当社及び当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に著しい影響を与える事象が発生いたし
ましたので、金融商品取引法第24条の5第4項並びに企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第12号及び第
19号の規程に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

1.当該事象の発生年月日
2019年12月25日(取締役会決議日)
2.当該事象の内容
当社は、役員退職慰労金の支給に備えるため役員退職慰労引当金を計上しておりましたが、2019
年12月25日開催の取締役会において、退任取締役に対し、在任中の労に報いるため、役員退職慰労
金規程に基づき加算される功労金及び特別功労金を贈呈することを決議いたしました。これによ
り、役員退職慰労引当金として既に計上済みを除く金額を特別損失として引当計上するものであり
ます。
3.当該事象の損益及び連結損益に与える影響額
当該事象の発生により、2019年12月期において、下記のとおり役員退職慰労引当金繰入額を特別
損失として計上する予定です。
〈個別〉
役員退職慰労引当金繰入額 390百万円
〈連結〉
役員退職慰労引当金繰入額 390百万円
以上

1.当該事象の発生年月日
2019年12月25日(取締役会決議日)
2.当該事象の内容
当社は、役員退職慰労金の支給に備えるため役員退職慰労引当金を計上しておりましたが、2019
年12月25日開催の取締役会において、退任取締役に対し、在任中の労に報いるため、役員退職慰労
金規程に基づき加算される功労金及び特別功労金を贈呈することを決議いたしました。これによ
り、役員退職慰労引当金として既に計上済みを除く金額を特別損失として引当計上するものであり
ます。
3.当該事象の損益及び連結損益に与える影響額
当該事象の発生により、2019年12月期において、下記のとおり役員退職慰労引当金繰入額を特別
損失として計上する予定です。
〈個別〉
役員退職慰労引当金繰入額 390百万円
〈連結〉
役員退職慰労引当金繰入額 390百万円
以上