- 9963
- 2015/05/29
- 時価
- 2億円
- PER
- -倍
- 2010年以降
- 赤字-8.23倍
(2010-2015年) - PBR
- -0.01倍
- 2010年以降
- 赤字-1.3倍
(2010-2015年) - 配当 予
- 0%
- ROE
- -%
- ROA
- -%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
江守グループ HD(9963)の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2008年3月31日
- 2億675万
- 2009年3月31日 +0.21%
- 2億718万
- 2010年3月31日 -9.19%
- 1億8814万
- 2011年3月31日 +7.63%
- 2億250万
- 2012年3月31日 +5.47%
- 2億1359万
- 2013年3月31日 -13.74%
- 1億8423万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
- 役員報酬等
a.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注) 株主総会の決議による報酬限度額は、月額、取締役20百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)、監査役3百万円以内であります。2015/06/29 9:03 - #2 主要な販売費及び一般管理費
- ※3 一般管理費のうち主要な費目及び金額は以下のとおりであります。2015/06/29 9:03
前事業年度(自 平成25年4月1日至 平成26年3月31日) 当事業年度(自 平成26年4月1日至 平成27年3月31日) 貸倒引当金繰入額 -千円 △591千円 役員報酬 - 187,652 給料及び手当 - 147,246 - #3 引当金の計上基準
- (3) 役員退職慰労引当金2015/06/29 9:03
役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。なお、平成15年6月に役員報酬制度を改定し、平成15年7月以降新規の積み立てを停止しております。
(4) 債務保証損失引当金 - #4 重要な引当金の計上基準(連結)
- ハ 役員退職慰労引当金2015/06/29 9:03
役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。なお、平成15年6月に役員報酬制度を改定し、平成15年7月以降新規の積み立てを停止しております。
ニ 受注損失引当金