従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年4月の従業員数213名(前回報告 -7名)、臨時124 名(前回報告 +3名)
- 2014年4月
- 388名
- 2015年4月 +2
- 390名
- 2016年4月 +6
- 396名
- 2017年4月 -21
- 375名
- 2018年4月 -13
- 362名
- 2019年4月 -3
- 359名
- 2020年4月 -149
- 210名
- 2021年4月 +8
- 218名
- 2022年4月 +1
- 219名
- 2023年4月 -8
- 211名
- 2024年4月 +9
- 220名
- 2025年4月 -7
- 213名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 118名
- 2015年4月 +9
- 127名
- 2016年4月 +6
- 133名
- 2017年4月 +2
- 135名
- 2018年4月 -13
- 122名
- 2019年4月 +7
- 129名
- 2020年4月 -17
- 112名
- 2021年4月 -6
- 106名
- 2022年4月 +9
- 115名
- 2023年4月 -3
- 112名
- 2024年4月 +9
- 121名
- 2025年4月 +3
- 124名
単体
2025年4月の従業員数194名(前回報告 -5名)、臨時90 名(前回報告 +1名)
- 2014年4月
- 217名
- 2015年4月 +3
- 220名
- 2016年4月 -4
- 216名
- 2017年4月 +9
- 225名
- 2018年4月 -11
- 214名
- 2019年4月 -25
- 189名
- 2020年4月 +6
- 195名
- 2021年4月 +7
- 202名
- 2022年4月 +2
- 204名
- 2023年4月 -7
- 197名
- 2024年4月 +2
- 199名
- 2025年4月 -5
- 194名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 74名
- 2015年4月 +7
- 81名
- 2016年4月 +6
- 87名
- 2017年4月 +4
- 91名
- 2018年4月 -6
- 85名
- 2019年4月 -4
- 81名
- 2020年4月 +1
- 82名
- 2021年4月 -5
- 77名
- 2022年4月 +10
- 87名
- 2023年4月 -3
- 84名
- 2024年4月 +5
- 89名
- 2025年4月 +1
- 90名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年4月
- 36.4歳
- 2015年4月 +1歳
- 37.4歳
- 2016年4月 +0.4歳
- 37.8歳
- 2017年4月 +0.2歳
- 38歳
- 2018年4月 +0.4歳
- 38.4歳
- 2019年4月 +0.9歳
- 39.3歳
- 2020年4月 +1歳
- 40.3歳
- 2021年4月 +0.4歳
- 40.7歳
- 2022年4月 -0.4歳
- 40.3歳
- 2023年4月 +0.8歳
- 41.1歳
- 2024年4月 +0.1歳
- 41.2歳
- 2025年4月 +1歳
- 42.2歳
平均勤続年数
- 2014年4月
- 9.4年
- 2015年4月 -0.2年
- 9.2年
- 2016年4月 +0.6年
- 9.8年
- 2017年4月 ±0年
- 9.8年
- 2018年4月 +0.6年
- 10.4年
- 2019年4月 +0.3年
- 10.7年
- 2020年4月 +0.6年
- 11.3年
- 2021年4月 +0.1年
- 11.4年
- 2022年4月 ±0年
- 11.4年
- 2023年4月 +0.8年
- 12.2年
- 2024年4月 +0.3年
- 12.5年
- 2025年4月 +0.7年
- 13.2年
セグメント別の従業員数
連結
エネルギー事業
2025年4月の従業員数72名(前回報告 -5名)、臨時54 名(前回報告 +1名)
- 2014年4月
- 94名
- 2015年4月 -2
- 92名
- 2016年4月 ±0
- 92名
- 2017年4月 -10
- 82名
- 2018年4月 -10
- 72名
- 2019年4月 +2
- 74名
- 2020年4月 -2
- 72名
- 2021年4月 +2
- 74名
- 2022年4月 -2
- 72名
- 2023年4月 -1
- 71名
- 2024年4月 +6
- 77名
- 2025年4月 -5
