時価

902億円

PER 予

6.77倍

2010年以降

1.2-15.17倍
（2010-2026年）

PBR

0.39倍

2010年以降

0.27-0.98倍
（2010-2026年）

配当予

4.77%

ROE 予

5.82%

ROA 予

3.49%

資料

Link

CSV,JSON

ジーテクト（5970）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

連結

2026年3月の従業員数8,061名（前回報告 -101名）、臨時1,543 名（前回報告 -32名）

2014年3月: 7,305名
2015年3月 +238: 7,543名
2016年3月 +45: 7,588名
2017年3月 +143: 7,731名
2018年3月 +501: 8,232名
2019年3月 +428: 8,660名
2020年3月 +16: 8,676名
2021年3月 -504: 8,172名
2022年3月 -50: 8,122名
2023年3月 +105: 8,227名
2024年3月 +103: 8,330名
2025年3月 -168: 8,162名
2026年3月 -101: 8,061名

臨時従業員数

2014年3月: 1,367名
2015年3月 -123: 1,244名
2016年3月 +108: 1,352名
2017年3月 +251: 1,603名
2018年3月 +277: 1,880名
2019年3月 +169: 2,049名
2020年3月 -15: 2,034名
2021年3月 -267: 1,767名
2022年3月 -86: 1,681名
2023年3月 +161: 1,842名
2024年3月 -21: 1,821名
2025年3月 -246: 1,575名
2026年3月 -32: 1,543名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年3月	25百万	1.9百万	1.9百万	1.1百万	17百万
2015年3月	26百万	1.3百万	1.2百万	0.62百万	20百万
2016年3月	29百万	1.7百万	1.5百万	1百万	19百万
2017年3月	27百万	1.9百万	1.9百万	1.3百万	18百万
2018年3月	27百万	1.7百万	1.8百万	1.4百万	18百万
2019年3月	30百万	1.9百万	2百万	1.2百万	16百万
2020年3月	26百万	1百万	1百万	0.65百万	16百万
2021年3月	26百万	0.99百万	1.1百万	0.8百万	18百万
2022年3月	29百万	1.3百万	1.5百万	1.1百万	18百万
2023年3月	38百万	1.6百万	1.7百万	1.2百万	19百万
2024年3月	41百万	1.9百万	2.3百万	1.6百万	21百万
2025年3月	42百万	2百万	2.1百万	1.5百万	22百万
2026年3月	41百万	1.9百万	2.3百万	1.7百万	27百万

単体

2026年3月の従業員数1,220名（前回報告 +11名）、臨時501 名（前回報告 +12名）

2014年3月: 1,157名
2015年3月 +38: 1,195名
2016年3月 -6: 1,189名
2017年3月 -8: 1,181名
2018年3月 -11: 1,170名
2019年3月 +2: 1,172名
2020年3月 -10: 1,162名
2021年3月 +7: 1,169名
2022年3月 -18: 1,151名
2023年3月 +17: 1,168名
2024年3月 -2: 1,166名
2025年3月 +43: 1,209名
2026年3月 +11: 1,220名

臨時従業員数

2014年3月: 297名
2015年3月 +51: 348名
2016年3月 -10: 338名
2017年3月 +14: 352名
2018年3月 +6: 358名
2019年3月 +119: 477名
2020年3月 +66: 543名
2021年3月 -80: 463名
2022年3月 -86: 377名
2023年3月 +28: 405名
2024年3月 +3: 408名
2025年3月 +81: 489名
2026年3月 +12: 501名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月: 37.08歳
2015年3月 +0.17歳: 37.25歳
2016年3月 ±0歳: 37.25歳
2017年3月 +0.5歳: 37.75歳
2018年3月 +0.5歳: 38.25歳
2019年3月 +0.58歳: 38.83歳
2020年3月 +0.25歳: 39.08歳
2021年3月 +0.75歳: 39.83歳
2022年3月 +0.34歳: 40.17歳
2023年3月 ±0歳: 40.17歳
2024年3月 +0.33歳: 40.5歳
2025年3月 +0.08歳: 40.58歳
2026年3月 +0.42歳: 41歳

平均勤続年数

2014年3月: 13.08年
2015年3月 -0.08年: 13年
2016年3月 -0.17年: 12.83年
2017年3月 +0.84年: 13.67年
2018年3月 +0.58年: 14.25年
2019年3月 +0.5年: 14.75年
2020年3月 +0.42年: 15.17年
2021年3月 +0.91年: 16.08年
2022年3月 +0.25年: 16.33年
2023年3月 ±0年: 16.33年
2024年3月 +0.17年: 16.5年
2025年3月 -0.17年: 16.33年
2026年3月 +0.17年: 16.5年

セグメント別の従業員数

連結

アジア

2026年3月の従業員数1,414名（前回報告 -84名）、臨時521 名（前回報告 -76名）

2019年3月: 1,703名
2020年3月 -28: 1,675名
2021年3月 -183: 1,492名
2022年3月 +97: 1,589名
2023年3月 -42: 1,547名
2024年3月 -62: 1,485名
2025年3月 +13: 1,498名
2026年3月 -84: 1,414名

臨時従業員数

2019年3月: 819名
2020年3月 -106: 713名
2021年3月 -223: 490名
2022年3月 -9: 481名
2023年3月 +23: 504名
2024年3月 +116: 620名
2025年3月 -23: 597名
2026年3月 -76: 521名

