役員報酬
- 【期間】
- 通期
個別
- 2008年6月30日
- 1977万
- 2009年6月30日 +2.55%
- 2027万
- 2010年6月30日 -4.68%
- 1932万
- 2011年6月30日 +0.74%
- 1947万
- 2012年6月30日 +5.27%
- 2049万
- 2013年6月30日 -22.17%
- 1595万
- 2014年6月30日 -0.9%
- 1580万
- 2015年6月30日 -5.12%
- 1500万
- 2016年6月30日 ±0%
- 1500万
- 2017年6月30日 -16.67%
- 1250万
- 2018年6月30日 +23.6%
- 1545万
- 2019年6月30日 +10.68%
- 1710万
- 2020年6月30日 +77.51%
- 3035万
- 2021年6月30日 +10.14%
- 3343万
- 2022年6月30日 -16.84%
- 2780万
- 2023年6月30日 -3.64%
- 2679万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- (ニ)取締役の個人別報酬等の内容の決定に関する事項2023/09/27 11:30
取締役の個人別の報酬額については、代表取締役社長 才田善之が取締役会からの委任を受けて、役員報酬規程に基づき、取締役の職務の内容、職責及び実績等を勘案し、報酬額を決定しております。その権限の内容は、各取締役の基本報酬の額及び賞与の額の決定であり、これらの権限を委任した理由は、当社グループ全体の業績を概観しながら、各取締役の職責及び実績等を評価する者として代表取締役社長 才田善之が最も適しているからであります。
(ホ)報酬の上限額