長崎放送の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2023年9月の従業員数288名(前回報告 -4名)、臨時279 名(前回報告 -19名)

2014年3月
281名
2014年9月 +6
287名
2015年3月 +32
319名
2015年9月 +9
328名
2016年3月 -40
288名
2016年9月 -3
285名
2017年3月 +1
286名
2017年9月 +5
291名
2018年3月 -4
287名
2018年9月 -4
283名
2019年3月 -1
282名
2019年9月 +3
285名
2020年3月 -3
282名
2020年9月 +4
286名
2021年3月 -3
283名
2021年9月 +27
310名
2022年3月 -8
302名
2022年9月 +3
305名
2023年3月 -13
292名
2023年9月 -4
288名

臨時従業員数

2014年3月
85名
2014年9月 +25
110名
2015年3月 -4
106名
2015年9月 +34
140名
2016年3月 +48
188名
2016年9月 +20
208名
2017年3月 -10
198名
2017年9月 +7
205名
2018年3月 -43
162名
2018年9月 -12
150名
2019年3月 +6
156名
2019年9月 +43
199名
2020年3月 +4
203名
2020年9月 +25
228名
2021年3月 +69
297名
2021年9月 +8
305名
2022年3月 +19
324名
2022年9月 -19
305名
2023年3月 -7
298名
2023年9月 -19
279名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月28百万0.16百万0.52百万0.44百万17百万
2015年3月30百万0.48百万0.87百万0.85百万19百万
2016年3月27百万0.37百万0.91百万0.53百万16百万
2017年3月28百万0.7百万1.1百万1.1百万17百万
2018年3月30百万1百万1.4百万1.2百万17百万
2019年3月27百万1.2百万1.8百万1.4百万17百万
2020年3月28百万1百万1.6百万1.3百万19百万
2021年3月28百万0.92百万1.6百万1百万27百万
2022年3月27百万0.6百万0.94百万-2百万37百万
2023年3月29百万-0.32百万0.21百万56,95937百万

単体

2023年9月の従業員数76名(前回報告 ±0名)、臨時20 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
107名
2014年9月 -2
105名
2015年3月 -5
100名
2015年9月 ±0
100名
2016年3月 -4
96名
2016年9月 ±0
96名
2017年3月 -4
92名
2017年9月 +3
95名
2018年3月 -3
92名
2018年9月 ±0
92名
2019年3月 ±0
92名
2019年9月 ±0
92名
2020年3月 ±0
92名
2020年9月 ±0
92名
2021年3月 -2
90名
2021年9月 ±0
90名
2022年3月 -7
83名
2022年9月 ±0
83名
2023年3月 -7
76名
2023年9月 ±0
76名

臨時従業員数

2014年3月
22名
2014年9月 +17
39名
2015年3月 +1
40名
2015年9月 +3
43名
2016年3月 ±0
43名
2016年9月 -3
40名
2017年3月 -4
36名
2017年9月 -5
31名
2018年3月 -6
25名
2018年9月 -8
17名
2019年3月 -1
16名
2019年9月 ±0
16名
2020年3月 ±0
16名
2020年9月 ±0
16名
2021年3月 -2
14名
2021年9月 ±0
14名
2022年3月 +3
17名
2022年9月 ±0
17名
2023年3月 +3
20名
2023年9月 ±0
20名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
44.2歳
2015年3月 +0.2歳
44.4歳
2016年3月 +0.4歳
44.8歳
2017年3月 +1歳
45.8歳
2018年3月 +0.1歳
45.9歳
2019年3月 +0.7歳
46.6歳
2020年3月 -1.2歳
45.4歳
2021年3月 +0.9歳
46.3歳
2022年3月 +0.9歳
47.2歳
2023年3月 +0.2歳
47.4歳

平均勤続年数

2014年3月
19.9年
2015年3月 ±0年
19.9年
2016年3月 ±0年
19.9年
2017年3月 +0.8年
20.7年
2018年3月 +0.3年
21年
2019年3月 +0.6年
21.6年
2020年3月 -0.8年
20.8年
2021年3月 +1年
21.8年
2022年3月 +0.9年
22.7年
2023年3月 +0.4年
23.1年

セグメント別の従業員数

連結

コンピューター関連事業

2023年9月の従業員数151名(前回報告 ±0名)、臨時130 名(前回報告 -4名)

2014年3月
128名
2014年9月 +7
135名
2015年3月 +38
173名
2015年9月 -10
163名
2016年3月 -36
127名
2016年9月 +1
128名
2017年3月 +6
134名
2017年9月 -4
130名
2018年3月 ±0
130名
2018年9月 +5
135名
2019年3月 ±0
135名
2019年9月 ±0
135名
2020年3月 ±0
135名
2020年9月 +4
139名
2021年3月 +3
142名
2021年9月 +10
152名
2022年3月 ±0
152名
2022年9月 +8
160名
2023年3月 -9
151名
2023年9月 ±0
151名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2014年9月 ±0
0名
2015年3月 ±0
0名
2015年9月 ±0
0名
2016年3月 +47
47名
2016年9月 +2
49名
2017年3月 +2
51名
2017年9月 +1
52名
2018年3月 -42
10名
2018年9月 -3
7名
2019年3月 +11
18名
2019年9月 +47
65名
2020年3月 +3
68名
2020年9月 -3
65名
2021年3月 +69
134名
2021年9月 -2
132名
2022年3月 +2
134名
2022年9月 -3
131名
2023年3月 +3
134名
2023年9月 -4
130名

一般放送業

2023年9月の従業員数122名(前回報告 +3名)、臨時45 名(前回報告 -2名)