中国

2026年3月の従業員数1,344名（前回報告 -115名）、臨時303 名（前回報告 +28名）

2019年3月: 1,882名
2020年3月 -31: 1,851名
2021年3月 -51: 1,800名
2022年3月 +133: 1,933名
2023年3月 -4: 1,929名
2024年3月 -136: 1,793名
2025年3月 -334: 1,459名
2026年3月 -115: 1,344名

臨時従業員数

2019年3月: 445名
2020年3月 -12: 433名
2021年3月 +100: 533名
2022年3月 +105: 638名
2023年3月 -25: 613名
2024年3月 -106: 507名
2025年3月 -232: 275名
2026年3月 +28: 303名

北米

2026年3月の従業員数2,128名（前回報告 -39名）、臨時215 名（前回報告 +4名）

2019年3月: 2,235名
2020年3月 +120: 2,355名
2021年3月 -73: 2,282名
2022年3月 -143: 2,139名
2023年3月 -2: 2,137名
2024年3月 +39: 2,176名
2025年3月 -9: 2,167名
2026年3月 -39: 2,128名

臨時従業員数

2019年3月: 297名
2020年3月 +16: 313名
2021年3月 -68: 245名
2022年3月 -103: 142名
2023年3月 +107: 249名
2024年3月 -3: 246名
2025年3月 -35: 211名
2026年3月 +4: 215名

南米

2026年3月の従業員数971名（前回報告 +200名）

2019年3月: 732名
2020年3月 -10: 722名
2021年3月 -118: 604名
2022年3月 +11: 615名
2023年3月 +11: 626名
2024年3月 +53: 679名
2025年3月 +92: 771名
2026年3月 +200: 971名

日本

2026年3月の従業員数1,220名（前回報告 +11名）、臨時501 名（前回報告 +12名）

2014年3月: 1,157名
2015年3月 +38: 1,195名
2016年3月 -6: 1,189名
2017年3月 -8: 1,181名
2018年3月 -11: 1,170名
2019年3月 +2: 1,172名
2020年3月 -10: 1,162名
2021年3月 +7: 1,169名
2022年3月 -18: 1,151名
2023年3月 +17: 1,168名
2024年3月 -2: 1,166名
2025年3月 +43: 1,209名
2026年3月 +11: 1,220名

臨時従業員数

2014年3月: 297名
2015年3月 +51: 348名
2016年3月 -10: 338名
2017年3月 +14: 352名
2018年3月 +6: 358名
2019年3月 +119: 477名
2020年3月 +66: 543名
2021年3月 -80: 463名
2022年3月 -86: 377名
2023年3月 +28: 405名
2024年3月 +3: 408名
2025年3月 +81: 489名
2026年3月 +12: 501名

欧州

2026年3月の従業員数984名（前回報告 -74名）、臨時3 名（前回報告 ±0名）

2019年3月: 936名
2020年3月 -25: 911名
2021年3月 -86: 825名
2022年3月 -130: 695名
2023年3月 +125: 820名
2024年3月 +211: 1,031名
2025年3月 +27: 1,058名
2026年3月 -74: 984名

臨時従業員数

2019年3月: 0名
2020年3月 +19: 19名
2021年3月 +17: 36名
2022年3月 +7: 43名
2023年3月 +28: 71名
2024年3月 -31: 40名
2025年3月 -37: 3名
2026年3月 ±0: 3名

アジア地域

2018年3月の従業員数1,632名（前回報告 +100名）、臨時795 名（前回報告 +98名）

2014年3月: 1,246名
2015年3月 +151: 1,397名
2016年3月 -93: 1,304名
2017年3月 +228: 1,532名
2018年3月 +100: 1,632名

臨時従業員数

2014年3月: 677名
2015年3月 -148: 529名
2016年3月 +119: 648名
2017年3月 +49: 697名
2018年3月 +98: 795名

中国地域

2018年3月の従業員数1,835名（前回報告 +87名）、臨時326 名（前回報告 +143名）

2014年3月: 2,328名
2015年3月 -131: 2,197名
2016年3月 -104: 2,093名
2017年3月 -345: 1,748名
2018年3月 +87: 1,835名

臨時従業員数

2014年3月: 6名
2015年3月 +16: 22名
2016年3月 -22: 0名
2017年3月 +183: 183名
2018年3月 +143: 326名

北米地域

2018年3月の従業員数2,092名（前回報告 +182名）、臨時388 名（前回報告 +33名）

2014年3月: 1,433名
2015年3月 +119: 1,552名
2016年3月 +243: 1,795名
2017年3月 +115: 1,910名
2018年3月 +182: 2,092名

臨時従業員数

2014年3月: 372名
2015年3月 -39: 333名
2016年3月 +23: 356名
2017年3月 -1: 355名
2018年3月 +33: 388名

南米地域

2018年3月の従業員数648名（前回報告 +67名）、臨時13 名（前回報告 +2名）

2014年3月: 610名
2015年3月 +65: 675名
2016年3月 -50: 625名
2017年3月 -44: 581名
2018年3月 +67: 648名

臨時従業員数

2014年3月: 15名
2015年3月 -3: 12名
2016年3月 -2: 10名
2017年3月 +1: 11名
2018年3月 +2: 13名

欧州地域

2018年3月の従業員数855名（前回報告 +76名）

2014年3月: 531名
2015年3月 -4: 527名
2016年3月 +55: 582名
2017年3月 +197: 779名
2018年3月 +76: 855名