賞与引当金

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）

(注) 1.賞与には、当事業年度に係る役員賞与引当金繰入額6,775千円(取締役7名に対し5,750千円、監査役4名に対し1,025千円)が含まれております。
2.退職慰労金は、当事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額26,706千円(取締役7名に対し24,656千円、監査役4名に対し2,050千円)であります。

2019/10/11 10:55

#2 引当金の計上基準

賞与引当金
従業員に対する賞与に備えるため、支給見込額のうち当期に負担する金額を計上しております。2019/10/11 10:55

#3 税効果会計関係、財務諸表（連結）

1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度(2018年2月28日)		当事業年度(2019年2月28日)
繰延ヘッジ損益	43,039	千円	38,705	千円
賞与引当金	32,942	千円	32,803	千円
未払事業税	20,779	千円	32,337	千円

2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳
法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間の差異が法定実効税率の100分の5以下のため記載を省略しております。

2019/10/11 10:55

#4 重要な会計方針、財務諸表（連結）

無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。なお、自社利用のソフトウェアについては、社内における見込利用可能期間(5年)に基づく定額法を採用しております。2019/10/11 10:55