KBCグループ HDの従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年9月の従業員数393名(前回報告 +6名)、臨時33 名(前回報告 -2名)

2014年3月
376名
2014年9月 +1
377名
2015年3月 -2
375名
2015年9月 +5
380名
2016年3月 +9
389名
2016年9月 +10
399名
2017年3月 +2
401名
2017年9月 +14
415名
2018年3月 -10
405名
2018年9月 +9
414名
2019年3月 -1
413名
2019年9月 -1
412名
2020年3月 -5
407名
2020年9月 +1
408名
2021年3月 -3
405名
2021年9月 -9
396名
2022年3月 +5
401名
2022年9月 +7
408名
2023年3月 ±0
408名
2023年9月 -5
403名
2024年3月 -10
393名
2024年9月 -1
392名
2025年3月 -5
387名
2025年9月 +6
393名

臨時従業員数

2014年3月
30名
2014年9月 +3
33名
2015年3月 -2
31名
2015年9月 ±0
31名
2016年3月 -4
27名
2016年9月 +4
31名
2017年3月 +1
32名
2017年9月 +7
39名
2018年3月 -4
35名
2018年9月 ±0
35名
2019年3月 +2
37名
2019年9月 -1
36名
2020年3月 +4
40名
2020年9月 -6
34名
2021年3月 +2
36名
2021年9月 -3
33名
2022年3月 ±0
33名
2022年9月 +2
35名
2023年3月 -2
33名
2023年9月 +4
37名
2024年3月 -4
33名
2024年9月 -1
32名
2025年3月 +3
35名
2025年9月 -2
33名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月50百万5.3百万5.7百万3.4百万47百万
2015年3月51百万5.1百万5.7百万3.1百万52百万
2016年3月50百万4.9百万5.4百万3.5百万51百万
2017年3月49百万4.4百万4.9百万3.6百万55百万
2018年3月48百万3.3百万3.9百万2.6百万57百万
2019年3月47百万2.6百万3.2百万2.2百万51百万
2020年3月45百万1.1百万1.7百万1.6百万49百万
2021年3月39百万0.78百万1.3百万1.4百万55百万
2022年3月44百万4.2百万4.8百万3.2百万49百万
2023年3月41百万1.6百万2.2百万1.4百万47百万
2024年3月44百万2.1百万2.8百万2.4百万63百万
2025年3月45百万2.9百万3.8百万2.4百万70百万

単体

2025年9月の従業員数43名(前回報告 ±0名)

2014年3月
214名
2014年9月 ±0
214名
2015年3月 +1
215名
2015年9月 +6
221名
2016年3月 -1
220名
2016年9月 +5
225名
2017年3月 +2
227名
2017年9月 +3
230名
2018年3月 ±0
230名
2018年9月 +2
232名
2019年3月 ±0
232名
2019年9月 ±0
232名
2020年3月 +1
233名
2020年9月 ±0
233名
2021年3月 +2
235名
2021年9月 ±0
235名
2022年3月 -4
231名
2022年9月 ±0
231名
2023年3月 +2
233名
2023年9月 ±0
233名
2024年3月 -194
39名
2024年9月 ±0
39名
2025年3月 +4
43名
2025年9月 ±0
43名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
43.5歳
2015年3月 ±0歳
43.5歳
2016年3月 +0.2歳
43.7歳
2017年3月 +0.3歳
44歳
2018年3月 +0.2歳
44.2歳
2019年3月 -0.2歳
44歳
2020年3月 -0.2歳
43.8歳
2021年3月 +0.2歳
44歳
2022年3月 -0.1歳
43.9歳
2023年3月 +0.1歳
44歳
2024年3月 +5.7歳
49.7歳
2025年3月 +2.2歳
51.9歳

平均勤続年数

2014年3月
18.9年
2015年3月 +0.2年
19.1年
2016年3月 +0.2年
19.3年
2017年3月 -0.1年
19.2年
2018年3月 +0.3年
19.5年
2019年3月 -0.1年
19.4年
2020年3月 -0.4年
19年
2021年3月 ±0年
19年
2022年3月 +0.1年
19.1年
2023年3月 -0.1年
19年
2024年3月 +0.1年
19.1年
2025年3月 +0.6年
19.7年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年9月の従業員数31名(前回報告 +4名)、臨時9 名(前回報告 -5名)

2014年3月
33名
2014年9月 +4
37名
2015年3月 ±0
37名
2015年9月 +1
38名
2016年3月 +2
40名
2016年9月 ±0
40名
2017年3月 +4
44名
2017年9月 -1
43名
2018年3月 -1
42名
2018年9月 -8
34名
2019年3月 -5
29名
2019年9月 ±0
29名
2020年3月 -3
26名
2020年9月 +2
28名
2021年3月 -1
27名
2021年9月 -3
24名
2022年3月 +4
28名
2022年9月 +1
29名
2023年3月 -2
27名
2023年9月 +2
29名
2024年3月 -2
27名
2024年9月 ±0
27名
2025年3月 ±0
27名
2025年9月 +4
31名

臨時従業員数

2014年3月
18名
2014年9月 -3
15名
2015年3月 ±0
15名
2015年9月 +3
18名
2016年3月 -3
15名
2016年9月 +1
16名
2017年3月 -2
14名
2017年9月 +1
15名
2018年3月 ±0
15名
2018年9月 +2
17名
2019年3月 -1
16名
2019年9月 +1
17名
2020年3月 -2
15名
2020年9月 ±0
15名
2021年3月 ±0
15名
2021年9月 -1
14名
2022年3月 ±0
14名
2022年9月 +3
17名
2023年3月 -1
16名
2023年9月 ±0
16名
2024年3月 -2
14名
2024年9月 -3
11名
2025年3月 +3
14名
2025年9月 -5
9名

