富士精工（6142）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年2月の従業員数1,215名（前回報告 -223名）
- 2014年2月
- 1,518名
- 2015年2月 +101
- 1,619名
- 2016年2月 +10
- 1,629名
- 2017年2月 +35
- 1,664名
- 2018年2月 -94
- 1,570名
- 2019年2月 -27
- 1,543名
- 2020年2月 +27
- 1,570名
- 2021年2月 -15
- 1,555名
- 2022年2月 -14
- 1,541名
- 2023年2月 -48
- 1,493名
- 2024年2月 -55
- 1,438名
- 2025年2月 -223
- 1,215名
単体
2025年2月の従業員数406名（前回報告 -9名）、臨時70 名（前回報告 +3名）
- 2014年2月
- 478名
- 2015年2月 +6
- 484名
- 2016年2月 -3
- 481名
- 2017年2月 +4
- 485名
- 2018年2月 +4
- 489名
- 2019年2月 -19
- 470名
- 2020年2月 -8
- 462名
- 2021年2月 +3
- 465名
- 2022年2月 -13
- 452名
- 2023年2月 -24
- 428名
- 2024年2月 -13
- 415名
- 2025年2月 -9
- 406名
臨時従業員数
- 2014年2月
- 0名
- 2015年2月 +50
- 50名
- 2016年2月 +3
- 53名
- 2017年2月 +1
- 54名
- 2018年2月 +2
- 56名
- 2019年2月 +3
- 59名
- 2020年2月 +5
- 64名
- 2021年2月 +4
- 68名
- 2022年2月 -2
- 66名
- 2023年2月 -2
- 64名
- 2024年2月 +3
- 67名
- 2025年2月 +3
- 70名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年2月
- 40.5歳
- 2015年2月 ±0歳
- 40.5歳
- 2016年2月 +0.3歳
- 40.8歳
- 2017年2月 +0.1歳
- 40.9歳
- 2018年2月 +0.4歳
- 41.3歳
- 2019年2月 +0.8歳
- 42.1歳
- 2020年2月 +0.3歳
- 42.4歳
- 2021年2月 ±0歳
- 42.4歳
- 2022年2月 +0.3歳
- 42.7歳
- 2023年2月 +0.8歳
- 43.5歳
- 2024年2月 -0.1歳
- 43.4歳
- 2025年2月 +0.2歳
- 43.6歳
平均勤続年数
- 2014年2月
- 18.6年
- 2015年2月 +0.1年
- 18.7年
- 2016年2月 +0.3年
- 19年
- 2017年2月 +0.2年
- 19.2年
- 2018年2月 +0.4年
- 19.6年
- 2019年2月 +0.8年
- 20.4年
- 2020年2月 +0.3年
- 20.7年
- 2021年2月 ±0年
- 20.7年
- 2022年2月 +0.2年
- 20.9年
- 2023年2月 +0.7年
- 21.6年
- 2024年2月 -0.3年
- 21.3年
- 2025年2月 -0.1年
- 21.2年
セグメント別の従業員数
連結
アジア
2025年2月の従業員数637名（前回報告 -181名）
- 2014年2月
- 890名
- 2015年2月 +110
- 1,000名
- 2016年2月 -1
- 999名
- 2017年2月 +8
- 1,007名
- 2018年2月 -83
- 924名
- 2019年2月 -8
- 916名
- 2020年2月 +15
- 931名
- 2021年2月 -13
- 918名
- 2022年2月 -38
- 880名
- 2023年2月 -24
- 856名
- 2024年2月 -38
- 818名
- 2025年2月 -181
- 637名
オセアニア
2025年2月の従業員数55名（前回報告 -6名）
- 2014年2月
- 56名
- 2015年2月 -12
- 44名
- 2016年2月 -3
- 41名
- 2017年2月 +15
- 56名
- 2018年2月 +1
- 57名
- 2019年2月 -6
- 51名
- 2020年2月 +11
- 62名
- 2021年2月 -5
- 57名
- 2022年2月 +14
- 71名
- 2023年2月 -3
- 68名
- 2024年2月 -7
- 61名
- 2025年2月 -6
- 55名
北米・中米
2025年2月の従業員数49名（前回報告 -6名）
- 2014年2月
- 52名
- 2015年2月 -1
- 51名
- 2016年2月 +14
- 65名
- 2017年2月 +6
- 71名
- 2018年2月 -10
- 61名
- 2019年2月 +2
- 63名
- 2020年2月 +9
- 72名
- 2021年2月 -1
- 71名
- 2022年2月 -10
- 61名
- 2023年2月 -4
- 57名
- 2024年2月 -2
- 55名
- 2025年2月 -6
- 49名
日本
2025年2月の従業員数454名（前回報告 -30名）
- 2014年2月
- 499名
- 2015年2月 +5
- 504名
- 2016年2月 -1
- 503名
- 2017年2月 +4
- 507名
- 2018年2月 +1
- 508名
- 2019年2月 -16
- 492名
- 2020年2月 -8
- 484名
- 2021年2月 +4
- 488名
- 2022年2月 +21
- 509名
- 2023年2月 -16
- 493名
- 2024年2月 -9
- 484名
- 2025年2月 -30
- 454名
欧州
2025年2月の従業員数20名（前回報告 ±0名）
- 2023年2月
- 19名
- 2024年2月 +1
- 20名
- 2025年2月 ±0
- 20名
その他
2022年2月の従業員数20名（前回報告 -1名）
- 2014年2月
- 21名
- 2015年2月 -1
- 20名
- 2016年2月 +1
- 21名
- 2017年2月 +2
- 23名
- 2018年2月 -3
- 20名
- 2019年2月 +1
- 21名
- 2020年2月 ±0
- 21名
- 2021年2月 ±0
- 21名
- 2022年2月 -1
- 20名
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