山田製作所の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年9月の従業員数2,926名(前回報告 +10名)、臨時547 名(前回報告 +1名)

2014年3月
3,293名
2014年9月 +27
3,320名
2015年3月 -144
3,176名
2015年9月 +40
3,216名
2016年3月 +74
3,290名
2016年9月 +109
3,399名
2017年3月 -36
3,363名
2017年9月 +60
3,423名
2018年3月 -75
3,348名
2018年9月 +61
3,409名
2019年3月 -69
3,340名
2019年9月 +28
3,368名
2020年3月 -60
3,308名
2020年9月 -18
3,290名
2021年3月 +9
3,299名
2021年9月 +73
3,372名
2022年3月 -26
3,346名
2022年9月 +25
3,371名
2023年3月 -12
3,359名
2023年9月 -62
3,297名
2024年3月 -64
3,233名
2024年9月 -23
3,210名
2025年3月 -294
2,916名
2025年9月 +10
2,926名

臨時従業員数

2014年3月
1,068名
2014年9月 -82
986名
2015年3月 -2
984名
2015年9月 +1
985名
2016年3月 -80
905名
2016年9月 -32
873名
2017年3月 -12
861名
2017年9月 -46
815名
2018年3月 +67
882名
2018年9月 -4
878名
2019年3月 +33
911名
2019年9月 -37
874名
2020年3月 -63
811名
2020年9月 +8
819名
2021年3月 +34
853名
2021年9月 -84
769名
2022年3月 -58
711名
2022年9月 -125
586名
2023年3月 -36
550名
2023年9月 -43
507名
2024年3月 +36
543名
2024年9月 -17
526名
2025年3月 +20
546名
2025年9月 +1
547名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月29百万1.8百万1.9百万1百万12百万
2015年3月29百万1.7百万1.7百万0.74百万14百万
2016年3月30百万2.2百万2.1百万1.4百万13百万
2017年3月29百万2.2百万2.2百万1.2百万13百万
2018年3月29百万2.2百万2.2百万1.5百万13百万
2019年3月26百万1.9百万2百万1.3百万13百万
2020年3月24百万1百万1.1百万0.6百万12百万
2021年3月22百万1.2百万1.4百万0.77百万13百万
2022年3月22百万0.53百万0.81百万0.29百万15百万
2023年3月23百万-0.22百万97,648-0.17百万14百万
2024年3月28百万1.3百万1.5百万1百万15百万
2025年3月31百万1.5百万1.7百万1百万16百万

単体

2025年9月の従業員数1,262名(前回報告 ±0名)、臨時139 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
1,456名
2014年9月 -4
1,452名
2015年3月 -117
1,335名
2015年9月 -55
1,280名
2016年3月 -12
1,268名
2016年9月 +17
1,285名
2017年3月 -14
1,271名
2017年9月 +31
1,302名
2018年3月 -7
1,295名
2018年9月 +27
1,322名
2019年3月 +4
1,326名
2019年9月 ±0
1,326名
2020年3月 +31
1,357名
2020年9月 ±0
1,357名
2021年3月 +22
1,379名
2021年9月 ±0
1,379名
2022年3月 +6
1,385名
2022年9月 ±0
1,385名
2023年3月 -29
1,356名
2023年9月 ±0
1,356名
2024年3月 -71
1,285名
2024年9月 ±0
1,285名
2025年3月 -23
1,262名
2025年9月 ±0
1,262名

臨時従業員数

2014年3月
264名
2014年9月 -43
221名
2015年3月 +7
228名
2015年9月 +60
288名
2016年3月 -4
284名
2016年9月 +48
332名
2017年3月 -4
328名
2017年9月 ±0
328名
2018年3月 +4
332名
2018年9月 +14
346名
2019年3月 +6
352名
2019年9月 ±0
352名
2020年3月 -44
308名
2020年9月 ±0
308名
2021年3月 -127
181名
2021年9月 ±0
181名
2022年3月 -53
128名
2022年9月 ±0
128名
2023年3月 -43
85名
2023年9月 ±0
85名
2024年3月 +52
137名
2024年9月 ±0
137名
2025年3月 +2
139名
2025年9月 ±0
139名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
38.2歳
2015年3月 +0.4歳
38.6歳
2016年3月 +1.3歳
39.9歳
2017年3月 +0.6歳
40.5歳
2018年3月 +0.2歳
40.7歳
2019年3月 ±0歳
40.7歳
2020年3月 -0.5歳
40.2歳
2021年3月 +0.1歳
40.3歳
2022年3月 +0.3歳
40.6歳
2023年3月 +0.7歳
41.3歳
2024年3月 +0.6歳
41.9歳
2025年3月 +0.9歳
42.8歳

