有価証券報告書-第70期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
ストック・オプション等関係
(ストックオプション等関係)
1.ストックオプションに係る費用計上額及び科目名
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額及び科目名
3.ストックオプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストックオプションの内容
(注)株式数に換算して記載しております。
(2) ストックオプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2020年3月期)において存在したストックオプションを対象とし、ストックオプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストックオプションの数
②単価情報
4.ストックオプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストックオプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
(注)1.5.5年間(2014年7月30日から2020年1月30日まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2019年3月期の配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストックオプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
1.ストックオプションに係る費用計上額及び科目名
| (単位:百万円) |
| 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) | |
| 一般管理費の株式報酬費用 | 5 | 5 |
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額及び科目名
| (単位:百万円) |
| 前連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2019年4月1日 至 2020年3月31日) | |
| 新株予約権戻入益 | 24 | 43 |
3.ストックオプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストックオプションの内容
| 第9回新株予約権 | 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社の執行役 8名 子会社の取締役 25名 子会社従業員 8名 | 当社の執行役 8名 | 子会社の取締役 21名 子会社従業員 7名 |
| 株式の種類別のストックオプションの数(注) | 普通株式 114,500株 | 普通株式 11,856株 | 普通株式 71,000株 |
| 付与日 | 2013年7月9日 | 2014年7月29日 | 2014年7月29日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2013年7月9日)以降、原則として、権利確定日(2015年6月30日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2014年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2017年7月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2014年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2016年7月31日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自 2013年7月9日 至 2015年6月30日 | 自 2014年7月29日 至 2017年7月31日 | 自 2014年7月29日 至 2016年7月31日 |
| 権利行使期間 | 権利確定後4年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。 | 権利確定後5年以内。ただし、 権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後4年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。 | 権利確定後4年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。 |
| 第12回新株予約権 | 第13回新株予約権 | 第14回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社の執行役 6名 当社の理事 1名 | 子会社の取締役 22名 子会社従業員 5名 | 当社の従業員 5名 当社子会社の取締役 9名 当社子会社の従業員 153名 |
| 株式の種類別のストックオプションの数(注) | 普通株式 8,188株 | 普通株式 68,800株 | 普通株式 57,300株 |
| 付与日 | 2015年7月29日 | 2015年7月29日 | 2018年12月25日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2015年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2018年7月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2015年7月29日)以降、原則として、権利確定日(2017年7月31日)まで継続して勤務していること。 | 付与日(2018年12月25日)以降、原則として、権利確定日(2021年11月29日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自 2015年7月29日 至 2018年7月31日 | 自 2015年7月29日 至 2017年7月31日 | 自 2018年12月25日 至 2021年11月29日 |
| 権利行使期間 | 権利確定後5年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後4年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。 | 権利確定後4年以内。ただし、 権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。 | 権利確定後5年以内。ただし、 権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。 |
| 第15回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社の従業員 7名 当社子会社の取締役 11名 当社子会社の従業員 151名 |
| 株式の種類別のストックオプションの数(注) | 普通株式 57,700株 |
| 付与日 | 2020年1月30日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2020年1月30日)以降、原則として、権利確定日(2022年12月19日)まで継続して勤務していること。 |
| 対象勤務期間 | 自 2020年1月30日 至 2022年12月19日 |
| 権利行使期間 | 権利確定後5年以内。ただし、権利確定後退任・退職した場合は、退任・退職の日後2年内(ただし、権利行使期間中に限る)に限り行使可。 |
(注)株式数に換算して記載しております。
(2) ストックオプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2020年3月期)において存在したストックオプションを対象とし、ストックオプションの数については、株式数に換算して記載しております。
①ストックオプションの数
| 第9回新株予約権 | 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 | |
| 権利確定前 (株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | - |
| 付与 | - | - | - |
| 失効 | - | - | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 未確定残 | - | - | - |
| 権利確定後 (株) | |||
| 前連結会計年度末 | 68,200 | 7,488 | 54,000 |
| 権利確定 | - | - | - |
| 権利行使 | - | - | - |
| 失効 | 68,200 | - | - |
| 未行使残 | - | 7,488 | 54,000 |
| 第12回新株予約権 | 第13回新株予約権 | 第14回新株予約権 | |
| 権利確定前 (株) | |||
| 前連結会計年度末 | - | - | 56,500 |
| 付与 | - | - | - |
| 失効 | - | - | 900 |
| 権利確定 | - | - | - |
| 未確定残 | - | - | 55,600 |
| 権利確定後 (株) | |||
| 前連結会計年度末 | 6,252 | 58,300 | - |
| 権利確定 | - | - | - |
| 権利行使 | 794 | - | - |
| 失効 | - | - | - |
| 未行使残 | 5,458 | 58,300 | - |
| 第15回新株予約権 | |
| 権利確定前 (株) | |
| 前連結会計年度末 | - |
| 付与 | 57,700 |
| 失効 | - |
| 権利確定 | - |
| 未確定残 | 57,700 |
| 権利確定後 (株) | |
| 前連結会計年度末 | - |
| 権利確定 | - |
| 権利行使 | - |
| 失効 | - |
| 未行使残 | - |
②単価情報
| 第9回新株予約権 | 第10回新株予約権 | 第11回新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 4,775 | 1 | 5,185 |
| 行使時平均株価(円) | - | - | - |
| 付与日における公正な 評価単価 (円) | 636 | 4,348 | 614 |
| 第12回新株予約権 | 第13回新株予約権 | 第14回新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 1 | 6,373 | 2,774 |
| 行使時平均株価(円) | 2,648 | - | - |
| 付与日における公正な 評価単価 (円) | 5,214 | 687 | 199 |
| 第15回新株予約権 | |
| 権利行使価格 (円) | 2,926 |
| 行使時平均株価(円) | - |
| 付与日における公正な 評価単価 (円) | 433 |
4.ストックオプションの公正な評価単価の見積方法
当連結会計年度において付与されたストックオプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。
① 使用した評価技法 ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及び見積方法
| 第15回新株予約権 | |
| 株価変動性(注)1 | 29.956% |
| 予想残存期間(注)2 | 5.5年 |
| 予想配当(注)3 | 130円/株 |
| 無リスク利子率(注)4 | △0.172% |
(注)1.5.5年間(2014年7月30日から2020年1月30日まで)の株価実績に基づき算定しております。
2.十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。
3.2019年3月期の配当実績によっております。
4.予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
5.ストックオプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。