臨時報告書
- 【提出】
- 2017/10/17 16:44
- 【資料】
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提出理由
当社の連結子会社であるToshiba América do Sul Ltda.は、同社に対して提起されていた訴訟について裁判上の和解をいたしましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第14号の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。
連結子会社に対する訴訟の提起又は解決
(1) 当該連結子会社の名称、住所及び代表者の氏名
名 称: Toshiba América do Sul Ltda.(以下「TSAL」)
住 所: ブラジル サンパウロ州
代表者: President Luis Carlos Borba
(2)当該訴訟の提起があった年月日、提起した者の氏名又は名称及び住所並びに当該訴訟の内容及び損害賠償請求金額
※労働訴訟に係る損害賠償請求金額については、当該訴訟の請求内容を踏まえて外部専門家により現実的な係争金額として算定された金額を記載しております。
(3) 訴訟の解決があった年月日、訴訟の解決の内容及び損害賠償支払金額
以 上
名 称: Toshiba América do Sul Ltda.(以下「TSAL」)
住 所: ブラジル サンパウロ州
代表者: President Luis Carlos Borba
(2)当該訴訟の提起があった年月日、提起した者の氏名又は名称及び住所並びに当該訴訟の内容及び損害賠償請求金額
番号 | 年月日 | 提起した者の 氏名又は名称及び住所 | 当該訴訟の内容 | 損害賠償請求金額※ (ブラジルレアル) |
1 | 2015年7月23日 | Gilclecio Dos Santos (ブラジル ペルナンブーコ州) | 元従業員による労働訴訟 | 51,000 |
2 | 2015年7月23日 | Clebio Damiao Nunes (ブラジル ペルナンブーコ州) | 元従業員による労働訴訟 | 51,000 |
3 | 2015年7月23日 | Manoel De Carcalho Souza (ブラジル ペルナンブーコ州) | 元従業員による労働訴訟 | 51,000 |
4 | 2015年1月14日 | Manoel Jose De Araujo (ブラジル ペルナンブーコ州) | 元従業員による労働訴訟 | 54,000 |
5 | 2014年7月2日 | Carlos Eduardo Scheidegger (ブラジル ロンドニア州) | 元従業員による労働訴訟 | 701,000 |
6 | 2014年6月9日 | Jackson Miranda Damasio (ブラジル ミナスジェライス州) | 元従業員による労働訴訟 | 59,000 |
7 | 2015年7月23日 | Jose Antonio Do Nascimento (ブラジル ペルナンブーコ州) | 元従業員による労働訴訟 | 51,000 |
8 | 2014年6月10日 | Fabio Alves Ferreira (ブラジル ミナスジェライス州) | 元従業員による労働訴訟 | 33,000 |
9 | 2014年11月4日 | Marcelo Eduardo de Souza (ブラジル ミナスジェライス州) | 元従業員による労働訴訟 | 59,000 |
10 | 2013年8月2日 | Vlademir Halfeld Armond (ブラジル ミナスジェライス州) | 元従業員による労働訴訟 | 11,000 |
11 | 2014年4月4日 | Jose De Ribamar Marques Filho (ブラジル リオデジャネイロ州) | 元従業員による労働訴訟 | 123,000 |
12 | 2014年9月30日 | Vilson da Silva Lima (ブラジル マットグロッソ州) | 元従業員による労働訴訟 | 47,000 |
13 | 2013年1月18日 | Nilson Teles de Lima (ブラジル ロンドニア州) | 元従業員による労働訴訟 | 142,000 |
※労働訴訟に係る損害賠償請求金額については、当該訴訟の請求内容を踏まえて外部専門家により現実的な係争金額として算定された金額を記載しております。
(3) 訴訟の解決があった年月日、訴訟の解決の内容及び損害賠償支払金額
番号 | 年月日 | 訴訟の解決の内容及び 損害賠償支払金額 |
1 | 2017年8月17日 | TSALが、元従業員に対して約4,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
2 | 2017年8月17日 | TSALが、元従業員に対して約3,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
3 | 2017年8月17日 | TSALが、元従業員に対して約5,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
4 | 2017年8月17日 | TSALが、元従業員に対して約5,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
5 | 2017年8月18日 | TSALが、元従業員に対して約5,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
6 | 2017年8月18日 | TSALが、元従業員に対して約86,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
7 | 2017年8月24日 | TSALが、元従業員に対して約5,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
8 | 2017年9月12日 | TSALが、元従業員に対して約12,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
9 | 2017年9月12日 | TSALが、元従業員に対して約1,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
10 | 2017年9月13日 | TSALが、元従業員に対して約8,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
11 | 2017年9月22日 | TSALが、元従業員に対して約4,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
12 | 2017年9月25日 | TSALが、元従業員に対して約13,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
13 | 2017年9月25日 | TSALが、元従業員に対して約1,000ブラジルレアルを支払うことで和解しました。 |
以 上