8707 岩井コスモ HD

時価

1163億円

10.46倍

2010年以降

赤字-11.76倍
（2010-2026年）

1.47倍

2010年以降

0.21-1.25倍
（2010-2026年）

4.84%

ROE

15.72%

ROA

4.9%

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岩井コスモ HD（8707）の役員報酬の推移

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【有報】: 役員報酬

取締役

2026年3月期の取締役4名に対する報酬総額は100万円増額で400万円

合計

2014年3月 4名: 500万
2015年3月 6名 -100万: 400万
2016年3月 5名 ±0: 400万
2017年3月 4名 ±0: 400万
2018年3月 5名 -100万: 300万
2019年3月 3名 ±0: 300万
2020年3月 3名 ±0: 300万
2021年3月 3名 ±0: 300万
2022年3月 3名 ±0: 300万
2023年3月 3名 ±0: 300万
2024年3月 3名 ±0: 300万
2025年3月 3名 ±0: 300万
2026年3月 4名 +100万: 400万

一人当たり

2014年3月 4名: 125万
2015年3月 6名 -58万: 66万
2016年3月 5名 +13万: 80万
2017年3月 4名 +20万: 100万
2018年3月 5名 -40万: 60万
2019年3月 3名 +40万: 100万
2020年3月 3名 ±0: 100万
2021年3月 3名 ±0: 100万
2022年3月 3名 ±0: 100万
2023年3月 3名 ±0: 100万
2024年3月 3名 ±0: 100万
2025年3月 3名 ±0: 100万
2026年3月 4名 ±0: 100万

監査役

2026年3月期の監査役1名に対する報酬総額は前回同額の100万円

合計

2014年3月 1名: 100万
2015年3月 1名 ±0: 100万
2016年3月 1名 ±0: 100万
2017年3月 1名 ±0: 100万
2018年3月 2名 ±0: 100万
2019年3月 1名 ±0: 100万
2020年3月 1名 ±0: 100万
2021年3月 1名 ±0: 100万
2022年3月 2名 ±0: 100万
2023年3月 1名 ±0: 100万
2024年3月 1名 ±0: 100万
2025年3月 1名 ±0: 100万
2026年3月 1名 ±0: 100万

一人当たり

2014年3月 1名: 100万
2015年3月 1名 ±0: 100万
2016年3月 1名 ±0: 100万
2017年3月 1名 ±0: 100万
2018年3月 2名 -50万: 50万
2019年3月 1名 +50万: 100万
2020年3月 1名 ±0: 100万
2021年3月 1名 ±0: 100万
2022年3月 2名 -50万: 50万
2023年3月 1名 +50万: 100万
2024年3月 1名 ±0: 100万
2025年3月 1名 ±0: 100万
2026年3月 1名 ±0: 100万

社外役員

2026年3月期の社外役員6名に対する報酬総額は100万円増額で3300万円

合計

2014年3月 3名: 700万
2015年3月 3名 +100万: 800万
2016年3月 5名 +800万: 1600万
2017年3月 4名 +300万: 1900万
2018年3月 4名 ±0: 1900万
2019年3月 4名 ±0: 1900万
2020年3月 5名 +200万: 2100万
2021年3月 4名 ±0: 2100万
2022年3月 5名 +700万: 2800万
2023年3月 5名 +200万: 3000万
2024年3月 7名 ±0: 3000万
2025年3月 5名 +200万: 3200万
2026年3月 6名 +100万: 3300万

一人当たり

2014年3月 3名: 233万
2015年3月 3名 +33万: 266万
2016年3月 5名 +53万: 320万
2017年3月 4名 +155万: 475万
2018年3月 4名 ±0: 475万
2019年3月 4名 ±0: 475万
2020年3月 5名 -55万: 420万
2021年3月 4名 +105万: 525万
2022年3月 5名 +35万: 560万
2023年3月 5名 +40万: 600万
2024年3月 7名 -171万: 428万
2025年3月 5名 +211万: 640万
2026年3月 6名 -90万: 550万

役員報酬の合計

2026年3月期の役員に対する報酬総額は200万円増額の3800万円

報酬1億円以上の役員

2026年3月期

沖津嘉昭: 1億1000万

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