有価証券届出書(新規公開時)

【提出】
2019/05/24 15:00
【資料】
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【項目】
95項目

ストック・オプション等関係

(ストック・オプション等関係)
前連結会計年度(自 2016年4月1日 至 2017年3月31日)
1.当該事業年度における費用計上額及び科目名
当社は、ストック・オプションの付与時点においては未公開企業であり、ストック・オプション等の単位当たりの本源的価値は零のため、費用計上はしておりません。
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
2012年
ストック・オプション
2013年
ストック・オプション
2017年
ストック・オプション
決議年月日2012年4月23日2013年6月13日2017年3月14日
付与対象者の区分及び人数当社従業員 12名当社取締役 1名
当社従業員 41名
当社取締役 2名
当社従業員 33名
子会社役員 2名
子会社従業員 7名
株式の種類及び付与数普通株式 46,000株
(注)1
普通株式 46,700株
(注)1
普通株式 10,000株
付与日2012年5月30日2013年6月21日2017年3月14日
権利確定条件1.新株予約権者は権利行使時において、当社の取締役、従業員もしくは子会社の取締役、従業員の地位にあることを要す。ただし、取締役を任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合はこの限りではない。また、当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではない。
2.新株予約権の相続はこれを認めない。
1.新株予約権者は権利行使時において、当社の取締役、従業員及び顧問の地位にあることを要す。ただし、取締役を任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合はこの限りではない。また、当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではない。
2.新株予約権の相続はこれを認めない。
1.新株予約権者は権利行使時において、当社の取締役、従業員もしくはグループ会社の取締役、従業員の地位にあることを要す。ただし、取締役を任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合はこの限りではない。また、当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではない。
2.新株予約権の相続はこれを認めない。
対象勤務期間定めなし定めなし定めなし
権利行使期間2014年4月24日から
2021年6月25日まで
2015年6月22日から
2022年6月25日まで
2019年3月15日から
2026年6月27日まで

(注) 1.株式数に換算して記載しております。なお、2013年8月30日付株式併合(普通株式5株を1株に併合)による株式併合後の株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2017年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
2012年
ストック・オプション
(注)
2013年
ストック・オプション
(注)
2017年
ストック・オプション
権利確定前 (株)
前連結会計年度末
付与10,000
失効
権利確定
未確定残10,000
権利確定後 (株)
前連結会計年度末54,000111,700
権利確定
権利行使
失効8,00065,000
未行使残46,00046,700

(注) 2013年8月30日付株式併合(普通株式5株を1株に併合)による株式併合後の株式数に換算して記載しております。
② 単価情報
2012年
ストック・オプション
(注)
2013年
ストック・オプション
(注)
2017年
ストック・オプション
決議年月日2012年4月23日2013年6月13日2017年3月14日
権利行使価格 (円)250250310
行使時平均株価 (円)
付与日における公正な評価単価 (円)

(注) 2013年8月30日付株式併合(普通株式5株を1株に併合)による株式併合後の価格に換算して記載しております。
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
2012年、2013年に付与されたストック・オプションの公正な評価単価は、その付与時において当社は未公開株式であるため、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積る方法により算定しております。また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる当社株式の評価方法は、純資産価額方式によっております。
2017年に付与されたストック・オプションの公正な評価単価は、DCF法(ディスカウンテッド・キャッシュフロー法)及び時価純資産価額方式を加重平均して算出する併用方式により算定しております。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。
当連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日)
1.当該事業年度における費用計上額及び科目名
当社は、ストック・オプションの付与時点においては未公開企業であり、ストック・オプション等の単位当たりの本源的価値は零のため、費用計上はしておりません。
2.ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
(1) ストック・オプションの内容
2012年
ストック・オプション
2013年
ストック・オプション
2017年
ストック・オプション
決議年月日2012年4月23日2013年6月13日2017年3月14日
付与対象者の区分及び人数当社従業員 10名当社取締役 3名
当社従業員 35名
当社取締役 4名
当社従業員 30名
子会社従業員 7名
株式の種類及び付与数普通株式 39,000株
(注)1
普通株式 44,100株
(注)1
普通株式 9,750株
付与日2012年5月30日2013年6月21日2017年3月14日
権利確定条件1.新株予約権者は権利行使時において、当社の取締役、従業員もしくは子会社の取締役、従業員の地位にあることを要す。ただし、取締役を任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合はこの限りではない。また、当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではない。
2.新株予約権の相続はこれを認めない。
1.新株予約権者は権利行使時において、当社の取締役、従業員及び顧問の地位にあることを要す。ただし、取締役を任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合はこの限りではない。また、当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではない。
2.新株予約権の相続はこれを認めない。
1.新株予約権者は権利行使時において、当社の取締役、従業員もしくはグループ会社の取締役、従業員の地位にあることを要す。ただし、取締役を任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合はこの限りではない。また、当社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではない。
2.新株予約権の相続はこれを認めない。
対象勤務期間定めなし定めなし定めなし
権利行使期間2014年4月24日から
2021年6月25日まで
2015年6月22日から
2022年6月25日まで
2019年3月15日から
2026年6月27日まで

(注) 1.株式数に換算して記載しております。なお、2013年8月30日付株式併合(普通株式5株を1株に併合)による株式併合後の株式数に換算して記載しております。
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当連結会計年度(2018年3月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
2012年
ストック・オプション
(注)
2013年
ストック・オプション
(注)
2017年
ストック・オプション
権利確定前 (株)
前連結会計年度末10,000
付与
失効250
権利確定
未確定残9,750
権利確定後 (株)
前連結会計年度末46,00046,700
権利確定
権利行使
失効7,0002,600
未行使残39,00044,100

(注) 2013年8月30日付株式併合(普通株式5株を1株に併合)による株式併合後の株式数に換算して記載しております。
② 単価情報
2012年
ストック・オプション
(注)
2013年
ストック・オプション
(注)
2017年
ストック・オプション
決議年月日2012年4月23日2013年6月13日2017年3月14日
権利行使価格 (円)250250310
行使時平均株価 (円)
付与日における公正な評価単価 (円)

(注) 2013年8月30日付株式併合(普通株式5株を1株に併合)による株式併合後の価格に換算して記載しております。
3.ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
2012年、2013年に付与されたストック・オプションの公正な評価単価は、その付与時において当社は未公開株式であるため、ストック・オプションの単位当たりの本源的価値を見積る方法により算定しております。また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる当社株式の評価方法は、純資産価額方式によっております。
2017年に付与されたストック・オプションの公正な評価単価は、DCF法(ディスカウンテッド・キャッシュフロー法)及び時価純資産価額方式を加重平均して算出する併用方式により算定しております。
4.ストック・オプションの権利確定数の見積方法
基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみを反映させる方法を採用しております。