6905 コーセル

6905
2024/04/23
時価
516億円
PER 予
9.59倍
2010年以降
8.09-151.6倍
(2010-2023年)
PBR
1.04倍
2010年以降
0.59-1.81倍
(2010-2023年)
配当 予
3.67%
ROE 予
10.85%
ROA 予
9.57%
資料
Link
CSV,JSON

役員の状況

清澤聡

2023年5月の株式保有割合0.095%(前回報告+0.008%、34,000株)

2014年5月
取締役
営業統括兼人事労務担当
0.031%
12,000株
2015年5月 ±0%
取締役
営業統括兼人事労務担当
0.031%
12,000株
2016年5月+0.001%
取締役
品質管理・品質保証システム革新担当兼人事労務担当
0.032%
12,000株
2017年5月+0.019%
取締役
品質管理・品質保証システム革新担当兼人事労務担当
0.051%
19,000株
2018年5月+0.005%
取締役
品質管理・品質保証システム革新担当兼人事労務担当
0.056%
21,000株
2019年5月+0.003%
取締役
品質管理・品質保証システム革新担当兼人事労務担当
0.059%
22,000株
2020年5月+0.017%
取締役
総務・人事労務担当 兼 TQM推進室長
0.076%
27,000株
2021年5月+0.005%
取締役
総務・人事労務担当 兼 総務部長 兼 TQM推進室長
0.081%
29,000株
2022年5月+0.006%
取締役
総務・人事労務担当 兼 TQM推進室長
0.087%
31,000株
2023年5月+0.008%
取締役
TQM推進 兼 総務・人事労務担当
0.095%
34,000株

略歴

1983年4月当社入社
2002年5月総務部長
2010年8月東日本営業部長
2011年8月取締役就任(現任)、国内営業統括兼国内営業部長
2012年12月営業統括
2013年8月人事労務担当兼人財開発部長
2013年11月営業統括兼人事労務担当兼人財開発部長
2014年5月営業統括兼人事労務担当
2016年8月品質管理・品質保証システム革新担当兼人事労務担当
2020年5月総務・人事労務担当兼TQM推進室長
2021年5月総務・人事労務担当兼総務部長兼TQM推進室長
2022年5月総務・人事労務担当兼TQM推進室長
2023年5月TQM推進兼総務・人事労務担当(現任)

その他

生年月日
1960年9月28日