有価証券報告書-第27期(2022/10/01-2023/09/30)
(1) 提出会社の状況
2023年9月30日現在
(注) 1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均雇用人員を[ ]外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
4.その他の部門は、管理部門等に所属している従業員であります。
5.従業員数が当事業年度において58人増加しておりますが、これは主として事業の拡大に伴う期中採用の増加によるものであります。
(2) 労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「―」は、対象となる労働者がいないことを示しております。
2023年9月30日現在
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) | |
278 | [36] | 34.9 | 2.5 | 15,149 |
事業部門の名称 | 従業員数(人) | |
M&A仲介事業部門 | 253 | [25] |
その他の部門 | 25 | [11] |
合計 | 278 | [36] |
(注) 1.従業員数は就業人員(社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、アルバイト、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均雇用人員を[ ]外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社は単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。
4.その他の部門は、管理部門等に所属している従業員であります。
5.従業員数が当事業年度において58人増加しておりますが、これは主として事業の拡大に伴う期中採用の増加によるものであります。
(2) 労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当事業年度 | 補足説明 | |||||
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注) | 男性労働者の 育児休業取得率(%)(注)1、2 | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注)1 | ||||
正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
5.3 | 0.0 | ― | 31.7 | 36.1 | 157.2 | ― |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「―」は、対象となる労働者がいないことを示しております。