ハーモニック・ドライブ・システムズ（6324）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数1,384名（前回報告 +35名）、臨時375 名（前回報告 +5名）
- 2014年3月
- 451名
- 2015年3月 +39
- 490名
- 2016年3月 +40
- 530名
- 2017年3月 +336
- 866名
- 2018年3月 +100
- 966名
- 2019年3月 +145
- 1,111名
- 2020年3月 -14
- 1,097名
- 2021年3月 +7
- 1,104名
- 2022年3月 +41
- 1,145名
- 2023年3月 +179
- 1,324名
- 2024年3月 +25
- 1,349名
- 2025年3月 +35
- 1,384名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 100名
- 2015年3月 +52
- 152名
- 2016年3月 +7
- 159名
- 2017年3月 +60
- 219名
- 2018年3月 +141
- 360名
- 2019年3月 +131
- 491名
- 2020年3月 -138
- 353名
- 2021年3月 -117
- 236名
- 2022年3月 +112
- 348名
- 2023年3月 +73
- 421名
- 2024年3月 -51
- 370名
- 2025年3月 +5
- 375名
単体
2025年3月の従業員数510名（前回報告 -13名）、臨時135 名（前回報告 -13名）
- 2014年3月
- 256名
- 2015年3月 +11
- 267名
- 2016年3月 +18
- 285名
- 2017年3月 +11
- 296名
- 2018年3月 +14
- 310名
- 2019年3月 +39
- 349名
- 2020年3月 +22
- 371名
- 2021年3月 +35
- 406名
- 2022年3月 +6
- 412名
- 2023年3月 +78
- 490名
- 2024年3月 +33
- 523名
- 2025年3月 -13
- 510名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 44名
- 2015年3月 +11
- 55名
- 2016年3月 +9
- 64名
- 2017年3月 +26
- 90名
- 2018年3月 +77
- 167名
- 2019年3月 +71
- 238名
- 2020年3月 -63
- 175名
- 2021年3月 -75
- 100名
- 2022年3月 +38
- 138名
- 2023年3月 +18
- 156名
- 2024年3月 -8
- 148名
- 2025年3月 -13
- 135名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 41.2歳
- 2015年3月 -0.4歳
- 40.8歳
- 2016年3月 +0.7歳
- 41.5歳
- 2017年3月 ±0歳
- 41.5歳
- 2018年3月 +1歳
- 42.5歳
- 2019年3月 -1.5歳
- 41歳
- 2020年3月 +0.9歳
- 41.9歳
- 2021年3月 -0.6歳
- 41.3歳
- 2022年3月 +0.5歳
- 41.8歳
- 2023年3月 ±0歳
- 41.8歳
- 2024年3月 +0.4歳
- 42.2歳
- 2025年3月 +0.5歳
- 42.7歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 15.6年
- 2015年3月 -0.1年
- 15.5年
- 2016年3月 +0.1年
- 15.6年
- 2017年3月 +0.1年
- 15.7年
- 2018年3月 +0.9年
- 16.6年
- 2019年3月 -1.8年
- 14.8年
- 2020年3月 +0.4年
- 15.2年
- 2021年3月 -0.4年
- 14.8年
- 2022年3月 +0.3年
- 15.1年
- 2023年3月 -0.7年
- 14.4年
- 2024年3月 -0.7年
- 13.7年
- 2025年3月 -0.2年
- 13.5年
セグメント別の従業員数
連結
全社（共通）
2025年3月の従業員数143名（前回報告 +3名）、臨時13 名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 75名
- 2020年3月 +42
- 117名
- 2021年3月 +2
- 119名
- 2022年3月 +1
- 120名
- 2023年3月 +9
- 129名
- 2024年3月 +11
- 140名
- 2025年3月 +3
- 143名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 7名
- 2020年3月 +9
- 16名
- 2021年3月 -4
- 12名
- 2022年3月 ±0
- 12名
- 2023年3月 +2
- 14名
- 2024年3月 ±0
- 14名
- 2025年3月 -1
- 13名
北米
2025年3月の従業員数213名（前回報告 +8名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 87名
- 2015年3月 +5
- 92名
- 2016年3月 +8
- 100名
- 2017年3月 +14
- 114名
- 2018年3月 +14
- 128名
- 2019年3月 +14
- 142名
- 2020年3月 +1
- 143名
- 2021年3月 -2
- 141名
- 2022年3月 +10
- 151名
- 2023年3月 +46
- 197名
- 2024年3月 +8
- 205名
- 2025年3月 +8
- 213名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 2名
- 2015年3月 ±0
- 2名
- 2016年3月 ±0
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 ±0
