臨時報告書
- 【提出】
- 2017/09/15 15:02
- 【資料】
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提出理由
当社の特定子会社の異動を伴う子会社取得を行うことを、平成29年9月15日開催の取締役会決議により決定いたしましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号および第19条第2項第8号の2の規定に基づき、臨時報告書を提出するものであります。
親会社又は特定子会社の異動
1.特定子会社の異動について(企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第3号に基づく報告内容)
(1)当該異動に係る特定子会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金及び事業の内容並びに当該異動の前後における当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数および当該特定子会社の総株主等の議決権に対する割合
(2)当該異動の理由及びその年月日
① 移動の理由
当社は、平成29年9月15日開催の取締役会において、株式会社asegoniaの株式を取得し株式会社asegoniaの子会社化を行う事を決議致しました。株式会社asegoniaの資本金の額は、当社の資本金の額の100分の10以上に相当するため、株式会社asegoniaが当社の子会社となった場合、同社は当社の特定子会社に該当することとなります。
② 異動の年月日
平成29年10月1日(予定)
(1)当該異動に係る特定子会社の名称、住所、代表者の氏名、資本金及び事業の内容並びに当該異動の前後における当社の所有に係る当該特定子会社の議決権の数および当該特定子会社の総株主等の議決権に対する割合
| 名称 | 株式会社asegonia | |
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷一丁目3番18号 | |
| 代表者の氏名 | 代表取締役 井上 義設 | |
| 資本金の額 | 61,000千円 | |
| 事業の内容 | 外国人向け求人サイトの企画運営・ 外国人雇用に関するコンサルティングサービス | |
| 当社の所有に係る特定子会社の議決権の数 | 異動前 | -個 |
| 異動後 | 6,100個 | |
| 総株主等の議決権に対する割合 | 異動前 | -% |
| 異動後 | 100% | |
(2)当該異動の理由及びその年月日
① 移動の理由
当社は、平成29年9月15日開催の取締役会において、株式会社asegoniaの株式を取得し株式会社asegoniaの子会社化を行う事を決議致しました。株式会社asegoniaの資本金の額は、当社の資本金の額の100分の10以上に相当するため、株式会社asegoniaが当社の子会社となった場合、同社は当社の特定子会社に該当することとなります。
② 異動の年月日
平成29年10月1日(予定)
子会社取得の決定
2.子会社の取得について(企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第8号の2に基づく報告内容)
(1)取得対象子会社に関する事項
(2)取得対象子会社に関する子会社取得の目的
昨今の国内外食産業、サービス産業を始めあらゆる産業で雇用確保が命題となっており、外国人雇用はもはや外すことのできない採用手段の一つとなっております。
今回子会社とするasegoniaは、2013年に創業、当時より外国人雇用に可能性を見出し、中でも日本との親和性の高いベトナムに特化し事業を育成してまいりました。同社が運営する求人サイト「Link-Line (https://link-line.jp/)」 は、ベトナム人向けアルバイト情報、正社員採用情報、学校情報、生活情報を提供するポータルサイトであります。その最大の特徴として、母国語であるベトナム語で展開することにより、ベトナム人ユーザーから高い支持を得ており、国内No.1登録者2万人に成長し、国内最大のベトナム人向け求人サイトとなっております。国内の利用企業も延べ250社を超え、まさに時代のニーズにマッチしながら成長してまいりました。オンライン求人サイト運営と並行しながらも、実際に採用企業と、ベトナム人求職者をマッチングする対面型採用イベント「WIN(Work In Nippon)」も好評を得ており、全国で展開をしております。
また、ベトナムの首都にあるハノイ大学とも提携関係にあり、同大学のキャリアセンターを運営する立場にあります。このネットワークを活用し、ベトナム全土の優秀な大学生を日本に誘致している事業もasegoniaが持つ有力な資産となります。第一国をベトナムで展開し、第二国、第三国と多国籍への展開も計画しております。
