役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 7070万
- 2009年3月31日 -18.95%
- 5730万
- 2010年3月31日 ±0%
- 5730万
- 2011年3月31日 ±0%
- 5730万
- 2012年3月31日 -19.9%
- 4590万
- 2013年3月31日 -22.88%
- 3540万
- 2014年3月31日 ±0%
- 3540万
- 2015年3月31日 ±0%
- 3540万
- 2016年3月31日 ±0%
- 3540万
- 2017年3月31日 -32.77%
- 2380万
- 2018年3月31日 ±0%
- 2380万
- 2019年3月31日 ±0%
- 2380万
- 2020年3月31日 -10.08%
- 2140万
- 2021年3月31日 -85.05%
- 320万
- 2022年3月31日 ±0%
- 320万
- 2023年3月31日 ±0%
- 320万
個別
- 2008年3月31日
- 7070万
- 2009年3月31日 -18.95%
- 5730万
- 2010年3月31日 ±0%
- 5730万
- 2011年3月31日 ±0%
- 5730万
- 2012年3月31日 -19.9%
- 4590万
- 2013年3月31日 -22.88%
- 3540万
- 2014年3月31日 ±0%
- 3540万
- 2015年3月31日 ±0%
- 3540万
- 2016年3月31日 ±0%
- 3540万
- 2017年3月31日 -32.77%
- 2380万
- 2018年3月31日 ±0%
- 2380万
- 2019年3月31日 ±0%
- 2380万
- 2020年3月31日 -10.08%
- 2140万
- 2021年3月31日 -85.05%
- 320万
- 2022年3月31日 ±0%
- 320万
- 2023年3月31日 ±0%
- 320万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員の退職慰労金の支給に備えて、当社内規に基づく当連結会計年度末要支給額を計上しております。2023/06/29 9:29
なお、当社において当制度は2006年6月9日開催の取締役会において廃止となり、「役員退職慰労引当金」は制度廃止日に在任している役員に対する支給予定額であります。
(4)退職給付に係る会計処理の方法 - #2 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 役員の退職慰労金の支給に備えて、当社内規に基づく当事業年度末要支給額を計上しております。2023/06/29 9:29
なお、当社において当制度は2006年6月9日開催の取締役会において廃止となり、「役員退職慰労引当金」は制度廃止日に在任している役員に対する支給予定額であります。
5.収益及び費用の計上基準