有価証券届出書(新規公開時)

【提出】
2019/02/12 15:01
【資料】
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【項目】
80項目

沿革


年月事項
平成20年5月東京都港区において、株式会社ジャパンオペレーションラボ設立
平成24年4月クラウド人材マネジメントシステム『カオナビ』事業開始
平成24年6月東京都港区南青山1丁目に本社移転
平成25年5月株式会社カオナビに商号変更
平成26年3月東京都港区南青山2丁目に本社移転
平成26年4月『カオナビ』に人事評価ワークフロー機能を追加
平成27年1月東京都港区南青山2丁目に本社移転
平成28年3月東京都港区赤坂に本社移転
平成28年7月ユーザー支援サービスを開始
平成28年9月オウンドメディア(注1)「マネたま」を開設
平成29年2月東京都港区南青山2丁目に本社移転
平成29年3月株式会社リクルートホールディングスによる合同会社RSIファンド1号を通じた資本参加
平成29年8月『カオナビ』のAPI(注2)提供を開始
平成29年9月『カオナビ』と適性検査「SPI3」(注3)とのサービス連携をリリース
平成29年11月『カオナビ』にテンプレート機能を追加
平成29年12月HRテクノロジー(注4)に関する調査・研究・情報発信を行う「カオナビHRテクノロジー総研」を当社内に設立
平成30年1月東京都港区元赤坂に本社移転
平成30年4月『カオナビ』のスマートフォンアプリ(iOS/Android)をリリース
平成30年5月企業や人の共創・交流の場「カオナビのWA」を創設
平成30年7月大阪オフィスを開設
平成30年11月名古屋オフィスを開設

(注)1.オウンドメディア
企業や組織自らが所有及び運営し、消費者に向けて情報発信する媒体(メディア)のことをいいます。
2.API
Application Programming Interfaceの略称をいいます。APIを利用して自社のシステムと他社のシステムを
連携することで、『カオナビ』上で外部サービスを利用できることになります。
3.SPI
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが企業向けに運営する適性検査のことをいいます。1963
年に開発され、現在は最新版の「SPI3」が提供されております。豊富な実証データと心理測定技術の融合により、受検者の資質を「知的能力」と「性格」から測定し、性格や職務適応性などを定量的に把握することが可能です。
4.HRテクノロジー
HR(Human Resource)とテクノロジーを組み合わせた概念で、人事領域におけるテクノロジーを活用したイ
ノベーションの総称をいいます。