- 2名
- 2019年3月 +2
- 4名
- 2020年3月 -2
- 2名
- 2021年3月 ±0
- 2名
- 2022年3月 ±0
- 2名
- 2023年3月 ±0
- 2名
- 2024年3月 ±0
- 2名
- 2025年3月 ±0
- 2名
日本
2025年3月の従業員数628名（前回報告 -14名）、臨時327 名（前回報告 -3名）
- 2014年3月
- 318名
- 2015年3月 +30
- 348名
- 2016年3月 +28
- 376名
- 2017年3月 +24
- 400名
- 2018年3月 +33
- 433名
- 2019年3月 +66
- 499名
- 2020年3月 -16
- 483名
- 2021年3月 +31
- 514名
- 2022年3月 +16
- 530名
- 2023年3月 +91
- 621名
- 2024年3月 +21
- 642名
- 2025年3月 -14
- 628名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 89名
- 2015年3月 +54
- 143名
- 2016年3月 +8
- 151名
- 2017年3月 +40
- 191名
- 2018年3月 +137
- 328名
- 2019年3月 +122
- 450名
- 2020年3月 -145
- 305名
- 2021年3月 -104
- 201名
- 2022年3月 +112
- 313名
- 2023年3月 +71
- 384名
- 2024年3月 -54
- 330名
- 2025年3月 -3
- 327名
欧州
2025年3月の従業員数371名（前回報告 +9名）、臨時33 名（前回報告 +9名）
- 2017年3月
- 297名
- 2018年3月 +45
- 342名
- 2019年3月 +53
- 395名
- 2020年3月 -41
- 354名
- 2021年3月 -24
- 330名
- 2022年3月 +14
- 344名
- 2023年3月 +33
- 377名
- 2024年3月 -15
- 362名
- 2025年3月 +9
- 371名
臨時従業員数
- 2017年3月
- 21名
- 2018年3月 +4
- 25名
- 2019年3月 +5
- 30名
- 2020年3月 ±0
- 30名
- 2021年3月 -9
- 21名
- 2022年3月 ±0
- 21名
- 2023年3月 ±0
- 21名
- 2024年3月 +3
- 24名
- 2025年3月 +9
- 33名
全社(共通)
2018年3月の従業員数63名（前回報告 +8名）、臨時5 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 46名
- 2015年3月 +4
- 50名
- 2016年3月 +4
- 54名
- 2017年3月 +1
- 55名
- 2018年3月 +8
- 63名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 9名
- 2015年3月 -2
- 7名
- 2016年3月 -1
- 6名
- 2017年3月 -1
- 5名
- 2018年3月 ±0
- 5名
単体
全社（共通）
2025年3月の従業員数143名（前回報告 +3名）、臨時13 名（前回報告 -1名）
- 2019年3月
- 75名
- 2020年3月 +42
- 117名
- 2021年3月 +2
- 119名
- 2022年3月 +1
- 120名
- 2023年3月 +9
- 129名
- 2024年3月 +11
- 140名
- 2025年3月 +3
- 143名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 7名
- 2020年3月 +9
- 16名
- 2021年3月 -4
- 12名
- 2022年3月 ±0
- 12名
- 2023年3月 +2
- 14名
- 2024年3月 ±0
- 14名
- 2025年3月 -1
- 13名
日本
2025年3月の従業員数367名（前回報告 -16名）、臨時122 名（前回報告 -12名）
- 2014年3月
- 210名
- 2015年3月 +7
- 217名
- 2016年3月 +14
- 231名
- 2017年3月 +10
- 241名
- 2018年3月 +6
- 247名
- 2019年3月 +27
- 274名
- 2020年3月 -20
- 254名
- 2021年3月 +33
- 287名
- 2022年3月 +5
- 292名
- 2023年3月 +69
- 361名
- 2024年3月 +22
- 383名
- 2025年3月 -16
- 367名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 35名
- 2015年3月 +13
- 48名
- 2016年3月 +10
- 58名
- 2017年3月 +27
- 85名
- 2018年3月 +77
- 162名
- 2019年3月 +69
- 231名
- 2020年3月 -72
- 159名
- 2021年3月 -71
- 88名
- 2022年3月 +38
- 126名
- 2023年3月 +16
- 142名
- 2024年3月 -8
- 134名
- 2025年3月 -12
- 122名
全社(共通)
2018年3月の従業員数63名（前回報告 +8名）、臨時5 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 46名
- 2015年3月 +4
- 50名
- 2016年3月 +4
- 54名
- 2017年3月 +1
- 55名
- 2018年3月 +8
- 63名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 9名
- 2015年3月 -2
- 7名
- 2016年3月 -1
- 6名
- 2017年3月 -1
- 5名
- 2018年3月 ±0
- 5名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
