有価証券届出書(新規公開時)
沿革
年月 | 事項 |
平成20年5月 | 東京都港区において、株式会社ジャパンオペレーションラボ設立 |
平成24年4月 | クラウド人材マネジメントシステム『カオナビ』事業開始 |
平成24年6月 | 東京都港区南青山1丁目に本社移転 |
平成25年5月 | 株式会社カオナビに商号変更 |
平成26年3月 | 東京都港区南青山2丁目に本社移転 |
平成26年4月 | 『カオナビ』に人事評価ワークフロー機能を追加 |
平成27年1月 | 東京都港区南青山2丁目に本社移転 |
平成28年3月 | 東京都港区赤坂に本社移転 |
平成28年7月 | ユーザー支援サービスを開始 |
平成28年9月 | オウンドメディア(注1)「マネたま」を開設 |
平成29年2月 | 東京都港区南青山2丁目に本社移転 |
平成29年3月 | 株式会社リクルートホールディングスによる合同会社RSIファンド1号を通じた資本参加 |
平成29年8月 | 『カオナビ』のAPI(注2)提供を開始 |
平成29年9月 | 『カオナビ』と適性検査「SPI3」(注3)とのサービス連携をリリース |
平成29年11月 | 『カオナビ』にテンプレート機能を追加 |
平成29年12月 | HRテクノロジー(注4)に関する調査・研究・情報発信を行う「カオナビHRテクノロジー総研」を当社内に設立 |
平成30年1月 | 東京都港区元赤坂に本社移転 |
平成30年4月 | 『カオナビ』のスマートフォンアプリ(iOS/Android)をリリース |
平成30年5月 | 企業や人の共創・交流の場「カオナビのWA」を創設 |
平成30年7月 | 大阪オフィスを開設 |
平成30年11月 | 名古屋オフィスを開設 |
(注)1.オウンドメディア
企業や組織自らが所有及び運営し、消費者に向けて情報発信する媒体(メディア)のことをいいます。
2.API
Application Programming Interfaceの略称をいいます。APIを利用して自社のシステムと他社のシステムを
連携することで、『カオナビ』上で外部サービスを利用できることになります。
3.SPI
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが企業向けに運営する適性検査のことをいいます。1963
年に開発され、現在は最新版の「SPI3」が提供されております。豊富な実証データと心理測定技術の融合により、受検者の資質を「知的能力」と「性格」から測定し、性格や職務適応性などを定量的に把握することが可能です。
4.HRテクノロジー
HR(Human Resource)とテクノロジーを組み合わせた概念で、人事領域におけるテクノロジーを活用したイ
ノベーションの総称をいいます。