ホリイフードサービス（3077）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年11月の従業員数140名（前回報告 +7名）、臨時336 名（前回報告 -21名）
- 2025年3月
- 133名
- 2025年11月 +7
- 140名
臨時従業員数
- 2025年3月
- 357名
- 2025年11月 -21
- 336名
単体
2025年11月の従業員数132名（前回報告 +7名）、臨時333 名（前回報告 -21名）
- 2014年3月
- 205名
- 2015年3月 +6
- 211名
- 2016年3月 +4
- 215名
- 2017年3月 -24
- 191名
- 2018年3月 -3
- 188名
- 2019年3月 -4
- 184名
- 2020年3月 +2
- 186名
- 2021年3月 -17
- 169名
- 2022年3月 -17
- 152名
- 2023年3月 -15
- 137名
- 2024年3月 -15
- 122名
- 2025年3月 +3
- 125名
- 2025年11月 +7
- 132名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 739名
- 2015年3月 -40
- 699名
- 2016年3月 +9
- 708名
- 2017年3月 -83
- 625名
- 2018年3月 -21
- 604名
- 2019年3月 -82
- 522名
- 2020年3月 -39
- 483名
- 2021年3月 -276
- 207名
- 2022年3月 -15
- 192名
- 2023年3月 +111
- 303名
- 2024年3月 +41
- 344名
- 2025年3月 +10
- 354名
- 2025年11月 -21
- 333名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 33.7歳
- 2015年3月 +0.2歳
- 33.9歳
- 2016年3月 +0.3歳
- 34.2歳
- 2017年3月 +1歳
- 35.2歳
- 2018年3月 +0.5歳
- 35.7歳
- 2019年3月 +0.7歳
- 36.4歳
- 2020年3月 +0.1歳
- 36.5歳
- 2021年3月 +1.2歳
- 37.7歳
- 2022年3月 +1.3歳
- 39歳
- 2023年3月 +1.4歳
- 40.4歳
- 2024年3月 +1歳
- 41.4歳
- 2025年3月 +0.4歳
- 41.8歳
- 2025年11月 -1.1歳
- 40.7歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 5.2年
- 2015年3月 +0.3年
- 5.5年
- 2016年3月 +0.3年
- 5.8年
- 2017年3月 +0.9年
- 6.7年
- 2018年3月 +0.6年
- 7.3年
- 2019年3月 +0.1年
- 7.4年
- 2020年3月 +0.5年
- 7.9年
- 2021年3月 +0.7年
- 8.6年
- 2022年3月 +1.1年
- 9.7年
- 2023年3月 +1年
- 10.7年
- 2024年3月 +0.3年
- 11年
- 2025年3月 +0.2年
- 11.2年
- 2025年11月 -0.7年
- 10.5年
セグメント別の従業員数
連結
その他
2025年11月の従業員数29名（前回報告 -5名）、臨時7 名（前回報告 +1名）
- 2025年3月
- 34名
- 2025年11月 -5
- 29名
臨時従業員数
- 2025年3月
- 6名
- 2025年11月 +1
- 7名
北関東エリア
2025年11月の従業員数61名（前回報告 +12名）、臨時148 名（前回報告 -11名）
- 2025年3月
- 49名
- 2025年11月 +12
- 61名
臨時従業員数
- 2025年3月
- 159名
- 2025年11月 -11
- 148名
東北エリア
2025年11月の従業員数13名（前回報告 -6名）、臨時54 名（前回報告 -22名）
- 2025年3月
- 19名
- 2025年11月 -6
- 13名
臨時従業員数
- 2025年3月
- 76名
- 2025年11月 -22
- 54名
首都圏エリア
2025年11月の従業員数37名（前回報告 +6名）、臨時127 名（前回報告 +11名）
- 2025年3月
- 31名
- 2025年11月 +6
- 37名
臨時従業員数
- 2025年3月
- 116名
- 2025年11月 +11
- 127名
単体
その他
2025年11月の従業員数29名（前回報告 +3名）、臨時7 名（前回報告 +4名）
- 2014年3月
- 22名
- 2015年3月 -2
- 20名
- 2016年3月 -2
- 18名
- 2017年3月 -2
- 16名
- 2018年3月 +1
- 17名
- 2019年3月 +12
- 29名
- 2020年3月 +2
- 31名
- 2021年3月 -1