平均勤続年数

2014年3月
13.5年
2015年3月 +0.2年
13.7年
2016年3月 -0.3年
13.4年
2017年3月 +0.4年
13.8年
2018年3月 +0.5年
14.3年
2019年3月 +0.7年
15年
2020年3月 -0.1年
14.9年
2021年3月 +0.3年
15.2年
2022年3月 +0.3年
15.5年
2023年3月 +0.7年
16.2年
2024年3月 +0.8年
17年
2025年3月 +0.8年
17.8年

セグメント別の従業員数

連結

タイ

2025年9月の従業員数744名

2025年9月
744名

臨時従業員数

2025年9月
312名

中国

2025年9月の従業員数501名(前回報告 -279名)

2014年3月
692名
2014年9月 +5
697名
2015年3月 -2
695名
2015年9月 -10
685名
2016年3月 +71
756名
2016年9月 -13
743名
2017年3月 +1
744名
2017年9月 +11
755名
2018年3月 -13
742名
2018年9月 +9
751名
2019年3月 -30
721名
2019年9月 +1
722名
2020年3月 -15
707名
2020年9月 +48
755名
2021年3月 +54
809名
2021年9月 +36
845名
2022年9月 +13
858名
2023年9月 -8
850名
2024年9月 -70
780名
2025年9月 -279
501名

日本

2025年9月の従業員数1,265名(前回報告 -14名)、臨時139 名(前回報告 +5名)

2014年3月
1,456名
2014年9月 -4
1,452名
2015年3月 -117
1,335名
2015年9月 -55
1,280名
2016年3月 -12
1,268名
2016年9月 +17
1,285名
2017年3月 -14
1,271名
2017年9月 +31
1,302名
2018年3月 -7
1,295名
2018年9月 +27
1,322名
2019年3月 +4
1,326名
2019年9月 +39
1,365名
2020年3月 -8
1,357名
2020年9月 +40
1,397名
2021年3月 -18
1,379名
2021年9月 +25
1,404名
2022年9月 -15
1,389名
2023年9月 -61
1,328名
2024年9月 -49
1,279名
2025年9月 -14
1,265名

臨時従業員数

2014年3月
264名
2014年9月 -43
221名
2015年3月 +7
228名
2015年9月 +60
288名
2016年3月 -4
284名
2016年9月 +48
332名
2017年3月 -4
328名
2017年9月 ±0
328名
2018年3月 +4
332名
2018年9月 +14
346名
2019年3月 +6
352名
2019年9月 -25
327名
2020年3月 -19
308名
2020年9月 -43
265名
2021年3月 -84
181名
2021年9月 +7
188名
2022年9月 -102
86名
2023年9月 -2
84名
2024年9月 +50
134名
2025年9月 +5
139名

米国

2025年9月の従業員数416名(前回報告 +13名)、臨時96 名(前回報告 +13名)

2014年3月
493名
2014年9月 +29
522名
2015年3月 -3
519名
2015年9月 +50
569名
2016年3月 +33
602名
2016年9月 +13
615名
2017年3月 -16
599名
2017年9月 -18
581名
2018年3月 -54
527名
2018年9月 +4
531名
2019年3月 -32
499名
2019年9月 -31
468名
2020年3月 -25
443名
2020年9月 -51
392名
2021年3月 -22
370名
2021年9月 -26
344名
2022年9月 +18
362名
2023年9月 +19
381名
2024年9月 +22
403名
2025年9月 +13
416名

臨時従業員数

2014年3月
93名
2014年9月 +17
110名
2015年3月 -6
104名
2015年9月 -13
91名
2016年3月 -14
77名
2016年9月 -14
63名
2017年3月 -3
60名
2017年9月 -11
49名
2018年3月 +5
54名
2018年9月 -8
46名
2019年3月 +9
55名
2019年9月 -3
52名
2020年3月 -9
43名
2020年9月 -6
37名
2021年3月 +12
49名
2021年9月 -2
47名
2022年9月 +4
51名
2023年9月 +28
79名
2024年9月 +4
83名
2025年9月 +13
96名

タ イ 国

2025年3月の従業員数740名(前回報告 +2名)、臨時317 名(前回報告 -5名)

2022年3月
765名
2023年3月 -28
737名
2024年3月 +1
738名
2025年3月 +2
740名

臨時従業員数

2022年3月
314名
2023年3月 -34
280名
2024年3月 +42
322名
2025年3月 -5
317名

中 国

2025年3月の従業員数506名(前回報告 -308名)

2022年3月
852名
2023年3月 +4
856名
2024年3月 -42
814名
2025年3月 -308
506名

日 本

2025年3月の従業員数1,262名(前回報告 -23名)、臨時139 名(前回報告 +2名)

2022年3月
1,385名
2023年3月 -29
1,356名
2024年3月 -71
1,285名
2025年3月 -23
1,262名

臨時従業員数

2022年3月
128名
2023年3月 -43
85名
2024年3月 +52
137名
2025年3月 +2
139名

米 国

2025年3月の従業員数408名(前回報告 +12名)、臨時90 名(前回報告 +6名)

