3569 セーレン

3569
2024/04/24
時価
1714億円
PER 予
12.43倍
2010年以降
6.76-24.24倍
(2010-2023年)
PBR
1.2倍
2010年以降
0.56-1.83倍
(2010-2023年)
配当 予
2%
ROE 予
9.67%
ROA 予
6.21%
資料
Link
CSV,JSON

親会社株主に帰属する当期純利益

【期間】

連結

2008年3月31日
43億4800万
2009年3月31日 -80.27%
8億5800万
2010年3月31日 +110.72%
18億800万
2011年3月31日 +20.08%
21億7100万
2012年3月31日 -2.4%
21億1900万
2013年3月31日 +27.94%
27億1100万
2014年3月31日 +55.07%
42億400万
2015年3月31日 +16.51%
48億9800万
2016年3月31日 +25.15%
61億3000万
2017年3月31日 +14.6%
70億2500万
2018年3月31日 -1.34%
69億3100万
2019年3月31日 +18.68%
82億2600万
2020年3月31日 +3.95%
85億5100万
2021年3月31日 -26.89%
62億5200万
2022年3月31日 +36.8%
85億5300万
2023年3月31日 +28.88%
110億2300万

個別

2008年3月31日
13億5700万
2009年3月31日 -95.36%
6300万
2010年3月31日 +993.65%
6億8900万
2011年3月31日 -36.14%
4億4000万
2012年3月31日 -91.59%
3700万
2013年3月31日 +999.99%
9億5100万
2014年3月31日 +122.92%
21億2000万
2015年3月31日 +44.58%
30億6500万
2018年3月31日 +22.22%
37億4600万
2019年3月31日 -15.86%
31億5200万
2021年3月31日 +51.21%
47億6600万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
3.業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針
業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(KPI)を反映した現金報酬とし、各事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益を指標とし、個々の取締役の担当業務の業績、職責評価を総合的に勘案し、決定した額を役員賞与として当該事業年度に係る株主総会終結後に支給する。
非金銭報酬等は、当社グループの企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的とした譲渡制限付株式報酬とし、個々の取締役の職責に基づき算定し、取締役会にて決定する。
2023/06/21 11:45
#2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
このような厳しい経営環境においても、当社グループは、中期方針「未知の可能性への挑戦!」に基づき、変化し続けるお客様ニーズに応え、安定した収益確保と継続的な成長を果たすため、“イノベーションと顧客開発”及び“企業体質の再建”を柱とした事業戦略を推進しております。併せて、企業の潜在力である人材力、開発力、環境対応力を高める経営を継続し、企業体質の強化に取り組んでおります。
当連結会計年度の連結業績は、売上高1,323億64百万円(前連結会計年度比20.6%増)、営業利益128億31百万円(同17.7%増)、経常利益153億45百万円(同28.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益110億23百万円(同28.9%増)となりました。売上高、営業利益、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益はいずれも過去最高を更新しました。
当連結会計年度のセグメントの概況は、次のとおりであります。
2023/06/21 11:45
#3 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
(注) 1.1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
前連結会計年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日)当連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日)
1株当たり当期純利益金額
親会社株主に帰属する当期純利益(百万円)8,55311,023
普通株主に帰属しない金額(百万円)
2.1株当たり純資産額額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
2023/06/21 11:45