賞与
- 【期間】
- 通期
個別
- 2008年6月30日
- 1億3019万
- 2009年6月30日 +2.7%
- 1億3371万
- 2010年6月30日 +0.68%
- 1億3462万
- 2011年6月30日 -0.22%
- 1億3433万
- 2012年6月30日 +3.28%
- 1億3874万
- 2013年6月30日 -1.09%
- 1億3723万
- 2014年6月30日 +3.74%
- 1億4237万
- 2015年6月30日 +3.18%
- 1億4690万
- 2016年6月30日 -2.97%
- 1億4253万
- 2017年6月30日 -1.7%
- 1億4010万
- 2018年6月30日 -3.76%
- 1億3483万
- 2019年6月30日 +4.65%
- 1億4110万
- 2020年6月30日 -3.96%
- 1億3552万
- 2021年6月30日 -7.65%
- 1億2516万
- 2022年6月30日 +18.99%
- 1億4892万
- 2023年6月30日 +7.75%
- 1億6046万
有報情報
- #1 従業員の状況(連結)
- (注) 1.従業員数は、就業人員であります。なお、( )内は外書で平均臨時雇用者数を記載しております。2023/09/28 13:57
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 売上原価は前事業年度に比べ146百万円増加し、1,296百万円(前年同期比12.7%増)となりました。これは、売上増に伴う印刷費と紙面原材料費の増加によるものです。2023/09/28 13:57
販売費及び一般管理費は、前事業年度に比べ106百万円増加し、1,826百万円(同6.2%増)となりました。これは、主に給与や賞与等人件費や福利厚生費等が増加したことによるものであります。
(営業利益) - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- (2) 賞与引当金2023/09/28 13:57
従業員の賞与の支給に充てるため、将来の支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。
(3) 退職給付引当金