これらの事業が、当社グループの顧客のニーズに合致しており、今回の株式取得の運びとなりました。本件取得による事業規模の拡大と対応範囲の拡がりにより、これまで以上にお客様ニーズへの対応が図れるとともに、既存事業との有機的な連携・融合を進めることで、新たな付加価値の提供を通じたサービス向上が図れるものと期待しております。当社グループは、株式会社asegoniaを含むグループ経営資源を最大限活用し、事業の発展と企業価値の向上を目指してまいります。
(3)取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額
株式会社asegoniaの普通株式 97,502千円
アドバイザリー費用(概算額) 2,000千円
合計(概算額) 99,502千円
(1)取得対象子会社に関する事項
| ①商号 | 株式会社asegonia | ||
| ②本社の所在地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目3番18号 | ||
| ③代表者の氏名 | 代表取締役 井上 義設 | ||
| ④資本金の額 | 61,000千円 | ||
| ⑤純資産の額 | 20,430千円 | ||
| ⑥総資産の額 | 25,756千円 | ||
| ⑦事業の内容 | 外国人向け求人サイトの企画運営・ 外国人雇用に関するコンサルティングサービス | ||
| ⑧直近3年間に終了した各事業年度の売上高、営業利益、経常利益及び純利益 | |||
| 決算期 | 平成27年5月期 | 平成28年5月期 | 平成29年5月期 |
| 売上高 | 54,507千円 | 44,153千円 | 47,895千円 |
| 営業利益又は営業損失(△) | 422千円 | △10,609千円 | △11,141千円 |
| 経常利益又は経常損失(△) | 75千円 | △9,334千円 | △9,300千円 |
| 当期純利益又は当期純損失(△) | 4千円 | △9,514千円 | △10,657千円 |
| ⑨提出会社との間の関係 | 資本関係 | 記載すべき資本関係はございません。 | |
| 人的関係 | 当社の従業員が1名兼務しております。 | ||
| 取引関係 | 当社は、当該会社との間で、ベトナム人採用、導入実務、コンサルティング等において業務提携契約を締結しております。 | ||
(2)取得対象子会社に関する子会社取得の目的
昨今の国内外食産業、サービス産業を始めあらゆる産業で雇用確保が命題となっており、外国人雇用はもはや外すことのできない採用手段の一つとなっております。
今回子会社とするasegoniaは、2013年に創業、当時より外国人雇用に可能性を見出し、中でも日本との親和性の高いベトナムに特化し事業を育成してまいりました。同社が運営する求人サイト「Link-Line (https://link-line.jp/)」 は、ベトナム人向けアルバイト情報、正社員採用情報、学校情報、生活情報を提供するポータルサイトであります。その最大の特徴として、母国語であるベトナム語で展開することにより、ベトナム人ユーザーから高い支持を得ており、国内No.1登録者2万人に成長し、国内最大のベトナム人向け求人サイトとなっております。国内の利用企業も延べ250社を超え、まさに時代のニーズにマッチしながら成長してまいりました。オンライン求人サイト運営と並行しながらも、実際に採用企業と、ベトナム人求職者をマッチングする対面型採用イベント「WIN(Work In Nippon)」も好評を得ており、全国で展開をしております。
また、ベトナムの首都にあるハノイ大学とも提携関係にあり、同大学のキャリアセンターを運営する立場にあります。このネットワークを活用し、ベトナム全土の優秀な大学生を日本に誘致している事業もasegoniaが持つ有力な資産となります。第一国をベトナムで展開し、第二国、第三国と多国籍への展開も計画しております。
これらの事業が、当社グループの顧客のニーズに合致しており、今回の株式取得の運びとなりました。本件取得による事業規模の拡大と対応範囲の拡がりにより、これまで以上にお客様ニーズへの対応が図れるとともに、既存事業との有機的な連携・融合を進めることで、新たな付加価値の提供を通じたサービス向上が図れるものと期待しております。当社グループは、株式会社asegoniaを含むグループ経営資源を最大限活用し、事業の発展と企業価値の向上を目指してまいります。
(3)取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額
株式会社asegoniaの普通株式 97,502千円
アドバイザリー費用(概算額) 2,000千円
合計(概算額) 99,502千円