(2)【手取金の使途】
上記の手取概算額1,194,350千円に、「1 新規発行株式」の(注)5.に記載の第三者割当増資の手取概算額上限190,115千円を合わせた手取概算額合計上限1,384,465千円については、優秀な人材獲得のための採用関係費、優秀な人材育成のための教育研修費及び借入金の返済に充当する予定であります。具体的には、以下の通りであります。
①採用関係費
今後の更なる業容拡大のため、優秀な人材獲得のための採用関係費として814,900千円(2020年12月期214,900千円、2021年12月期290,000千円、2022年12月期310,000千円)を充当予定であります。
②教育研修費
優秀な人材育成のための教育研修費として300,000千円(2020年12月期80,000千円、2021年12月期100,000千円、2022年12月期120,000千円)を充当予定であります。
③借入金の返済
長期借入金の返済として269,565千円を充当予定であります。
なお、上記調達資金については、具体的な充当時期まで安全性の高い金融商品等で運用する予定であります。