- 72名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 51名
- 2015年4月 +4
- 55名
- 2016年4月 +3
- 58名
- 2017年4月 -1
- 57名
- 2018年4月 -5
- 52名
- 2019年4月 -1
- 51名
- 2020年4月 -3
- 48名
- 2021年4月 ±0
- 48名
- 2022年4月 +2
- 50名
- 2023年4月 -3
- 47名
- 2024年4月 +6
- 53名
- 2025年4月 +1
- 54名
カービジネス事業
2025年4月の従業員数99名(前回報告 +3名)、臨時42 名(前回報告 +3名)
- 2014年4月
- 225名
- 2015年4月 +10
- 235名
- 2016年4月 +10
- 245名
- 2017年4月 -15
- 230名
- 2018年4月 -2
- 228名
- 2019年4月 -7
- 221名
- 2020年4月 -139
- 82名
- 2021年4月 +5
- 87名
- 2022年4月 +1
- 88名
- 2023年4月 +5
- 93名
- 2024年4月 +3
- 96名
- 2025年4月 +3
- 99名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 34名
- 2015年4月 +2
- 36名
- 2016年4月 +5
- 41名
- 2017年4月 +8
- 49名
- 2018年4月 -7
- 42名
- 2019年4月 +7
- 49名
- 2020年4月 -13
- 36名
- 2021年4月 -6
- 30名
- 2022年4月 +7
- 37名
- 2023年4月 -1
- 36名
- 2024年4月 +3
- 39名
- 2025年4月 +3
- 42名
ライフサポート事業
2025年4月の従業員数19名(前回報告 +1名)
- 2014年4月
- 21名
- 2015年4月 +6
- 27名
- 2016年4月 ±0
- 27名
- 2017年4月 -6
- 21名
- 2018年4月 ±0
- 21名
- 2019年4月 ±0
- 21名
- 2020年4月 -1
- 20名
- 2021年4月 +2
- 22名
- 2022年4月 ±0
- 22名
- 2023年4月 -2
- 20名
- 2024年4月 -2
- 18名
- 2025年4月 +1
- 19名
不動産関連事業
2025年4月の従業員数9名(前回報告 ±0名)、臨時22 名(前回報告 -1名)
- 2014年4月
- 10名
- 2015年4月 +1
- 11名
- 2016年4月 ±0
- 11名
- 2017年4月 -1
- 10名
- 2018年4月 -1
- 9名
- 2019年4月 ±0
- 9名
- 2020年4月 ±0
- 9名
- 2021年4月 -1
- 8名
- 2022年4月 ±0
- 8名
- 2023年4月 ±0
- 8名
- 2024年4月 +1
- 9名
- 2025年4月 ±0
- 9名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 27名
- 2015年4月 +1
- 28名
- 2016年4月 -1
- 27名
- 2017年4月 -3
- 24名
- 2018年4月 ±0
- 24名
- 2019年4月 +2
- 26名
- 2020年4月 -1
- 25名
- 2021年4月 -1
- 24名
- 2022年4月 -1
- 23名
- 2023年4月 ±0
- 23名
- 2024年4月 ±0
- 23名
- 2025年4月 -1
- 22名
全社(共通)
2025年4月の従業員数14名(前回報告 -6名)、臨時6 名(前回報告 ±0名)
- 2019年4月
- 34名
- 2020年4月 -7
- 27名
- 2021年4月 ±0
- 27名
- 2022年4月 +2
- 29名
- 2023年4月 -10
- 19名
- 2024年4月 +1
- 20名
- 2025年4月 -6
- 14名
臨時従業員数
- 2019年4月
- 1名
- 2020年4月 ±0
- 1名
- 2021年4月 +2
- 3名
- 2022年4月 +2
- 5名
- 2023年4月 +1
- 6名
- 2024年4月 ±0
- 6名
- 2025年4月 ±0
- 6名
全社(共通)
2018年4月の従業員数32名(前回報告 ±0名)、臨時2 名(前回報告 ±0名)
- 2014年4月
- 38名
- 2015年4月 -13
- 25名
- 2016年4月 -4
- 21名
- 2017年4月 +11