2014年3月
147名
2014年9月 ±0
147名
2015年3月 -6
141名
2015年9月 +19
160名
2016年3月 -4
156名
2016年9月 -6
150名
2017年3月 -5
145名
2017年9月 +7
152名
2018年3月 -4
148名
2018年9月 -8
140名
2019年3月 -1
139名
2019年9月 +4
143名
2020年3月 -3
140名
2020年9月 ±0
140名
2021年3月 -6
134名
2021年9月 +2
136名
2022年3月 -7
129名
2022年9月 -4
125名
2023年3月 -6
119名
2023年9月 +3
122名

臨時従業員数

2014年3月
51名
2014年9月 +25
76名
2015年3月 -3
73名
2015年9月 +28
101名
2016年3月 +1
102名
2016年9月 -5
97名
2017年3月 -10
87名
2017年9月 -8
79名
2018年3月 -1
78名
2018年9月 -9
69名
2019年3月 -5
64名
2019年9月 -3
61名
2020年3月 +1
62名
2020年9月 -2
60名
2021年3月 -8
52名
2021年9月 ±0
52名
2022年3月 +6
58名
2022年9月 -9
49名
2023年3月 -2
47名
2023年9月 -2
45名

不動産賃貸事業

2023年9月の従業員数1名(前回報告 ±0名)

2014年3月
1名
2014年9月 ±0
1名
2015年3月 ±0
1名
2015年9月 ±0
1名
2016年3月 ±0
1名
2016年9月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2017年9月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名
2018年9月 ±0
1名
2019年3月 ±0
1名
2019年9月 ±0
1名
2020年3月 ±0
1名
2020年9月 ±0
1名
2021年3月 ±0
1名
2021年9月 ±0
1名
2022年3月 ±0
1名
2022年9月 ±0
1名
2023年3月 ±0
1名
2023年9月 ±0
1名

全社(共通)

2023年9月の従業員数4名(前回報告 -3名)、臨時6 名(前回報告 -2名)

2014年3月
4名
2014年9月 -1
3名
2015年3月 ±0
3名
2015年9月 ±0
3名
2016年3月 ±0
3名
2016年9月 +1
4名
2017年3月 ±0
4名
2017年9月 +1
5名
2018年3月 ±0
5名
2018年9月 ±0
5名
2019年3月 ±0
5名
2019年9月 -1
4名
2020年3月 ±0
4名
2020年9月 +1
5名
2021年3月 ±0
5名
2021年9月 +6
11名
2022年3月 -3
8名
2022年9月 ±0
8名
2023年3月 -1
7名
2023年9月 -3
4名

臨時従業員数

2014年3月
8名
2014年9月 -2
6名
2015年3月 ±0
6名
2015年9月 -1
5名
2016年3月 ±0
5名
2016年9月 -1
4名
2017年3月 ±0
4名
2017年9月 -2
2名
2018年3月 ±0
2名
2018年9月 -1
1名
2019年3月 ±0
1名
2019年9月 +1
2名
2020年3月 ±0
2名
2020年9月 +1
3名
2021年3月 ±0
3名
2021年9月 +7
10名
2022年3月 +3
13名
2022年9月 -5
8名
2023年3月 ±0
8名
2023年9月 -2
6名

貸ホール事業

2023年9月の従業員数10名(前回報告 -4名)、臨時98 名(前回報告 -11名)

2021年9月
10名
2022年3月 +2
12名
2022年9月 -1
11名
2023年3月 +3
14名
2023年9月 -4
10名

臨時従業員数

2021年9月
111名
2022年3月 +8
119名
2022年9月 -2
117名
2023年3月 -8
109名
2023年9月 -11
98名

学園・貸ホール事業

2021年3月の従業員数1名(前回報告 ±0名)、臨時108 名(前回報告 +8名)

2014年3月
1名
2014年9月 ±0
1名
2015年3月 ±0
1名
2015年9月 ±0
1名
2016年3月 ±0
1名
2016年9月 +1
2名
2017年3月 ±0
2名
2017年9月 +1
3名
2018年3月 ±0
3名
2018年9月 -1
2名
2019年3月 ±0
2名
2019年9月 ±0
2名
2020年3月 ±0
2名
2020年9月 -1
1名
2021年3月 ±0
1名

臨時従業員数

2014年3月
26名
2014年9月 +2
28名
2015年3月 -1
27名
2015年9月 +7
34名
2016年3月 ±0
34名
2016年9月 +24
58名
2017年3月 -2
56名
2017年9月 +15
71名
2018年3月 ±0
71名
2018年9月 +1
72名
2019年3月 ±0
72名
2019年9月 -1
71名
2020年3月 ±0
71名
2020年9月 +29
100名
2021年3月 +8
108名

単体

一般放送業

2023年9月の従業員数76名(前回報告 ±0名)、臨時18 名(前回報告 -2名)

2014年3月
107名
2015年3月 -7
100名
2016年3月 -4
96名
2017年3月 -4
92名
2018年3月 ±0
92名
2018年9月 ±0
92名
2019年3月 ±0
92名
2019年9月 +2
94名
2020年3月 -2
92名
2020年9月 +2
94名
2021年3月 -4
90名
2021年9月 -1
89名
2022年3月 -6
83名
2022年9月 -2
81名
2023年3月 -5
76名
2023年9月 ±0
76名

臨時従業員数

2014年3月
22名
2015年3月 +18
40名
2016年3月 +3
43名
2017年3月 -7
36名
2018年3月 -11
25名
2018年9月 -8
17名
2019年3月 -1
16名
2019年9月 ±0
16名
2020年3月 ±0
16名
2020年9月 -3
13名
2021年3月 +1
14名
2021年9月 +4
18名
2022年3月 -1
17名
2022年9月 +3
20名
2023年3月 ±0
20名
2023年9月 -2
18名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。