不動産事業

2025年9月の従業員数1名(前回報告 ±0名)

2014年3月
3名
2014年9月 ±0
3名
2015年3月 ±0
3名
2015年9月 ±0
3名
2016年3月 ±0
3名
2016年9月 ±0
3名
2017年3月 ±0
3名
2017年9月 ±0
3名
2018年3月 ±0
3名
2018年9月 +1
4名
2019年3月 ±0
4名
2019年9月 ±0
4名
2020年3月 ±0
4名
2020年9月 -2
2名
2021年3月 ±0
2名
2021年9月 ±0
2名
2022年3月 ±0
2名
2022年9月 ±0
2名
2023年3月 ±0
2名
2023年9月 ±0
2名
2024年3月 ±0
2名
2024年9月 -1
1名
2025年3月 ±0
1名
2025年9月 ±0
1名

全社(共通)

2025年9月の従業員数60名(前回報告 +10名)

2014年3月
32名
2014年9月 ±0
32名
2015年3月 -1
31名
2015年9月 +1
32名
2016年3月 ±0
32名
2016年9月 +2
34名
2017年3月 +1
35名
2017年9月 ±0
35名
2018年3月 +3
38名
2018年9月 -1
37名
2019年3月 +3
40名
2019年9月 +2
42名
2020年3月 +3
45名
2020年9月 +2
47名
2021年3月 ±0
47名
2021年9月 -2
45名
2022年3月 +6
51名
2022年9月 -3
48名
2023年3月 ±0
48名
2023年9月 -3
45名
2024年3月 -1
44名
2024年9月 +5
49名
2025年3月 +1
50名
2025年9月 +10
60名

民間放送事業

2025年9月の従業員数301名(前回報告 -8名)、臨時24 名(前回報告 +4名)

2014年3月
308名
2014年9月 -3
305名
2015年3月 -1
304名
2015年9月 +3
307名
2016年3月 +7
314名
2016年9月 +8
322名
2017年3月 -3
319名
2017年9月 +15
334名
2018年3月 -12
322名
2018年9月 +17
339名
2019年3月 +1
340名
2019年9月 -3
337名
2020年3月 -5
332名
2020年9月 -1
331名
2021年3月 -2
329名
2021年9月 -4
325名
2022年3月 -5
320名
2022年9月 +9
329名
2023年3月 +2
331名
2023年9月 -4
327名
2024年3月 -7
320名
2024年9月 -5
315名
2025年3月 -6
309名
2025年9月 -8
301名

臨時従業員数

2014年3月
11名
2014年9月 +6
17名
2015年3月 -2
15名
2015年9月 -3
12名
2016年3月 -1
11名
2016年9月 +3
14名
2017年3月 +3
17名
2017年9月 +6
23名
2018年3月 -4
19名
2018年9月 -2
17名
2019年3月 +4
21名
2019年9月 -2
19名
2020年3月 +6
25名
2020年9月 -6
19名
2021年3月 +2
21名
2021年9月 -2
19名
2022年3月 ±0
19名
2022年9月 -1
18名
2023年3月 -1
17名
2023年9月 +4
21名
2024年3月 -2
19名
2024年9月 +2
21名
2025年3月 -1
20名
2025年9月 +4
24名

単体

全社(共通)

2025年9月の従業員数51名(前回報告 +8名)

2014年3月
23名
2015年3月 -1
22名
2016年3月 ±0
22名
2017年3月 +3
25名
2018年3月 ±0
25名
2018年9月 +1
26名
2019年3月 +3
29名
2019年9月 +2
31名
2020年3月 ±0
31名
2020年9月 ±0
31名
2021年3月 ±0
31名
2021年9月 -1
30名
2022年3月 +3
33名
2022年9月 -3
30名
2023年3月 ±0
30名
2023年9月 +9
39名
2024年3月 ±0
39名
2024年9月 +4
43名
2025年3月 ±0
43名
2025年9月 +8
51名

その他

2023年3月の従業員数4名(前回報告 ±0名)

2014年3月
14名
2015年3月 -1
13名
2016年3月 +1
14名
2017年3月 +3
17名
2018年3月 ±0
17名
2018年9月 -12
5名
2019年3月 ±0
5名
2019年9月 ±0
5名
2020年3月 ±0
5名
2020年9月 ±0
5名
2021年3月 ±0
5名
2021年9月 -1
4名
2022年3月 +1
5名
2022年9月 -1
4名
2023年3月 ±0
4名

民間放送事業

2023年3月の従業員数199名(前回報告 -2名)、臨時6 名(前回報告 -1名)

2014年3月
177名
2015年3月 +3
180名
2016年3月 +4
184名
2017年3月 +1
185名
2018年3月 +3
188名
2018年9月 +13
201名
2019年3月 -3
198名
2019年9月 +1
199名
2020年3月 -2
197名
2020年9月 +2
199名
2021年3月 ±0
199名
2021年9月 -2
197名
2022年3月 -4
193名
2022年9月 +8
201名
2023年3月 -2
199名

臨時従業員数

2014年3月
7名
2015年3月 +5
12名
2016年3月 -3
9名
2017年3月 +1
10名
2018年3月 -1
9名
2018年9月 -2
7名
2019年3月 +5
12名
2019年9月 -6
6名
2020年3月 +6
12名
2020年9月 -10
2名
2021年3月 +2
4名
2021年9月 +2
6名
2022年3月 ±0
6名
2022年9月 +1
7名
2023年3月 -1
6名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。