9033 広島電鉄

9033
2026/03/06
時価
200億円
PER 予
14.81倍
2010年以降
赤字-119.39倍
(2010-2025年)
PBR
0.47倍
2010年以降
0.43-0.88倍
(2010-2025年)
配当 予
1.22%
ROE 予
3.18%
ROA 予
1.37%
資料
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広島電鉄(9033)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数2,182名(前回報告 +2名)、臨時181 名(前回報告 +28名)

2014年3月
2,355名
2015年3月 +8
2,363名
2016年3月 +22
2,385名
2017年3月 +38
2,423名
2018年3月 +53
2,476名
2019年3月 -79
2,397名
2020年3月 +1
2,398名
2021年3月 -35
2,363名
2022年3月 -80
2,283名
2023年3月 -118
2,165名
2024年3月 +15
2,180名
2025年3月 +2
2,182名

臨時従業員数

2014年3月
489名
2015年3月 +60
549名
2016年3月 -156
393名
2017年3月 -14
379名
2018年3月 -18
361名
2019年3月 -119
242名
2020年3月 +3
245名
2021年3月 -60
185名
2022年3月 -15
170名
2023年3月 -27
143名
2024年3月 +10
153名
2025年3月 +28
181名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月17百万0.35百万0.25百万0.61百万31百万
2015年3月20百万0.22百万0.14百万0.45百万32百万
2016年3月20百万1.1百万0.96百万0.77百万30百万
2017年3月17百万0.28百万0.31百万0.54百万31百万
2018年3月16百万-90,872-89,6610.35百万31百万
2019年3月15百万-0.16百万-0.13百万0.27百万32百万
2020年3月14百万-0.13百万-0.12百万0.26百万32百万
2021年3月11百万-2.6百万-2.6百万-1.4百万33百万
2022年3月12百万-2百万-1.9百万-0.46百万35百万
2023年3月13百万-1.5百万-1.4百万0.44百万36百万
2024年3月14百万-0.5百万-0.44百万0.3百万38百万
2025年3月15百万-0.65百万-0.57百万0.63百万40百万

単体

2025年3月の従業員数1,555名(前回報告 -13名)、臨時98 名(前回報告 +18名)

2014年3月
1,580名
2015年3月 +12
1,592名
2016年3月 +17
1,609名
2017年3月 +50
1,659名
2018年3月 +41
1,700名
2019年3月 +28
1,728名
2020年3月 ±0
1,728名
2021年3月 -32
1,696名
2022年3月 -13
1,683名
2023年3月 -106
1,577名
2024年3月 -9
1,568名
2025年3月 -13
1,555名

臨時従業員数

2014年3月
145名
2015年3月 +59
204名
2016年3月 -123
81名
2017年3月 -1
80名
2018年3月 -1
79名
2019年3月 +2
81名
2020年3月 +4
85名
2021年3月 -3
82名
2022年3月 +3
85名
2023年3月 -12
73名
2024年3月 +7
80名
2025年3月 +18
98名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
45.8歳
2015年3月 +0.2歳
46歳
2016年3月 +0.2歳
46.2歳
2017年3月 -0.1歳
46.1歳
2018年3月 +0.2歳
46.3歳
2019年3月 -0.1歳
46.2歳
2020年3月 +0.3歳
46.5歳
2021年3月 +0.4歳
46.9歳
2022年3月 +0.5歳
47.4歳
2023年3月 +0.6歳
48歳
2024年3月 +0.2歳
48.2歳
2025年3月 ±0歳
48.2歳

平均勤続年数

2014年3月
16年
2015年3月 +0.2年
16.2年
2016年3月 -0.1年
16.1年
2017年3月 -0.1年
16年
2018年3月 +0.1年
16.1年
2019年3月 +0.1年
16.2年
2020年3月 ±0年
16.2年
2021年3月 +0.5年
16.7年
2022年3月 +0.6年
17.3年
2023年3月 +0.4年
17.7年
2024年3月 ±0年
17.7年
2025年3月 -0.3年
17.4年

セグメント別の従業員数

連結

レジャー・サービス業

2025年3月の従業員数29名(前回報告 +1名)、臨時19 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
81名
2015年3月 +1
82名
2016年3月 +2
84名
2017年3月 +2
86名
2018年3月 +3
89名
2019年3月 -2
87名
2020年3月 -2
85名
2021年3月 +1
86名
2022年3月 -56
30名
2023年3月 -2
28名
2024年3月 ±0
28名
2025年3月 +1
29名

臨時従業員数

2014年3月
42名
2015年3月 +1
43名
2016年3月 -2
41名
2017年3月 -1
40名
2018年3月 -2
38名
2019年3月 ±0
38名
2020年3月 +5
43名
2021年3月 -31
12名
2022年3月 +4
16名
2023年3月 +1
17名
2024年3月 +2
19名
2025年3月 ±0
19名

