(2) 【手取金の使途】
上記の手取概算額192,064千円については、「1 新規発行株式」の(注)4に記載の第三者割当増資の手取概算額上限231,128千円と合わせて、運転資金として人件費及び人材採用費に充当する予定であり、具体的には以下のとおりであります。
当社の主力事業である「訪問看護サービス事業」の継続的な成長のためには、現在展開している訪問看護の事業所数を継続的に増やしていくことが重要であり、第10期(2022年12月期)では4拠点、第11期(2023年12月期)では7拠点の新設を予定しています。また、既存事業所についても看護師等(注)の人員を拡充していく予定です。
従って、上記手取概算額合計423,192千円については、新設及び既存の事業所の看護師等の人件費及びこれに伴う人材採用費として以下のとおり充当する予定です。
2022年12月期 221,000千円 (人件費 187,000千円、人材採用費 34,000千円)
2023年12月期 202,192千円 (人件費 136,192千円、人材採用費 66,000千円)
なお、具体的な充当時期までは、安全性の高い金融商品等で運用する方針であります。
(注) 看護師等には、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を含みます。