9012 秩父鉄道

9012
2026/03/06
時価
31億円
PER 予
28.6倍
2010年以降
赤字-52.67倍
(2010-2025年)
PBR
0.59倍
2010年以降
0.26-0.85倍
(2010-2025年)
配当 予
0%
ROE 予
2.07%
ROA 予
0.65%
資料
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秩父鉄道(9012)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数395名(前回報告 -14名)、臨時123 名(前回報告 +10名)

2014年3月
452名
2015年3月 +9
461名
2016年3月 -15
446名
2017年3月 -17
429名
2018年3月 -1
428名
2019年3月 -10
418名
2020年3月 +7
425名
2021年3月 +1
426名
2022年3月 -7
419名
2023年3月 -2
417名
2024年3月 -8
409名
2025年3月 -14
395名

臨時従業員数

2014年3月
107名
2015年3月 -19
88名
2016年3月 +5
93名
2017年3月 -3
90名
2018年3月 +7
97名
2019年3月 -8
89名
2020年3月 +3
92名
2021年3月 ±0
92名
2022年3月 +6
98名
2023年3月 +13
111名
2024年3月 +2
113名
2025年3月 +10
123名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月12百万0.22百万0.16百万0.13百万49百万
2015年3月12百万0.4百万0.36百万0.35百万47百万
2016年3月12百万0.33百万0.31百万0.29百万48百万
2017年3月12百万0.58百万0.53百万1.1百万51百万
2018年3月13百万0.6百万0.54百万0.38百万51百万
2019年3月12百万0.18百万0.16百万0.25百万52百万
2020年3月13百万0.51百万0.48百万-0.52百万50百万
2021年3月9.2百万-1.5百万-1.2百万-1.2百万49百万
2022年3月10百万-0.69百万-0.46百万-0.11百万51百万
2023年3月11百万-0.87百万-0.75百万-12百万37百万
2024年3月12百万41,30848,0980.23百万36百万
2025年3月13百万0.77百万0.68百万0.29百万38百万

単体

2025年3月の従業員数294名(前回報告 -8名)、臨時73 名(前回報告 +3名)

2014年3月
290名
2015年3月 +6
296名
2016年3月 -3
293名
2017年3月 -5
288名
2018年3月 +3
291名
2019年3月 +2
293名
2020年3月 +12
305名
2021年3月 +1
306名
2022年3月 -4
302名
2023年3月 +2
304名
2024年3月 -2
302名
2025年3月 -8
294名

臨時従業員数

2014年3月
52名
2015年3月 -3
49名
2016年3月 +2
51名
2017年3月 ±0
51名
2018年3月 +6
57名
2019年3月 ±0
57名
2020年3月 ±0
57名
2021年3月 ±0
57名
2022年3月 -4
53名
2023年3月 +13
66名
2024年3月 +4
70名
2025年3月 +3
73名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
41.1歳
2015年3月 +0.5歳
41.6歳
2016年3月 -0.52歳
41.08歳
2017年3月 -0.04歳
41.04歳
2018年3月 +0.03歳
41.07歳
2019年3月 +0.93歳
42歳
2020年3月 -0.9歳
41.1歳
2021年3月 +0.96歳
42.06歳
2022年3月 +0.01歳
42.07歳
2023年3月 -0.07歳
42歳
2024年3月 +0.1歳
42.1歳
2025年3月 -1.02歳
41.08歳

平均勤続年数

2014年3月
21.1年
2015年3月 +0.4年
21.5年
2016年3月 -0.42年
21.08年
2017年3月 -0.02年
21.06年
2018年3月 +0.02年
21.08年
2019年3月 +0.03年
21.11年
2020年3月 -0.05年
21.06年
2021年3月 +0.95年
22.01年
2022年3月 ±0年
22.01年
2023年3月 -0.97年
21.04年
2024年3月 +0.16年
21.2年
2025年3月 -1.13年
20.07年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数75名(前回報告 -6名)、臨時26 名(前回報告 +6名)

