当社は、2022年10月31日開催の当社取締役会において、株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所より、同社が新設分割の方法により設立する産業医事業承継子会社である株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所(新設会社)の株式を100%取得し、子会社化することを決議いたしましたので、金融商品取引法第24条の5第4項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第2項第8号の2の規定に基づき、本臨時報告書を提出するものであります。

(1)取得対象子会社の商号、本店の所在地、代表者の氏名、資本金の額、純資産の額、総資産の額及び事業の内容
① 商号 :株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所(新設会社)
② 本店の所在地:愛知県名古屋市東区葵2-3-15 ふぁみ～ゆ葵ビル3階
③ 代表者の氏名:代表取締役 小倉 行雄
④ 資本金の額 :1百万円
⑤ 純資産の額 :新設会社のため、現時点で未定
⑥ 総資産の額 :新設会社のため、現時点で未定
⑦ 事業の内容 :産業医(嘱託)サービス事業、ストレスチェック事業 等
(2)取得対象子会社の最近3年間に終了した各事業年度の売上高、営業利益、経常利益及び純利益
本新設会社は2022年12月6日の設立を予定しているため、記載すべき事項はありません。
(3)取得対象子会社の当社との間の資本関係、人的関係及び取引関係

資本関係	新設会社のため、該当事項はありません。
人的関係	新設会社のため、該当事項はありません。
取引関係	新設会社のため、該当事項はありません。

(4)取得対象子会社に関する子会社取得の目的
当社は「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンのもと、厚生労働省が唱える4つのメンタルヘルスケアの考え方をベースに、企業にとって最適なメンタルヘルスケア体制の構築運用のため、厳選された産業医及び産業保健師等による役務提供サービスとクラウドサービス「ELPIS」をパッケージ化し、「産業医クラウド」の名称で提供しております。当社はクラウドを活用し企業における最適なメンタルヘルスケア体制の構築をサポートすることにより、「心の健康問題も身体の健康問題と同様に考えることが身近になる世界」の実現を目指しております。
現・株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所は、愛知県名古屋市を本拠とし、東海エリアを中心に嘱託産業医サービスやストレスチェックの提供などを企業に対して事業展開しております。2010年の法人設立以来、着実に顧客基盤を拡大し続けてきており、現在のサービス提供事業場数は約400事業場弱(2022年9月末時点)となっております。
今後、当社と完全子会社となる株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所(新設会社)は相互に連携し、更なる産業医サービス関連事業の拡大を目指してまいります。
(5)取得対象子会社に関する子会社取得の対価の額

株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所の普通株式	200百万円
アドバイザリー費用等(概算額)	35百万円
合計(概算額)	235百万円

以 上