役員退職慰労引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1億3705万
- 2009年3月31日 +4.84%
- 1億4368万
- 2010年3月31日 +6.44%
- 1億5294万
- 2011年3月31日 +7.23%
- 1億6400万
- 2012年3月31日 +0.88%
- 1億6544万
- 2013年3月31日 +4.93%
- 1億7360万
- 2014年3月31日 +3.36%
- 1億7942万
- 2015年3月31日 +3.05%
- 1億8490万
- 2016年3月31日 -8.13%
- 1億6986万
- 2017年3月31日 +5.85%
- 1億7980万
- 2018年3月31日 -1.98%
- 1億7624万
- 2019年3月31日 -8.05%
- 1億6205万
- 2020年3月31日 +6.12%
- 1億7196万
個別
- 2008年3月31日
- 1億3372万
- 2009年3月31日 +4.26%
- 1億3942万
- 2010年3月31日 +5.95%
- 1億4772万
- 2011年3月31日 +6.84%
- 1億5782万
- 2012年3月31日 +0.38%
- 1億5842万
- 2013年3月31日 +4.62%
- 1億6574万
- 2014年3月31日 +3.01%
- 1億7072万
- 2015年3月31日 +2.23%
- 1億7452万
- 2016年3月31日 -4.1%
- 1億6736万
- 2017年3月31日 +5.26%
- 1億7616万
- 2018年3月31日 -2.71%
- 1億7140万
- 2019年3月31日 -9.38%
- 1億5532万
- 2020年3月31日 +5.02%
- 1億6312万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- 5. 非金銭報酬等は、2021年6月25日開催の第47期定時株主総会において、株式報酬制度「株式給付信託(BBT(Board Benefit Trust))」の導入を決議いただき報酬の対象期間に応じて、複数年にわたって費用を計上する株式報酬制度であるBBTの当事業年度の費用計上額であります。2024/03/26 13:03
6. 当社は、2020年6月25日開催の第46期定時株主総会終結の時をもって取締役及び監査役の役員退職慰労引当金制度を廃止し、同株主総会終結後引き続いて在任する取締役及び監査役に対しては、役員退職慰労金制度廃止までの在任期間に対応する役員退職慰労金を各氏の退任時に贈呈することを決議いたしております。
取締役4名 160,800千円 - #2 金融商品関係、連結財務諸表（連結）
- なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項) 3 会計方針に関する事項 (7)重要なヘッジ会計の方法」をご参照下さい。2024/03/26 13:03
長期未払金については、役員退職慰労引当金制度の廃止に伴う未払金であり、対象役員の退職時に支払う予定であります。
2 金融商品の時価等に関する事項