2022年3月
344名
2023年3月 +66
410名
2024年3月 -14
396名
2025年3月 +12
408名

臨時従業員数

2022年3月
41名
2023年3月 +65
106名
2024年3月 -22
84名
2025年3月 +6
90名

タイ国

2024年9月の従業員数748名(前回報告 +10名)、臨時309 名(前回報告 -35名)

2014年3月
608名
2014年9月 +16
624名
2015年3月 +3
627名
2015年9月 +55
682名
2016年3月 -18
664名
2016年9月 +92
756名
2017年3月 -7
749名
2017年9月 +36
785名
2018年3月 -1
784名
2018年9月 +21
805名
2019年3月 -11
794名
2019年9月 +19
813名
2020年3月 -12
801名
2020年9月 -55
746名
2021年3月 -5
741名
2021年9月 +38
779名
2022年9月 -17
762名
2023年9月 -24
738名
2024年9月 +10
748名

臨時従業員数

2014年3月
552名
2014年9月 -47
505名
2015年3月 +4
509名
2015年9月 -60
449名
2016年3月 +17
466名
2016年9月 -71
395名
2017年3月 -15
380名
2017年9月 -26
354名
2018年3月 +59
413名
2018年9月 +8
421名
2019年3月 +12
433名
2019年9月 -4
429名
2020年3月 -53
376名
2020年9月 -115
261名
2021年3月 +130
391名
2021年9月 -53
338名
2022年9月 -26
312名
2023年9月 +32
344名
2024年9月 -35
309名

英国

2014年9月の従業員数25名(前回報告 -19名)

2014年3月
44名
2014年9月 -19
25名

単体

その他の部門

2025年9月の従業員数478名(前回報告 +30名)、臨時58 名(前回報告 +8名)

2018年9月
414名
2022年3月 +98
512名
2023年3月 -21
491名
2023年9月 -27
464名
2024年3月 -13
451名
2024年9月 +10
461名
2025年3月 -13
448名
2025年9月 +30
478名

臨時従業員数

2018年9月
60名
2022年3月 -24
36名
2023年3月 +3
39名
2023年9月 -4
35名
2024年3月 +14
49名
2024年9月 +2
51名
2025年3月 -1
50名
2025年9月 +8
58名

全社(共通)

2025年9月の従業員数76名(前回報告 -14名)、臨時6 名(前回報告 -1名)

2019年3月
54名
2019年9月 +2
56名
2020年3月 +3
59名
2020年9月 ±0
59名
2021年3月 +1
60名
2021年9月 +9
69名
2022年3月 -2
67名
2022年9月 +9
76名
2023年3月 +2
78名
2023年9月 +15
93名
2024年3月 +2
95名
2024年9月 -6
89名
2025年3月 +1
90名
2025年9月 -14
76名

臨時従業員数

2019年3月
4名
2019年9月 +1
5名
2020年3月 -1
4名
2020年9月 +2
6名
2021年3月 +1
7名
2021年9月 +3
10名
2022年3月 -1
9名
2022年9月 -4
5名
2023年3月 -2
3名
2023年9月 +4
7名
2024年3月 +3
10名
2024年9月 -4
6名
2025年3月 +1
7名
2025年9月 -1
6名

営業部門

2025年9月の従業員数39名(前回報告 +3名)、臨時3 名(前回報告 ±0名)

2018年9月
28名
2022年3月 +8
36名
2023年3月 +3
39名
2023年9月 -2
37名
2024年3月 -1
36名
2024年9月 +3
39名
2025年3月 -3
36名
2025年9月 +3
39名

臨時従業員数

2018年9月
2名
2022年3月 +2
4名
2023年3月 ±0
4名
2023年9月 -2
2名
2024年3月 +1
3名
2024年9月 -1
2名
2025年3月 +1
3名
2025年9月 ±0
3名

製造部門

2025年9月の従業員数672名(前回報告 -16名)、臨時72 名(前回報告 -7名)

2018年9月
802名
2022年3月 -32
770名
2023年3月 -22
748名
2023年9月 -14
734名
2024年3月 -31
703名
2024年9月 -13
690名
2025年3月 -2
688名
2025年9月 -16
672名

臨時従業員数

2018年9月
279名
2022年3月 -200
79名
2023年3月 -40
39名
2023年9月 +1
40名
2024年3月 +35
75名
2024年9月 ±0
75名
2025年3月 +4
79名
2025年9月 -7
72名

労働組合加入数

2025年3月の従業員数1,136名(前回報告 -26名)

2022年3月
1,230名
2023年3月 -40
1,190名
2024年3月 -28
1,162名
2025年3月 -26
1,136名

全社(共通)

2018年9月の従業員数78名

2018年9月
78名

臨時従業員数

2018年9月
5名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。