佐藤食品工業（2814）の従業員株式給付引当金の推移 - 第一四半期

有報情報

#1 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

流動負債については 1,538百万円となり、前事業年度末に比べ 158百万円増加しました。主に、賞与引当金が 70百万円減少したものの、仕入債務が 140百万円、未払法人税等が 32百万円、それぞれ増加したことによります。
固定負債については 142百万円となり、前事業年度末に比べ 72百万円増加しました。主に、従業員株式給付引当金として 72百万円計上したことによります。
純資産合計は 19,273百万円となり、前事業年度末に比べ 231百万円増加しました。主に、配当金の支出により 84百万円減少したものの、四半期純利益 164百万円を計上し、その他有価証券評価差額金が 151百万円増加したことによります。

2023/08/10 10:00

#2 追加情報、四半期財務諸表（連結）

(1)本制度の概要
本制度は、米国のESOP(Employee Stock Ownership Plan)制度を参考にした信託型のスキームであり、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした当社の従業員に対し当社株式を給付する仕組みです。当社は、従業員に対し勤続年数に応じたポイントを、加えて管理職には管理職ポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得したときに当該付与ポイントに相当する当社株式を付与します。管理職を含めた従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。本制度に係る当第1四半期会計期間末の負担見込額については、従業員株式給付引当金として計上しております。
(2)本信託に残存する自社の株式

2023/08/10 10:00