2014年3月
127名
2015年3月 +3
130名
2016年3月 -10
120名
2017年3月 -28
92名
2018年3月 -1
91名
2019年3月 -12
79名
2020年3月 -6
73名
2021年3月 -1
72名
2022年3月 -4
68名
2023年3月 -3
65名
2024年3月 +16
81名
2025年3月 -6
75名

臨時従業員数

2014年3月
38名
2015年3月 -8
30名
2016年3月 +2
32名
2017年3月 -4
28名
2018年3月 +1
29名
2019年3月 -8
21名
2020年3月 +3
24名
2021年3月 ±0
24名
2022年3月 +1
25名
2023年3月 +2
27名
2024年3月 -7
20名
2025年3月 +6
26名

不動産事業

2025年3月の従業員数6名(前回報告 ±0名)

2014年3月
5名
2015年3月 +1
6名
2016年3月 ±0
6名
2017年3月 ±0
6名
2018年3月 ±0
6名
2019年3月 -1
5名
2020年3月 ±0
5名
2021年3月 +2
7名
2022年3月 ±0
7名
2023年3月 +1
8名
2024年3月 -2
6名
2025年3月 ±0
6名

全社(共通)

2025年3月の従業員数19名(前回報告 -9名)、臨時15 名(前回報告 +1名)

2019年3月
26名
2020年3月 -1
25名
2021年3月 +2
27名
2022年3月 ±0
27名
2023年3月 +1
28名
2024年3月 ±0
28名
2025年3月 -9
19名

臨時従業員数

2019年3月
12名
2020年3月 +1
13名
2021年3月 ±0
13名
2022年3月 ±0
13名
2023年3月 -1
12名
2024年3月 +2
14名
2025年3月 +1
15名

卸売・小売業

2025年3月の従業員数8名(前回報告 +1名)、臨時16 名(前回報告 +1名)

2024年3月
7名
2025年3月 +1
8名

臨時従業員数

2024年3月
15名
2025年3月 +1
16名

観光事業

2025年3月の従業員数34名(前回報告 +1名)、臨時18 名(前回報告 +1名)

2014年3月
13名
2015年3月 +1
14名
2016年3月 +2
16名
2017年3月 +14
30名
2018年3月 -3
27名
2019年3月 -1
26名
2020年3月 +9
35名
2021年3月 -2
33名
2022年3月 +2
35名
2023年3月 ±0
35名
2024年3月 -2
33名
2025年3月 +1
34名

臨時従業員数

2014年3月
17名
2015年3月 -2
15名
2016年3月 -2
13名
2017年3月 ±0
13名
2018年3月 +1
14名
2019年3月 ±0
14名
2020年3月 +1
15名
2021年3月 ±0
15名
2022年3月 +5
20名
2023年3月 -3
17名
2024年3月 ±0
17名
2025年3月 +1
18名

鉄道事業

2025年3月の従業員数253名(前回報告 -1名)、臨時48 名(前回報告 +1名)

2014年3月
249名
2015年3月 +2
251名
2016年3月 -2
249名
2017年3月 -4
245名
2018年3月 +4
249名
2019年3月 +1
250名
2020年3月 +7
257名
2021年3月 -2
255名
2022年3月 -4
251名
2023年3月 ±0
251名
2024年3月 +3
254名
2025年3月 -1
253名

臨時従業員数

2014年3月
32名
2015年3月 -2
30名
2016年3月 +2
32名
2017年3月 ±0
32名
2018年3月 ±0
32名
2019年3月 -1
31名
2020年3月 -2
29名
2021年3月 ±0
29名
2022年3月 ±0
29名
2023年3月 +16
45名
2024年3月 +2
47名
2025年3月 +1
48名

バス事業

2023年3月の従業員数30名(前回報告 -1名)、臨時11 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
35名
2015年3月 ±0
35名
2016年3月 -2
33名
2017年3月 ±0
33名
2018年3月 -1
32名
2019年3月 ±0
32名
2020年3月 -2
30名
2021年3月 +2
32名
2022年3月 -1
31名
2023年3月 -1
30名