- 32名
- 2018年4月 ±0
- 32名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 2名
- 2015年4月 +1
- 3名
- 2016年4月 ±0
- 3名
- 2017年4月 -1
- 2名
- 2018年4月 ±0
- 2名
単体
エネルギー事業
2025年4月の従業員数63名(前回報告 -3名)、臨時42 名(前回報告 -2名)
- 2014年4月
- 94名
- 2015年4月 -1
- 93名
- 2016年4月 -1
- 92名
- 2017年4月 -10
- 82名
- 2018年4月 -10
- 72名
- 2019年4月 -4
- 68名
- 2020年4月 -1
- 67名
- 2021年4月 +1
- 68名
- 2022年4月 -1
- 67名
- 2023年4月 -1
- 66名
- 2024年4月 ±0
- 66名
- 2025年4月 -3
- 63名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 51名
- 2015年4月 +4
- 55名
- 2016年4月 +3
- 58名
- 2017年4月 -1
- 57名
- 2018年4月 -5
- 52名
- 2019年4月 -7
- 45名
- 2020年4月 -2
- 43名
- 2021年4月 ±0
- 43名
- 2022年4月 +1
- 44名
- 2023年4月 -2
- 42名
- 2024年4月 +2
- 44名
- 2025年4月 -2
- 42名
カービジネス事業
2025年4月の従業員数99名(前回報告 +3名)、臨時42 名(前回報告 +3名)
- 2014年4月
- 69名
- 2015年4月 +6
- 75名
- 2016年4月 +5
- 80名
- 2017年4月 +14
- 94名
- 2018年4月 -1
- 93名
- 2019年4月 -22
- 71名
- 2020年4月 +11
- 82名
- 2021年4月 +5
- 87名
- 2022年4月 +1
- 88名
- 2023年4月 +5
- 93名
- 2024年4月 +3
- 96名
- 2025年4月 +3
- 99名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 18名
- 2015年4月 +3
- 21名
- 2016年4月 +4
- 25名
- 2017年4月 +6
- 31名
- 2018年4月 -1
- 30名
- 2019年4月 +3
- 33名
- 2020年4月 +5
- 38名
- 2021年4月 -8
- 30名
- 2022年4月 +7
- 37名
- 2023年4月 -1
- 36名
- 2024年4月 +3
- 39名
- 2025年4月 +3
- 42名
ライフサポート事業
2025年4月の従業員数19名(前回報告 +1名)
- 2014年4月
- 21名
- 2015年4月 +8
- 29名
- 2016年4月 -2
- 27名
- 2017年4月 -7
- 20名
- 2018年4月 ±0
- 20名
- 2019年4月 +1
- 21名
- 2020年4月 -1
- 20名
- 2021年4月 +2
- 22名
- 2022年4月 ±0
- 22名
- 2023年4月 -2
- 20名
- 2024年4月 -2
- 18名
- 2025年4月 +1
- 19名
全社(共通)
2025年4月の従業員数13名(前回報告 -6名)、臨時6 名(前回報告 ±0名)
- 2019年4月
- 29名
- 2020年4月 -3
- 26名
- 2021年4月 -1
- 25名
- 2022年4月 +2
- 27名
- 2023年4月 -9
- 18名
- 2024年4月 +1
- 19名
- 2025年4月 -6
- 13名
臨時従業員数
- 2019年4月
- 1名
- 2020年4月 ±0
- 1名
- 2021年4月 +2
- 3名
- 2022年4月 +2
- 5名
- 2023年4月 +1
- 6名
- 2024年4月 ±0
- 6名
- 2025年4月 ±0
- 6名
全社(共通)
2018年4月の従業員数29名(前回報告 ±0名)、臨時1 名(前回報告 +1名)
- 2014年4月
- 33名
- 2015年4月 -10
- 23名
- 2016年4月 -6
- 17名
- 2017年4月 +12
- 29名
- 2018年4月 ±0
- 29名
臨時従業員数
- 2014年4月
- 1名
- 2015年4月 -1
- 0名
- 2016年4月 ±0
- 0名
- 2017年4月 ±0
- 0名
- 2018年4月 +1
- 1名