6662 ユビテック

6662
2026/10/07
時価
33億円
PER
67.32倍
2010年以降
赤字-141.46倍
(2010-2026年)
PBR
2.18倍
2010年以降
0.67-5.73倍
(2010-2026年)
配当
0%
ROE
3.24%
ROA
2.76%
資料
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ユビテック(6662)の役員報酬の推移

【有報】
役員報酬

取締役

2026年6月期の取締役5名に対する報酬総額は857万円増額で2687万円

合計

2014年6月 5名
7928万
2015年6月 6名 -3777万
4150万
2016年6月 3名 -1516万
2634万
2017年6月 3名 -110万
2524万
2018年6月 2名 -703万
1821万
2019年6月 2名 -25万
1795万
2020年6月 2名 +12万
1808万
2021年6月 4名 +797万
2605万
2022年6月 3名 -224万
2381万
2023年6月 2名 -551万
1830万
2024年6月 2名 ±0
1830万
2025年6月 2名 ±0
1830万
2026年6月 5名 +857万
2687万

一人当たり

2014年6月 5名
1585万
2015年6月 6名 -893万
691万
2016年6月 3名 +186万
878万
2017年6月 3名 -36万
841万
2018年6月 2名 +69万
910万
2019年6月 2名 -12万
897万
2020年6月 2名 +62,000
904万
2021年6月 4名 -252万
651万
2022年6月 3名 +142万
793万
2023年6月 2名 +121万
915万
2024年6月 2名 ±0
915万
2025年6月 2名 ±0
915万
2026年6月 5名 -377万
537万

監査役

2026年6月期の監査役1名に対する報酬総額は38万円減額で549万円

合計

2014年6月 1名
520万
2015年6月 1名 -56,000
514万
2016年6月 1名 -10万
503万
2017年6月 2名 +296万
799万
2018年6月 1名 +100万
900万
2019年6月 1名 ±0
900万
2020年6月 1名 -331万
568万
2021年6月 1名 -14万
554万
2022年6月 1名 -47,000
549万
2023年6月 1名 ±0
549万
2024年6月 1名 ±0
549万
2025年6月 2名 +38万
587万
2026年6月 1名 -38万
549万

一人当たり

2014年6月 1名
520万
2015年6月 1名 -56,000
514万
2016年6月 1名 -10万
503万
2017年6月 2名 -103万
399万
2018年6月 1名 +500万
900万
2019年6月 1名 ±0
900万
2020年6月 1名 -331万
568万
2021年6月 1名 -14万
554万
2022年6月 1名 -47,000
549万
2023年6月 1名 ±0
549万
2024年6月 1名 ±0
549万
2025年6月 2名 -255万
293万
2026年6月 1名 +255万
549万

社外役員

2026年6月期の社外役員4名に対する報酬総額は20万円減額で960万円

合計

2014年6月 6名
1414万
2015年6月 7名 -294万
1119万
2016年6月 4名 -102万
1017万
2017年6月 5名 -33万
984万
2018年6月 5名 -15万
968万
2019年6月 4名 -62,000
962万
2020年6月 4名 -20,000
960万
2021年6月 5名 ±0
960万
2022年6月 4名 ±0
960万
2023年6月 5名 +20万
980万
2024年6月 4名 -20万
960万
2025年6月 5名 +20万
980万
2026年6月 4名 -20万
960万

一人当たり

2014年6月 6名
235万
2015年6月 7名 -75万
159万
2016年6月 4名 +94万
254万
2017年6月 5名 -57万
196万
2018年6月 5名 -31,800
193万
2019年6月 4名 +46万
240万
2020年6月 4名 -5,000
240万
2021年6月 5名 -48万
192万
2022年6月 4名 +48万
240万
2023年6月 5名 -44万
196万
2024年6月 4名 +44万
240万
2025年6月 5名 -44万
196万
2026年6月 4名 +44万
240万

役員報酬の合計

2026年6月期の役員に対する報酬総額は798万円増額の4197万円

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