臨時従業員数

2014年3月
17名
2015年3月 -8
9名
2016年3月 +1
10名
2017年3月 +1
11名
2018年3月 ±0
11名
2019年3月 ±0
11名
2020年3月 ±0
11名
2021年3月 ±0
11名
2022年3月 ±0
11名
2023年3月 ±0
11名

全社(共通)

2018年3月の従業員数23名(前回報告 ±0名)、臨時11 名(前回報告 +5名)

2014年3月
23名
2015年3月 +2
25名
2016年3月 -3
22名
2017年3月 +1
23名
2018年3月 ±0
23名

臨時従業員数

2014年3月
3名
2015年3月 +1
4名
2016年3月 +2
6名
2017年3月 ±0
6名
2018年3月 +5
11名

単体

不動産事業

2025年3月の従業員数6名(前回報告 ±0名)

2014年3月
5名
2015年3月 +1
6名
2016年3月 ±0
6名
2017年3月 ±0
6名
2018年3月 ±0
6名
2019年3月 -1
5名
2020年3月 ±0
5名
2021年3月 +2
7名
2022年3月 ±0
7名
2023年3月 +1
8名
2024年3月 -2
6名
2025年3月 ±0
6名

全社(共通)

2025年3月の従業員数19名(前回報告 -9名)、臨時15 名(前回報告 +1名)

2019年3月
26名
2020年3月 -1
25名
2021年3月 +2
27名
2022年3月 ±0
27名
2023年3月 +1
28名
2024年3月 ±0
28名
2025年3月 -9
19名

臨時従業員数

2019年3月
12名
2020年3月 +1
13名
2021年3月 ±0
13名
2022年3月 ±0
13名
2023年3月 -1
12名
2024年3月 +2
14名
2025年3月 +1
15名

観光事業

2025年3月の従業員数16名(前回報告 +2名)、臨時10 名(前回報告 +1名)

2014年3月
13名
2015年3月 +1
14名
2016年3月 +2
16名
2017年3月 -2
14名
2018年3月 -1
13名
2019年3月 -1
12名
2020年3月 +6
18名
2021年3月 -1
17名
2022年3月 ±0
17名
2023年3月 ±0
17名
2024年3月 -3
14名
2025年3月 +2
16名

臨時従業員数

2014年3月
17名
2015年3月 -2
15名
2016年3月 -2
13名
2017年3月 ±0
13名
2018年3月 +1
14名
2019年3月 ±0
14名
2020年3月 +1
15名
2021年3月 ±0
15名
2022年3月 -4
11名
2023年3月 -2
9名
2024年3月 ±0
9名
2025年3月 +1
10名

鉄道事業

2025年3月の従業員数253名(前回報告 -1名)、臨時48 名(前回報告 +1名)

2014年3月
249名
2015年3月 +2
251名
2016年3月 -2
249名
2017年3月 -4
245名
2018年3月 +4
249名
2019年3月 +1
250名
2020年3月 +7
257名
2021年3月 -2
255名
2022年3月 -4
251名
2023年3月 ±0
251名
2024年3月 +3
254名
2025年3月 -1
253名

臨時従業員数

2014年3月
32名
2015年3月 -2
30名
2016年3月 +2
32名
2017年3月 ±0
32名
2018年3月 ±0
32名
2019年3月 -1
31名
2020年3月 -2
29名
2021年3月 ±0
29名
2022年3月 ±0
29名
2023年3月 +16
45名
2024年3月 +2
47名
2025年3月 +1
48名

全社(共通)

2018年3月の従業員数23名(前回報告 ±0名)、臨時11 名(前回報告 +5名)

2014年3月
23名
2015年3月 +2
25名
2016年3月 -3
22名
2017年3月 +1
23名
2018年3月 ±0
23名

臨時従業員数

2014年3月
3名
2015年3月 +1
4名
2016年3月 +2
6名
2017年3月 ±0
6名
2018年3月 +5
11名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。