#1 役員報酬（連結）: (賞与支給ガイドライン)
・事業年度が求める営業利益率目標を上回ること
・事業年度が求めるROE目標を上回ること
2025/05/22 13:53
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: 当社を取り巻く環境は、人口動態の変化、さらには小売業態の垣根を超えた企業間競争が厳しさを増しており、お客様の嗜好の変化に対応するとともに生産性の向上やコスト削減が重要となっています。
このような環境下で、当社グループは、経営理念である「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」を実現するべく、毎日低価格で提供し続けるとともに売上高営業利益率を重要な経営指標と捉え、ローコスト運営に注力しています。
さらに、ミスターマックスに関わるすべてのステークホルダーに、「より良い明日」を届けるべく、「暮らしのエンパワメント(あと押し)・カンパニー」として、豊かで便利で楽しい未来の実現を目指してまいります。
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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）: b.経営成績
当連結会計年度の経営成績は、営業収益(売上高+営業収入)1,365億69百万円(前期比105.4%)、営業利益38億23百万円(前期比126.6%)、経常利益37億82百万円(前期比130.0%)、親会社株主に帰属する当期純利益24億77百万円(前期比101.4%)となりました。売上高の伸長及び荒利益率の増加により営業利益が前年を上回り、増収増益となりました。
c.セグメントごとの経営成績
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