従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年3月の従業員数33名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 38名
- 2015年3月 +2
- 40名
- 2016年3月 +1
- 41名
- 2017年3月 +2
- 43名
- 2018年3月 -2
- 41名
- 2019年3月 -2
- 39名
- 2020年3月 +1
- 40名
- 2021年3月 -2
- 38名
- 2022年3月 -1
- 37名
- 2023年3月 -4
- 33名
- 2024年3月 -1
- 32名
- 2025年3月 +1
- 33名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 40.3歳
- 2015年3月 +2歳
- 42.3歳
- 2016年3月 +0.8歳
- 43.1歳
- 2017年3月 +1.9歳
- 45歳
- 2018年3月 +1.3歳
- 46.3歳
- 2019年3月 +0.6歳
- 46.9歳
- 2020年3月 +1.2歳
- 48.1歳
- 2021年3月 -0.6歳
- 47.5歳
- 2022年3月 +1.2歳
- 48.7歳
- 2023年3月 -0.1歳
- 48.6歳
- 2024年3月 +1.7歳
- 50.3歳
- 2025年3月 +0.1歳
- 50.4歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 7.5年
- 2015年3月 -0.08年
- 7.42年
- 2016年3月 +0.75年
- 8.17年
- 2017年3月 +0.08年
- 8.25年
- 2018年3月 +0.92年
- 9.17年
- 2019年3月 +1.16年
- 10.33年
- 2020年3月 +0.17年
- 10.5年
- 2021年3月 +1.33年
- 11.83年
- 2022年3月 +0.92年
- 12.75年
- 2023年3月 +0.83年
- 13.58年
- 2024年3月 +1.42年
- 15年
- 2025年3月 -1.08年
- 13.92年
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
