有価証券報告書-第20期(2022/04/01-2023/03/31)
ストック・オプション等関係
(ストック・オプション等関係)
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
提出会社
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
提出会社
① ストック・オプションの数
(注) 付与時点で当社の協力者であったものに対して付与した自社株式オプション10,000株を含んでおります。
② 単価情報
4.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
第29回新株予約権
(1)使用した算定技法
ブラック・ショールズ式
(2)使用した主な基礎数値及びその見積方法
①株価変動性 89.171%
過去4年間の株価実績に基づき算定
②予想残存期間 4.40年
過去の行使実績に基づき算定
③予想配当率 0.27%
過去3年間の配当実績等に基づき算定
④無リスク利子率 0.165%
予想残存期間に対する期間に対応する国債の利回り
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
過去の退職等による失効率を参考に、権利不確定による失効率を見積り算定しております。
1.ストック・オプションにかかる費用計上額及び科目名
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 売上原価 | 7,655千円 | 10,462千円 |
| 販売費及び一般管理費 | 52,009千円 | 81,308千円 |
2.権利不行使による失効により利益として計上した金額
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 新株予約権戻入益 | 57,552千円 | 27,050千円 |
3.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
提出会社
| 新株予約権の名称 | 第18回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2017年6月22日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社従業員 24名 当社子会社従業員 15名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 70,000 |
| 付与日 | 2017年6月23日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、監査役、執行役員もしくは従業員(再雇用規程により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、監査役、執行役員もしくは従業員(再雇用規程により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2020年6月24日～2023年6月23日 |
| 新株予約権の名称 | 第20回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2017年12月22日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社取締役 3名 当社執行役員 4名 当社子会社取締役 1名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 145,000 |
| 付与日 | 2017年12月25日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、監査役、執行役員もしくは従業員(再雇用規程より嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、監査役、執行役員もしくは従業員(再雇用規程により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2020年12月26日～2023年12月25日 |
| 新株予約権の名称 | 第22回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2018年6月25日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社従業員 23名 当社子会社取締役 1名 当社子会社従業員 15名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 26,600 |
| 付与日 | 2018年6月26日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、監査役、執行役員もしくは従業員(再雇用規程により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、監査役、執行役員もしくは従業員(再雇用規程により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2021年6月27日～2024年6月26日 |
| 新株予約権の名称 | 第23回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2019年2月4日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社取締役 4名 当社執行役員 3名 当社従業員 64名 当社子会社取締役 1名 当社子会社従業員 44名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 170,000 |
| 付与日 | 2019年2月5日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用規程により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用規程により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2022年2月6日～2025年2月5日 |
| 新株予約権の名称 | 第25回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2019年11月29日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社取締役 4名 当社執行役員 4名 当社従業員 51名 当社子会社従業員 20名 当社協力者 1名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 178,000 |
| 付与日 | 2019年11月29日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上、割当日から継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)または当社の協力者のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)または当社の協力者のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2022年11月30日～2025年11月29日 |
| 新株予約権の名称 | 第27回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2021年2月26日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社取締役 5名 当社執行役員 2名 当社従業員 38名 当社子会社従業員 15名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 173,500 |
| 付与日 | 2021年2月26日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上割当日から継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2024年2月27日～2027年2月26日 |
