熊本ホテルキャッスルの従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年9月の従業員数145名（前回報告 ±0名）、臨時61 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 208名
- 2014年9月 +13
- 221名
- 2015年3月 -9
- 212名
- 2015年9月 +11
- 223名
- 2016年3月 -10
- 213名
- 2016年9月 +8
- 221名
- 2017年3月 -13
- 208名
- 2017年9月 +23
- 231名
- 2018年3月 -11
- 220名
- 2018年9月 +27
- 247名
- 2019年3月 -8
- 239名
- 2019年9月 ±0
- 239名
- 2020年3月 -14
- 225名
- 2020年9月 ±0
- 225名
- 2021年3月 -11
- 214名
- 2021年9月 ±0
- 214名
- 2022年3月 -50
- 164名
- 2022年9月 ±0
- 164名
- 2023年3月 -15
- 149名
- 2023年9月 ±0
- 149名
- 2024年3月 -7
- 142名
- 2024年9月 ±0
- 142名
- 2025年3月 +3
- 145名
- 2025年9月 ±0
- 145名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 84名
- 2014年9月 -2
- 82名
- 2015年3月 +7
- 89名
- 2015年9月 -2
- 87名
- 2016年3月 +1
- 88名
- 2016年9月 -35
- 53名
- 2017年3月 +4
- 57名
- 2017年9月 -11
- 46名
- 2018年3月 +15
- 61名
- 2018年9月 -8
- 53名
- 2019年3月 +2
- 55名
- 2019年9月 ±0
- 55名
- 2020年3月 -18
- 37名
- 2020年9月 ±0
- 37名
- 2021年3月 -15
- 22名
- 2021年9月 ±0
- 22名
- 2022年3月 +2
- 24名
- 2022年9月 ±0
- 24名
- 2023年3月 +26
- 50名
- 2023年9月 ±0
- 50名
- 2024年3月 +14
- 64名
- 2024年9月 ±0
- 64名
- 2025年3月 -3
- 61名
- 2025年9月 ±0
- 61名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 37.6歳
- 2015年3月 -0.7歳
- 36.9歳
- 2016年3月 +1.2歳
- 38.1歳
- 2017年3月 -0.9歳
- 37.2歳
- 2018年3月 -1.5歳
- 35.7歳
- 2019年3月 +0.1歳
- 35.8歳
- 2020年3月 +0.7歳
- 36.5歳
- 2021年3月 -1.1歳
- 35.4歳
- 2022年3月 +1歳
- 36.4歳
- 2023年3月 +1.3歳
- 37.7歳
- 2024年3月 +1.3歳
- 39歳
- 2025年3月 -0.1歳
- 38.9歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 13.1年
- 2015年3月 -0.5年
- 12.6年
- 2016年3月 -1.1年
- 11.5年
- 2017年3月 -0.1年
- 11.4年
- 2018年3月 -0.8年
- 10.6年
- 2019年3月 +0.5年
- 11.1年
- 2020年3月 +1.5年
- 12.6年
- 2021年3月 -1.4年
- 11.2年
- 2022年3月 +1.5年
- 12.7年
- 2023年3月 +1.4年
- 14.1年
- 2024年3月 ±0年
- 14.1年
- 2025年3月 +0.3年
- 14.4年
セグメント別の従業員数
単体
ホテル
2025年9月の従業員数115名（前回報告 +10名）、臨時41 名（前回報告 -7名）
- 2014年3月
- 165名
- 2014年9月 +11
- 176名
- 2015年3月 -8
- 168名
- 2015年9月 +8
- 176名
- 2016年3月 -6
- 170名
- 2016年9月 +7
- 177名
- 2017年3月 -1
- 176名
- 2017年9月 +6
- 182名
- 2018年3月 -10
- 172名
- 2018年9月 +26
- 198名
- 2019年3月 -6
- 192名
- 2019年9月 -2
- 190名
- 2020年3月 -12
- 178名
- 2020年9月 +3
- 181名
- 2021年3月 -9
- 172名
- 2021年9月 -28
- 144名
- 2022年3月 -7
- 137名
- 2022年9月 -15
- 122名
- 2023年3月 -12
- 110名
- 2023年9月 -11
- 99名
- 2024年3月 +4
- 103名
- 2024年9月 +11
- 114名
- 2025年3月 -9
- 105名
- 2025年9月 +10
- 115名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 69名
- 2014年9月 +2
- 71名
- 2015年3月 +4
- 75名
- 2015年9月 +2
- 77名
- 2016年3月 -2
- 75名
