株式給付引当金(長期)
- 【期間】
- 通期
連結
- 2016年12月31日
- 5900万
- 2017年12月31日 +62.71%
- 9600万
- 2018年12月31日 +62.5%
- 1億5600万
- 2019年12月31日 +28.21%
- 2億
- 2020年12月31日 +2%
- 2億400万
- 2021年12月31日 -3.92%
- 1億9600万
個別
- 2016年12月31日
- 5900万
- 2017年12月31日 +62.71%
- 9600万
- 2018年12月31日 +62.5%
- 1億5600万
- 2019年12月31日 +28.21%
- 2億
- 2020年12月31日 +2%
- 2億400万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 株式給付引当金
役員株式給付規程に基づく、取締役(社外取締役を除く)、執行役員及び理事への当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額を計上しております。2024/03/26 14:46 - #2 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2024/03/26 14:46
(注)「当期減少額」のうち会社分割により移転した引当金は以下のとおりであります。(単位:百万円) 役員賞与引当金 47 68 47 68 株式給付引当金 322 170 67 425 事業構造改善引当金 667 - 667 -
貸倒引当金 4,529 百万円 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 株式給付引当金
役員株式給付規程に基づく、取締役(社外取締役を除く)、執行役員及び理事への当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額を計上しております。
6 収益及び費用の計上基準
当社では、企業会計基準第10号「金融商品に関する会計基準」に基づく受取配当金及び受取利息並びに企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」に基づく不動産賃貸収入等を除き、顧客との契約に基づき、約束した財又はサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財又はサービスと交換に権利を得ると見込む対価の額で収益を認識しております。当社は、当社グループの戦略立案及び当社グループ全体の統括管理を主な事業とし、子会社との契約に基づき経営指導等を行うことを履行義務として識別しております。当該履行義務は時の経過につれて充足されると判断しており、契約期間にわたり収益を認識しております。なお、取引の対価は履行義務を充足してから1年以内に受領しており、重要な金融要素は含んでおりません。
7 ヘッジ会計の方針
(1) ヘッジ会計の方法
特例処理の要件を満たす金利スワップについては特例処理を採用しております。
(2) ヘッジ手段とヘッジ対象
ヘッジ手段 ヘッジ対象
金利スワップ 資金調達に伴う金利取引
(3) ヘッジ方針
デリバティブ取引を実需の範囲内かつリスクのヘッジ目的で行うことを基本方針としており、投機目的のためにはデリバティブ取引を利用しない方針であります。2024/03/26 14:46