- 30名
- 2022年3月 -7
- 23名
- 2023年3月 +1
- 24名
- 2024年3月 ±0
- 24名
- 2025年3月 +2
- 26名
- 2025年11月 +3
- 29名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 5名
- 2015年3月 +1
- 6名
- 2016年3月 ±0
- 6名
- 2017年3月 -1
- 5名
- 2018年3月 ±0
- 5名
- 2019年3月 -1
- 4名
- 2020年3月 ±0
- 4名
- 2021年3月 ±0
- 4名
- 2022年3月 ±0
- 4名
- 2023年3月 ±0
- 4名
- 2024年3月 -1
- 3名
- 2025年3月 ±0
- 3名
- 2025年11月 +4
- 7名
北関東エリア
2025年11月の従業員数53名（前回報告 +4名）、臨時145 名（前回報告 -14名）
- 2014年3月
- 68名
- 2015年3月 +3
- 71名
- 2016年3月 +15
- 86名
- 2017年3月 -15
- 71名
- 2018年3月 -3
- 68名
- 2019年3月 -4
- 64名
- 2020年3月 +2
- 66名
- 2021年3月 -4
- 62名
- 2022年3月 +1
- 63名
- 2023年3月 -8
- 55名
- 2024年3月 -5
- 50名
- 2025年3月 -1
- 49名
- 2025年11月 +4
- 53名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 274名
- 2015年3月 -10
- 264名
- 2016年3月 +32
- 296名
- 2017年3月 -36
- 260名
- 2018年3月 -7
- 253名
- 2019年3月 -47
- 206名
- 2020年3月 -6
- 200名
- 2021年3月 -110
- 90名
- 2022年3月 -1
- 89名
- 2023年3月 +44
- 133名
- 2024年3月 +15
- 148名
- 2025年3月 +11
- 159名
- 2025年11月 -14
- 145名
東北エリア
2025年11月の従業員数13名（前回報告 -6名）、臨時54 名（前回報告 -22名）
- 2014年3月
- 30名
- 2015年3月 +2
- 32名
- 2016年3月 -4
- 28名
- 2017年3月 ±0
- 28名
- 2018年3月 ±0
- 28名
- 2019年3月 -5
- 23名
- 2020年3月 +1
- 24名
- 2021年3月 ±0
- 24名
- 2022年3月 -2
- 22名
- 2023年3月 -2
- 20名
- 2024年3月 -3
- 17名
- 2025年3月 +2
- 19名
- 2025年11月 -6
- 13名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 121名
- 2015年3月 +1
- 122名
- 2016年3月 -6
- 116名
- 2017年3月 -10
- 106名
- 2018年3月 +10
- 116名
- 2019年3月 -20
- 96名
- 2020年3月 -10
- 86名
- 2021年3月 -43
- 43名
- 2022年3月 +4
- 47名
- 2023年3月 +12
- 59名
- 2024年3月 +6
- 65名
- 2025年3月 +11
- 76名
- 2025年11月 -22
- 54名
首都圏エリア
2025年11月の従業員数37名（前回報告 +6名）、臨時127 名（前回報告 +11名）
- 2014年3月
- 85名
- 2015年3月 +3
- 88名
- 2016年3月 -5
- 83名
- 2017年3月 -7
- 76名
- 2018年3月 -1
- 75名
- 2019年3月 -7
- 68名
- 2020年3月 -3
- 65名
- 2021年3月 -12
- 53名
- 2022年3月 -9
- 44名
- 2023年3月 -6
- 38名
- 2024年3月 -7
- 31名
- 2025年3月 ±0
- 31名
- 2025年11月 +6
- 37名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 339名
- 2015年3月 -32
- 307名
- 2016年3月 -17
- 290名
- 2017年3月 -36
- 254名
- 2018年3月 -24
- 230名
- 2019年3月 -14
- 216名
- 2020年3月 -23
- 193名
- 2021年3月 -123
- 70名
- 2022年3月 -18
- 52名
- 2023年3月 +54
- 106名
- 2024年3月 +22
- 128名
- 2025年3月 -12
- 116名
- 2025年11月 +11
- 127名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