- 2016年9月 -32
- 43名
- 2017年3月 +6
- 49名
- 2017年9月 -11
- 38名
- 2018年3月 +14
- 52名
- 2018年9月 -9
- 43名
- 2019年3月 +1
- 44名
- 2019年9月 -2
- 42名
- 2020年3月 -12
- 30名
- 2020年9月 -10
- 20名
- 2021年3月 -2
- 18名
- 2021年9月 -4
- 14名
- 2022年3月 +7
- 21名
- 2022年9月 +18
- 39名
- 2023年3月 ±0
- 39名
- 2023年9月 +8
- 47名
- 2024年3月 +4
- 51名
- 2024年9月 -3
- 48名
- 2025年3月 ±0
- 48名
- 2025年9月 -7
- 41名
全社(共通)
2025年9月の従業員数22名（前回報告 -5名）、臨時4 名（前回報告 -3名）
- 2014年3月
- 14名
- 2014年9月 ±0
- 14名
- 2015年3月 -1
- 13名
- 2015年9月 +2
- 15名
- 2016年3月 -1
- 14名
- 2016年9月 +1
- 15名
- 2017年3月 -1
- 14名
- 2017年9月 +1
- 15名
- 2018年3月 -1
- 14名
- 2018年9月 ±0
- 14名
- 2019年3月 ±0
- 14名
- 2019年9月 +1
- 15名
- 2020年3月 ±0
- 15名
- 2020年9月 -1
- 14名
- 2021年3月 -2
- 12名
- 2021年9月 -1
- 11名
- 2022年3月 ±0
- 11名
- 2022年9月 -2
- 9名
- 2023年3月 +18
- 27名
- 2023年9月 -1
- 26名
- 2024年3月 +1
- 27名
- 2024年9月 -3
- 24名
- 2025年3月 +3
- 27名
- 2025年9月 -5
- 22名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 2名
- 2014年9月 ±0
- 2名
- 2015年3月 +1
- 3名
- 2015年9月 -1
- 2名
- 2016年3月 ±0
- 2名
- 2016年9月 -2
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2017年9月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2018年9月 ±0
- 0名
- 2019年3月 ±0
- 0名
- 2019年9月 ±0
- 0名
- 2020年3月 +1
- 1名
- 2020年9月 +2
- 3名
- 2021年3月 -1
- 2名
- 2021年9月 ±0
- 2名
- 2022年3月 ±0
- 2名
- 2022年9月 +1
- 3名
- 2023年3月 +5
- 8名
- 2023年9月 -2
- 6名
- 2024年3月 ±0
- 6名
- 2024年9月 -2
- 4名
- 2025年3月 +3
- 7名
- 2025年9月 -3
- 4名
館外部門
2025年9月の従業員数14名（前回報告 +1名）、臨時7 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 29名
- 2014年9月 +2
- 31名
- 2015年3月 ±0
- 31名
- 2015年9月 +1
- 32名
- 2016年3月 -3
- 29名
- 2016年9月 ±0
- 29名
- 2017年3月 -11
- 18名
- 2017年9月 +16
- 34名
- 2018年3月 ±0
- 34名
- 2018年9月 +1
- 35名
- 2019年3月 -2
- 33名
- 2019年9月 +1
- 34名
- 2020年3月 -2
- 32名
- 2020年9月 +2
- 34名
- 2021年3月 -4
- 30名
- 2021年9月 -13
- 17名
- 2022年3月 -1
- 16名
- 2022年9月 -2
- 14名
- 2023年3月 -2
- 12名
- 2023年9月 -1
- 11名
- 2024年3月 +1
- 12名
- 2024年9月 +1
- 13名
- 2025年3月 ±0
- 13名
- 2025年9月 +1
- 14名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 13名
- 2014年9月 -4
- 9名
- 2015年3月 +2
- 11名
- 2015年9月 -3
- 8名
- 2016年3月 +3
- 11名
- 2016年9月 -1
- 10名
- 2017年3月 -2
- 8名
- 2017年9月 ±0
- 8名
- 2018年3月 +1
- 9名
- 2018年9月 +1
- 10名
- 2019年3月 +1
- 11名
- 2019年9月 -2
- 9名
- 2020年3月 -3
- 6名
- 2020年9月 -4
- 2名
- 2021年3月 ±0
- 2名
- 2021年9月 -1
- 1名
- 2022年3月 ±0
- 1名
- 2022年9月 +2
- 3名
- 2023年3月 ±0
- 3名
- 2023年9月 +3
- 6名
- 2024年3月 +1
- 7名
- 2024年9月 -1
- 6名
- 2025年3月 ±0
- 6名
- 2025年9月 +1
- 7名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
