- 5807
- 2023/01/24
- 時価
- 384億円
- PER 予
- 17.94倍
- 2010年以降
- 赤字-30.05倍
（2010-2022年） - PBR
- 1.98倍
- 2010年以降
- 0.53-2.88倍
（2010-2022年） - 配当 予
- 0.89%
- ROE 予
- 11.05%
- ROA 予
- 7.37%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
東京特殊電線（5807）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2022年3月の従業員数971名（前回報告 +43名）、臨時807 名（前回報告 +2名）
- 2014年3月
- 1,034名
- 2015年3月 -24
- 1,010名
- 2016年3月 -78
- 932名
- 2017年3月 -43
- 889名
- 2018年3月 -49
- 840名
- 2019年3月 +27
- 867名
- 2020年3月 +40
- 907名
- 2021年3月 +21
- 928名
- 2022年3月 +43
- 971名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 1,103名
- 2015年3月 -41
- 1,062名
- 2016年3月 -274
- 788名
- 2017年3月 -128
- 660名
- 2018年3月 -95
- 565名
- 2019年3月 +558
- 1,123名
- 2020年3月 -179
- 944名
- 2021年3月 -139
- 805名
- 2022年3月 +2
- 807名
単体
2022年3月の従業員数278名（前回報告 +12名）、臨時165 名（前回報告 +19名）
- 2014年3月
- 203名
- 2015年3月 +1
- 204名
- 2016年3月 +3
- 207名
- 2017年3月 +2
- 209名
- 2018年3月 +14
- 223名
- 2019年3月 +37
- 260名
- 2020年3月 +11
- 271名
- 2021年3月 -5
- 266名
- 2022年3月 +12
- 278名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 101名
- 2015年3月 +17
- 118名
- 2016年3月 -11
- 107名
- 2017年3月 +28
- 135名
- 2018年3月 -2
- 133名
- 2019年3月 +12
- 145名
- 2020年3月 -7
- 138名
- 2021年3月 +8
- 146名
- 2022年3月 +19
- 165名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 43.7歳
- 2015年3月 +0.4歳
- 44.1歳
- 2016年3月 +0.4歳
- 44.5歳
- 2017年3月 +0.2歳
- 44.7歳
- 2018年3月 -0.3歳
- 44.4歳
- 2019年3月 -1歳
- 43.4歳
- 2020年3月 ±0歳
- 43.4歳
- 2021年3月 ±0歳
- 43.4歳
- 2022年3月 -0.4歳
- 43歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 21.4年
- 2015年3月 +0.3年
- 21.7年
- 2016年3月 +0.4年
- 22.1年
- 2017年3月 +0.3年
- 22.4年
- 2018年3月 -0.5年
- 21.9年
- 2019年3月 -1.6年
- 20.3年
- 2020年3月 -1.2年
- 19.1年
- 2021年3月 +0.3年
- 19.4年
- 2022年3月 -1.2年
- 18.2年
セグメント別の従業員数
連結
電線・デバイス
2014年3月の従業員数935名
- 2014年3月
- 935名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 1,069名
その他
2014年3月の従業員数99名
- 2014年3月
- 99名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 34名
単体
その他
2014年3月の従業員数42名
- 2014年3月
- 42名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 8名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
