時価

71億円

PER 予

12.26倍

2010年以降

3.89-48.53倍
（2010-2025年）

PBR

0.34倍

2010年以降

0.28-0.68倍
（2010-2025年）

配当予

3.78%

ROE 予

2.77%

ROA 予

1.73%

資料

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東海エレクトロニクス（8071）の従業員数の推移

【有報】: 従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数360名（前回報告 -20名）

2014年3月: 316名
2015年3月 -1: 315名
2016年3月 +14: 329名
2017年3月 +2: 331名
2018年3月 +13: 344名
2019年3月 +11: 355名
2020年3月 ±0: 355名
2021年3月 +10: 365名
2022年3月 -7: 358名
2023年3月 +15: 373名
2024年3月 +7: 380名
2025年3月 -20: 360名

従業員一人当たり
年度	売上高	営業利益	経常利益	純利益	固定資産
2014年3月	126百万	3.1百万	3.2百万	1.7百万	13百万
2015年3月	133百万	3.4百万	3.6百万	1.9百万	13百万
2016年3月	116百万	2.8百万	2.7百万	1.3百万	12百万
2017年3月	125百万	3百万	3.1百万	2.2百万	12百万
2018年3月	122百万	3.4百万	3.5百万	2.3百万	13百万
2019年3月	117百万	2.2百万	2.4百万	1.5百万	12百万
2020年3月	107百万	1.1百万	1.2百万	0.59百万	12百万
2021年3月	128百万	2.2百万	2.4百万	1.5百万	15百万
2022年3月	170百万	5.5百万	5.7百万	3.9百万	15百万
2023年3月	173百万	4.1百万	4.3百万	2.8百万	14百万
2024年3月	160百万	4.2百万	4.4百万	1.3百万	14百万
2025年3月	158百万	3.1百万	3百万	1.8百万	15百万

単体

2025年3月の従業員数200名（前回報告 -14名）

2014年3月: 165名
2015年3月 -1: 164名
2016年3月 +14: 178名
2017年3月 +2: 180名
2018年3月 +9: 189名
2019年3月 +5: 194名
2020年3月 +5: 199名
2021年3月 +21: 220名
2022年3月 -11: 209名
2023年3月 +14: 223名
2024年3月 -9: 214名
2025年3月 -14: 200名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月: 42.33歳
2015年3月 +0.87歳: 43.2歳
2016年3月 +0.2歳: 43.4歳
2017年3月 +0.3歳: 43.7歳
2018年3月 ±0歳: 43.7歳
2019年3月 +0.7歳: 44.4歳
2020年3月 +0.1歳: 44.5歳
2021年3月 -0.4歳: 44.1歳
2022年3月 +0.8歳: 44.9歳
2023年3月 ±0歳: 44.9歳
2024年3月 -0.1歳: 44.8歳
2025年3月 -0.1歳: 44.7歳

平均勤続年数

2014年3月: 14.67年
2015年3月 +0.13年: 14.8年
2016年3月 -0.4年: 14.4年
2017年3月 +0.1年: 14.5年
2018年3月 -0.1年: 14.4年
2019年3月 +0.1年: 14.5年
2020年3月 -0.2年: 14.3年
2021年3月 -0.8年: 13.5年
2022年3月 +0.6年: 14.1年
2023年3月 +0.2年: 14.3年
2024年3月 -0.3年: 14年
2025年3月 +0.8年: 14.8年

セグメント別の従業員数

連結

オーバーシーズ・ソリューションカンパニー

2025年3月の従業員数123名（前回報告 -2名）

2014年3月: 113名
2015年3月 +1: 114名
2016年3月 +3: 117名
2017年3月 +1: 118名
2018年3月 +6: 124名
2019年3月 +5: 129名
2020年3月 -4: 125名
2021年3月 -12: 113名
2022年3月 +7: 120名
2023年3月 +2: 122名
2024年3月 +3: 125名
2025年3月 -2: 123名

システム・ソリューションカンパニー

2025年3月の従業員数37名（前回報告 -4名）

2014年3月: 38名
2015年3月 -1: 37名
2016年3月 -2: 35名
2017年3月 -2: 33名
2018年3月 -2: 31名
2019年3月 +1: 32名
2020年3月 -1: 31名
2021年3月 +1: 32名
2022年3月 -3: 29名
2023年3月 -1: 28名
2024年3月 +13: 41名
2025年3月 -4: 37名

中部・関西第1カンパニー

2025年3月の従業員数39名（前回報告 ±0名）

2019年3月: 38名
2020年3月 -4: 34名
2021年3月 +2: 36名
2022年3月 ±0: 36名
2023年3月 +6: 42名
2024年3月 -3: 39名
2025年3月 ±0: 39名

中部・関西第2カンパニー

2025年3月の従業員数16名（前回報告 -2名）

2019年3月: 41名
2020年3月 -1: 40名
2021年3月 -24: 16名
2022年3月 -1: 15名
2023年3月 +2: 17名
2024年3月 +1: 18名
2025年3月 -2: 16名

中部・関西第3カンパニー

2025年3月の従業員数27名（前回報告 -5名）

2021年3月: 41名
2022年3月 -9: 32名
2023年3月 ±0: 32名
2024年3月 ±0: 32名
2025年3月 -5: 27名

全社（共通）

2025年3月の従業員数81名（前回報告 -7名）

2019年3月: 81名
2020年3月 +7: 88名
2021年3月 +5: 93名
2022年3月 -3: 90名
2023年3月 +5: 95名
2024年3月 -7: 88名
2025年3月 -7: 81名

関東・甲信越カンパニー

2025年3月の従業員数37名（前回報告 ±0名）

2019年3月: 34名
2020年3月 +3: 37名
2021年3月 -3: 34名
2022年3月 +2: 36名
2023年3月 +1: 37名
2024年3月 ±0: 37名
2025年3月 ±0: 37名

デバイス・ソリューション中部・関西第1カンパニー

2018年3月の従業員数36名（前回報告 +3名）

2014年3月: 47名
2015年3月 ±0: 47名
2016年3月 -10: 37名
2017年3月 -4: 33名
2018年3月 +3: 36名

デバイス・ソリューション中部・関西第2カンパニー

2018年3月の従業員数43名（前回報告 +1名）

2014年3月: 23名
2015年3月 ±0: 23名
2016年3月 +13: 36名
2017年3月 +6: 42名
2018年3月 +1: 43名

デバイス・ソリューション関東・甲信越カンパニー

2018年3月の従業員数35名（前回報告 +1名）

2014年3月: 41名
2015年3月 -4: 37名
2016年3月 -2: 35名
2017年3月 -1: 34名
2018年3月 +1: 35名

全社共通部門

2018年3月の従業員数75名（前回報告 +4名）

2014年3月: 54名
2015年3月 +3: 57名
2016年3月 +12: 69名
2017年3月 +2: 71名
2018年3月 +4: 75名

単体