従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数223名（前回報告 -4名）、臨時46 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 322名
- 2021年3月 -34
- 288名
- 2022年3月 -1
- 287名
- 2023年3月 -43
- 244名
- 2024年3月 -17
- 227名
- 2025年3月 -4
- 223名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 126名
- 2021年3月 -57
- 69名
- 2022年3月 +1
- 70名
- 2023年3月 -11
- 59名
- 2024年3月 -14
- 45名
- 2025年3月 +1
- 46名
単体
2025年3月の従業員数205名（前回報告 +1名）、臨時41 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 322名
- 2015年3月 -10
- 312名
- 2016年3月 -6
- 306名
- 2017年3月 -2
- 304名
- 2018年3月 -3
- 301名
- 2019年3月 -3
- 298名
- 2020年3月 -21
- 277名
- 2021年3月 -11
- 266名
- 2022年3月 -8
- 258名
- 2023年3月 -45
- 213名
- 2024年3月 -9
- 204名
- 2025年3月 +1
- 205名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 95名
- 2015年3月 -2
- 93名
- 2016年3月 +5
- 98名
- 2017年3月 +12
- 110名
- 2018年3月 -16
- 94名
- 2019年3月 -31
- 63名
- 2020年3月 -1
- 62名
- 2021年3月 -11
- 51名
- 2022年3月 ±0
- 51名
- 2023年3月 -7
- 44名
- 2024年3月 -3
- 41名
- 2025年3月 ±0
- 41名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 42.5歳
- 2015年3月 +0.7歳
- 43.2歳
- 2016年3月 +0.6歳
- 43.8歳
- 2017年3月 +0.7歳
- 44.5歳
- 2018年3月 +0.7歳
- 45.2歳
- 2019年3月 -0.1歳
- 45.1歳
- 2020年3月 +0.7歳
- 45.8歳
- 2021年3月 -0.1歳
- 45.7歳
- 2022年3月 -0.2歳
- 45.5歳
- 2023年3月 ±0歳
- 45.5歳
- 2024年3月 +1.3歳
- 46.8歳
- 2025年3月 -0.1歳
- 46.7歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 16.2年
- 2015年3月 +0.8年
- 17年
- 2016年3月 +0.9年
- 17.9年
- 2017年3月 +0.7年
- 18.6年
- 2018年3月 +0.4年
- 19年
- 2019年3月 +0.2年
- 19.2年
- 2020年3月 +0.7年
- 19.9年
- 2021年3月 -0.5年
- 19.4年
- 2022年3月 ±0年
- 19.4年
- 2023年3月 ±0年
- 19.4年
- 2024年3月 +1年
- 20.4年
- 2025年3月 -0.2年
- 20.2年
セグメント別の従業員数
連結
レディースインナー等販売事業
2025年3月の従業員数205名（前回報告 +1名）、臨時41 名（前回報告 ±0名）
- 2021年3月
- 266名
- 2022年3月 -8
- 258名
- 2023年3月 -45
- 213名
- 2024年3月 -9
- 204名
- 2025年3月 +1
- 205名
臨時従業員数
- 2021年3月
- 51名
- 2022年3月 ±0
- 51名
- 2023年3月 -7
- 44名
- 2024年3月 -3
- 41名
- 2025年3月 ±0
- 41名
ウルトラファインバブル技術製品等製造販売事業
2025年3月の従業員数18名（前回報告 -5名）、臨時5 名（前回報告 +1名）
- 2021年3月
- 22名
- 2022年3月 +7
- 29名
- 2023年3月 +2
- 31名
- 2024年3月 -8
- 23名
- 2025年3月 -5
- 18名
臨時従業員数
- 2021年3月
- 18名
- 2022年3月 +1
- 19名
- 2023年3月 -4
- 15名
- 2024年3月 -11
- 4名
- 2025年3月 +1
- 5名
国内レディースインナー等販売事業
2014年3月の従業員数322名
- 2014年3月
- 322名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 95名
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