役員報酬
- 【有報】
- 役員報酬
取締役
2025年2月期の取締役4名に対する報酬総額は2800万円増額で1億3100万円
合計
- 2014年2月 7名
- 9700万
- 2015年2月 10名 -1400万
- 8300万
- 2016年2月 8名 +1100万
- 9400万
- 2017年2月 7名 +2500万
- 1億1900万
- 2018年2月 7名 -2100万
- 9800万
- 2019年2月 6名 -1200万
- 8600万
- 2020年2月 5名 +2700万
- 1億1300万
- 2021年2月 8名 +3600万
- 1億4900万
- 2022年2月 7名 -400万
- 1億4500万
- 2023年2月 4名 -3600万
- 1億900万
- 2024年2月 3名 -600万
- 1億300万
- 2025年2月 4名 +2800万
- 1億3100万
一人当たり
- 2014年2月 7名
- 1385万
- 2015年2月 10名 -555万
- 830万
- 2016年2月 8名 +345万
- 1175万
- 2017年2月 7名 +525万
- 1700万
- 2018年2月 7名 -300万
- 1400万
- 2019年2月 6名 +33万
- 1433万
- 2020年2月 5名 +826万
- 2260万
- 2021年2月 8名 -397万
- 1862万
- 2022年2月 7名 +208万
- 2071万
- 2023年2月 4名 +653万
- 2725万
- 2024年2月 3名 +708万
- 3433万
- 2025年2月 4名 -158万
- 3275万
監査役
2022年2月期の監査役1名に対する報酬総額は300万円減額で300万円
合計
- 2021年2月 1名
- 600万
- 2022年2月 1名 -300万
- 300万
一人当たり
- 2021年2月 1名
- 600万
- 2022年2月 1名 -300万
- 300万
社外取締役
2025年2月期の社外取締役4名に対する報酬総額は100万円増額で1400万円
合計
- 2019年2月 1名
- 300万
- 2020年2月 1名 ±0
- 300万
- 2021年2月 2名 +300万
- 600万
- 2022年2月 3名 +100万
- 700万
- 2023年2月 3名 +300万
- 1000万
- 2024年2月 4名 +300万
- 1300万
- 2025年2月 4名 +100万
- 1400万
一人当たり
- 2019年2月 1名
- 300万
- 2020年2月 1名 ±0
- 300万
- 2021年2月 2名 ±0
- 300万
- 2022年2月 3名 -66万
- 233万
- 2023年2月 3名 +100万
- 333万
- 2024年2月 4名 -83,333
- 325万
- 2025年2月 4名 +25万
- 350万
社外監査役
2025年2月期の社外監査役5名に対する報酬総額は100万円増額で2400万円
合計
- 2019年2月 3名
- 1800万
- 2020年2月 3名 ±0
- 1800万
- 2021年2月 4名 ±0
- 1800万
- 2022年2月 6名 +300万
- 2100万
- 2023年2月 4名 ±0
- 2100万
- 2024年2月 5名 +200万
- 2300万
- 2025年2月 5名 +100万
- 2400万
一人当たり
- 2019年2月 3名
- 600万
- 2020年2月 3名 ±0
- 600万
- 2021年2月 4名 -150万
- 450万
- 2022年2月 6名 -100万
- 350万
- 2023年2月 4名 +175万
- 525万
- 2024年2月 5名 -65万
- 460万
- 2025年2月 5名 +20万
- 480万
社外役員
2018年2月期の社外役員6名に対する報酬総額は前回同額の2100万円
合計
- 2014年2月 3名
- 1700万
- 2015年2月 2名 -100万
- 1600万
- 2016年2月 3名 +200万
- 1800万
- 2017年2月 4名 +300万
- 2100万
- 2018年2月 6名 ±0
- 2100万
一人当たり
- 2014年2月 3名
- 566万
- 2015年2月 2名 +233万
- 800万
- 2016年2月 3名 -200万
- 600万
- 2017年2月 4名 -75万
- 525万
- 2018年2月 6名 -175万
- 350万
役員報酬の合計
2025年2月期の役員に対する報酬総額は3000万円増額の1億6900万円
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
