9963 江守グループ HD

9963
2015/05/29
時価
2億円
PER
-倍
2010年以降
赤字-8.23倍
(2010-2015年)
PBR
-0.01倍
2010年以降
赤字-1.3倍
(2010-2015年)
配当 予
0%
ROE
-%
ROA
-%
資料
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江守グループ HD(9963)の役員報酬の推移 - 通期

【期間】
  • 通期

個別

2008年3月31日
2億675万
2009年3月31日 +0.21%
2億718万
2010年3月31日 -9.19%
1億8814万
2011年3月31日 +7.63%
2億250万
2012年3月31日 +5.47%
2億1359万
2013年3月31日 -13.74%
1億8423万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
役員報酬
a.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

(注) 株主総会の決議による報酬限度額は、月額、取締役20百万円以内(使用人兼務取締役の使用人分給与は含まない)、監査役3百万円以内であります。2015/06/29 9:03
#2 主要な販売費及び一般管理費
※3 一般管理費のうち主要な費目及び金額は以下のとおりであります。
前事業年度(自 平成25年4月1日至 平成26年3月31日)当事業年度(自 平成26年4月1日至 平成27年3月31日)
貸倒引当金繰入額-千円△591千円
役員報酬-187,652
給料及び手当-147,246
2015/06/29 9:03
#3 引当金の計上基準
(3) 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。なお、平成15年6月に役員報酬制度を改定し、平成15年7月以降新規の積み立てを停止しております。
(4) 債務保証損失引当金
2015/06/29 9:03
#4 重要な引当金の計上基準(連結)
ハ 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、役員退職慰労金規程に基づく期末要支給額を計上しております。なお、平成15年6月に役員報酬制度を改定し、平成15年7月以降新規の積み立てを停止しております。
ニ 受注損失引当金
2015/06/29 9:03

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