| 新株予約権の名称 | 第28回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2021年11月25日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社取締役 4名 当社執行役員 3名 当社従業員 16名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 135,000 |
| 付与日 | 2021年11月25日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上割当日から継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2024年11月26日～2027年11月25日 |
| 新株予約権の名称 | 第29回新株予約権 |
| 決議年月日 | 2023年2月22日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社取締役 3名 当社執行役員 3名 当社従業員 24名 |
| 株式の種類及び付与数(株) | 普通株式 198,000 |
| 付与日 | 2023年2月22日 |
| 権利確定条件 | ①本新株予約権の割当てを受けた者(以下「本新株予約権者」という。)が本新株予約権を行使するには、(ⅰ)権利行使時までに3年以上割当日から継続して当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有し、かつ、(ⅱ)権利行使時において、当社または当社子会社の取締役(米国におけるOfficerを含む。)、執行役員もしくは従業員(再雇用細則により嘱託となった場合を含む。)のいずれかの地位を有していることを要する。ただし、権利行使時において、任期満了による退任、定年による退職、その他取締役会が正当な理由があると認めた理由により、(ⅱ)の要件を満たさない場合には、当該地位を有しなくなってから90日以内に(ⅰ)の要件のみをもって行使することができる。 ②新株予約権の相続はこれを認めない。 ③新株予約権の1個未満の行使はできないものとする。 ④その他の条件については、当社取締役会決議に基づき、当社と新株予約権者との間で締結する「新株予約権割当契約」に定めるところによる。 |
| 対象勤務期間 | 定めておりません。 |
| 権利行使期間 | 2026年2月23日～2029年2月22日 |
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
提出会社
① ストック・オプションの数
| 新株予約権の名称 | 第13回新株予約権 | 第14回新株予約権 | 第18回新株予約権 | 第20回新株予約権 | 第22回新株予約権 |
| 付与日 | 2016年6月22日 | 2016年8月26日 | 2017年6月23日 | 2017年12月25日 | 2018年6月26日 |
| 権利確定前 | |||||
| 前連結会計年度末(株) | - | - | - | - | - |
| 付与(株) | - | - | - | - | - |
| 失効(株) | - | - | - | - | - |
| 権利確定(株) | - | - | - | - | - |
| 未確定残(株) | - | - | - | - | - |
| 権利確定後 | |||||
| 前連結会計年度末(株) | 37,500 | 17,000 | 2,000 | 45,200 | 6,100 |
| 権利確定(株) | - | - | - | - | - |
| 権利行使(株) | - | - | - | 8,600 | - |
| 失効(株) | 37,500 | 17,000 | - | - | 5,300 |
| 未行使残(株) | - | - | 2,000 | 36,600 | 800 |
| 新株予約権の名称 | 第23回新株予約権 | 第25回新株予約権 | 第26回新株予約権 | 第27回新株予約権 | 第28回新株予約権 |
| 付与日 | 2019年2月5日 | 2019年11月29日 | 2020年6月4日 | 2021年2月26日 | 2021年11月25日 |
| 権利確定前 | |||||
| 前連結会計年度末(株) | - | 106,000 (注) | 10,000 | 143,500 | 127,000 |
| 付与(株) | - | - | - | - | - |
| 失効(株) | - | 10,500 | 10,000 | 35,500 | 14,000 |
| 権利確定(株) | - | 95,500 | - | - | - |
| 未確定残(株) | - | - | - | 108,000 | 113,000 |
| 権利確定後 | |||||
| 前連結会計年度末(株) | 90,700 | - | - | - | - |
| 権利確定(株) | - | 95,500 | - | - | - |
| 権利行使(株) | 1,200 | 9,000 | - | - | - |
| 失効(株) | 10,200 | 3,500 | - | - | - |
| 未行使残(株) | 79,300 | 83,000 | - | - | - |
(注) 付与時点で当社の協力者であったものに対して付与した自社株式オプション10,000株を含んでおります。
| 新株予約権の名称 | 第29回新株予約権 |
| 付与日 | 2023年2月22日 |
| 権利確定前 | |
| 前連結会計年度末(株) | - |
| 付与(株) | 198,000 |
| 失効(株) | - |
| 権利確定(株) | - |
| 未確定残(株) | 198,000 |
| 権利確定後 | |
| 前連結会計年度末(株) | - |
| 権利確定(株) | - |
| 権利行使(株) | - |
| 失効(株) | - |
| 未行使残(株) | - |
② 単価情報
| 新株予約権の名称 | 第13回新株予約権 | 第14回新株予約権 | 第18回新株予約権 | 第20回新株予約権 | 第22回新株予約権 |
| 付与日 | 2016年6月22日 | 2016年8月26日 | 2017年6月23日 | 2017年12月25日 | 2018年6月26日 |
| 権利行使価格(円) | 1,181 | 809 | 763 | 706 | 1,110 |
| 行使時平均株価(円) | - | - | - | 680 | - |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 378 | 354 | 386 | 301 | 560 |
| 新株予約権の名称 | 第23回新株予約権 | 第25回新株予約権 | 第26回新株予約権 | 第27回新株予約権 | 第28回新株予約権 |
| 付与日 | 2019年2月5日 | 2019年11月29日 | 2020年6月4日 | 2021年2月26日 | 2021年11月25日 |
| 権利行使価格(円) | 793 | 382 | 956 | 713 | 4,595 |
| 行使時平均株価(円) | 1,150 | 824 | - | - | - |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 324 | 167 | 483 | 353 | 2,422 |
| 新株予約権の名称 | 第29回新株予約権 |
| 付与日 | 2023年2月22日 |
| 権利行使価格(円) | 905 |
| 行使時平均株価(円) | - |
| 付与日における公正な評価単価(円) | 377 |
4.当連結会計年度に付与されたストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
第29回新株予約権
(1)使用した算定技法
ブラック・ショールズ式
(2)使用した主な基礎数値及びその見積方法
①株価変動性 89.171%
過去4年間の株価実績に基づき算定
②予想残存期間 4.40年
過去の行使実績に基づき算定
③予想配当率 0.27%
過去3年間の配当実績等に基づき算定
④無リスク利子率 0.165%
予想残存期間に対する期間に対応する国債の利回り
5.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
過去の退職等による失効率を参考に、権利不確定による失効率を見積り算定しております。