不動産業

2025年3月の従業員数171名(前回報告 +3名)、臨時24 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
108名
2015年3月 -1
107名
2016年3月 -2
105名
2017年3月 +5
110名
2018年3月 +31
141名
2019年3月 +22
163名
2020年3月 +6
169名
2021年3月 -6
163名
2022年3月 +2
165名
2023年3月 -7
158名
2024年3月 +10
168名
2025年3月 +3
171名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2015年3月 +21
21名
2016年3月 -21
0名
2017年3月 ±0
0名
2018年3月 +25
25名
2019年3月 +3
28名
2020年3月 +3
31名
2021年3月 -4
27名
2022年3月 +2
29名
2023年3月 -7
22名
2024年3月 +2
24名
2025年3月 ±0
24名

建設業

2025年3月の従業員数88名(前回報告 +12名)

2014年3月
47名
2015年3月 +2
49名
2016年3月 +6
55名
2017年3月 +3
58名
2018年3月 +4
62名
2019年3月 +2
64名
2020年3月 +1
65名
2021年3月 -1
64名
2022年3月 +3
67名
2023年3月 +8
75名
2024年3月 +1
76名
2025年3月 +12
88名

流通業

2025年3月の従業員数20名(前回報告 +1名)、臨時30 名(前回報告 +1名)

2014年3月
140名
2015年3月 ±0
140名
2016年3月 +2
142名
2017年3月 +3
145名
2018年3月 +7
152名
2019年3月 -103
49名
2020年3月 -6
43名
2021年3月 -4
39名
2022年3月 -2
37名
2023年3月 -17
20名
2024年3月 -1
19名
2025年3月 +1
20名

臨時従業員数

2014年3月
284名
2015年3月 -9
275名
2016年3月 -26
249名
2017年3月 -10
239名
2018年3月 -27
212名
2019年3月 -113
99名
2020年3月 -7
92名
2021年3月 -25
67名
2022年3月 -17
50名
2023年3月 -22
28名
2024年3月 +1
29名
2025年3月 +1
30名

運輸業

2025年3月の従業員数1,874名(前回報告 -15名)、臨時108 名(前回報告 +27名)

2014年3月
1,979名
2015年3月 +6
1,985名
2016年3月 +14
1,999名
2017年3月 +25
2,024名
2018年3月 +8
2,032名
2019年3月 +2
2,034名
2020年3月 +2
2,036名
2021年3月 -25
2,011名
2022年3月 -27
1,984名
2023年3月 -100
1,884名
2024年3月 +5
1,889名
2025年3月 -15
1,874名

臨時従業員数

2014年3月
163名
2015年3月 +47
210名
2016年3月 -107
103名
2017年3月 -3
100名
2018年3月 -14
86名
2019年3月 -9
77名
2020年3月 +2
79名
2021年3月 ±0
79名
2022年3月 -4
75名
2023年3月 +1
76名
2024年3月 +5
81名
2025年3月 +27
108名

単体

不動産業

2025年3月の従業員数171名(前回報告 +3名)、臨時24 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
105名
2015年3月 -1
104名
2016年3月 ±0
104名
2017年3月 +6
110名
2018年3月 +31
141名
2019年3月 +22
163名
2020年3月 +6
169名
2021年3月 -6
163名
2022年3月 +2
165名
2023年3月 -7
158名
2024年3月 +10
168名
2025年3月 +3
171名

臨時従業員数

2014年3月
11名
2015年3月 +10
21名
2016年3月 -11
10名
2017年3月 +2
12名
2018年3月 +13
25名
2019年3月 +3
28名
2020年3月 +3
31名
2021年3月 -4
27名
2022年3月 +2
29名
2023年3月 -7
22名
2024年3月 +2
24名
2025年3月 ±0
24名

運輸業

2025年3月の従業員数1,384名(前回報告 -16名)、臨時74 名(前回報告 +18名)

2014年3月
1,475名
2015年3月 +13
1,488名
2016年3月 +17
1,505名
2017年3月 +44
1,549名
2018年3月 +10
1,559名
2019年3月 +6
1,565名
2020年3月 -6
1,559名
2021年3月 -26
1,533名
2022年3月 -15
1,518名
2023年3月 -99
1,419名
2024年3月 -19
1,400名
2025年3月 -16
1,384名

臨時従業員数

2014年3月
134名
2015年3月 +49
183名
2016年3月 -112
71名
2017年3月 -3
68名
2018年3月 -14
54名
2019年3月 -1
53名
2020年3月 +1
54名
2021年3月 +1
55名
2022年3月 +1
56名
2023年3月 -5
51名
2024年3月 +5
56名
2025年3月 +18
74名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

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プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

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  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

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マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。