ホテルニューオータニ長岡の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年8月の従業員数141名（前回報告 ±0名）、臨時79 名（前回報告 ±0名）
- 2014年2月
- 166名
- 2015年2月 -6
- 160名
- 2016年2月 -2
- 158名
- 2017年2月 +7
- 165名
- 2017年8月 +3
- 168名
- 2018年2月 -3
- 165名
- 2018年8月 +1
- 166名
- 2019年2月 -6
- 160名
- 2019年8月 ±0
- 160名
- 2020年2月 +1
- 161名
- 2020年8月 ±0
- 161名
- 2021年2月 -3
- 158名
- 2021年8月 ±0
- 158名
- 2022年2月 -2
- 156名
- 2022年8月 ±0
- 156名
- 2023年2月 -12
- 144名
- 2023年8月 ±0
- 144名
- 2024年2月 -3
- 141名
- 2024年8月 ±0
- 141名
- 2025年2月 ±0
- 141名
- 2025年8月 ±0
- 141名
臨時従業員数
- 2014年2月
- 99名
- 2015年2月 -3
- 96名
- 2016年2月 -6
- 90名
- 2017年2月 -10
- 80名
- 2017年8月 -4
- 76名
- 2018年2月 +5
- 81名
- 2018年8月 +1
- 82名
- 2019年2月 ±0
- 82名
- 2019年8月 ±0
- 82名
- 2020年2月 +4
- 86名
- 2020年8月 ±0
- 86名
- 2021年2月 -31
- 55名
- 2021年8月 ±0
- 55名
- 2022年2月 -11
- 44名
- 2022年8月 ±0
- 44名
- 2023年2月 +2
- 46名
- 2023年8月 ±0
- 46名
- 2024年2月 +21
- 67名
- 2024年8月 ±0
- 67名
- 2025年2月 +12
- 79名
- 2025年8月 ±0
- 79名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年2月
- 39.1歳
- 2015年2月 +1.1歳
- 40.2歳
- 2016年2月 +0.7歳
- 40.9歳
- 2017年2月 ±0歳
- 40.9歳
- 2018年2月 +0.9歳
- 41.8歳
- 2019年2月 +0.3歳
- 42.1歳
- 2020年2月 ±0歳
- 42.1歳
- 2021年2月 +0.1歳
- 42.2歳
- 2022年2月 +2.4歳
- 44.6歳
- 2023年2月 +1.2歳
- 45.8歳
- 2024年2月 +1.2歳
- 47歳
- 2025年2月 -0.3歳
- 46.7歳
平均勤続年数
- 2014年2月
- 13.3年
- 2015年2月 +0.7年
- 14年
- 2016年2月 +0.4年
- 14.4年
- 2017年2月 ±0年
- 14.4年
- 2018年2月 +0.8年
- 15.2年
- 2019年2月 +0.6年
- 15.8年
- 2020年2月 -0.4年
- 15.4年
- 2021年2月 +0.6年
- 16年
- 2022年2月 +0.3年
- 16.3年
- 2023年2月 +1.2年
- 17.5年
- 2024年2月 +1年
- 18.5年
- 2025年2月 -0.4年
- 18.1年
セグメント別の従業員数
単体
ホテル事業
2025年8月の従業員数133名（前回報告 -6名）、臨時72 名（前回報告 -3名）
- 2017年8月
- 163名
- 2018年2月 -2
- 161名
- 2018年8月 +2
- 163名
- 2019年2月 -7
- 156名
- 2019年8月 ±0
- 156名
- 2020年2月 ±0
- 156名
- 2020年8月 +1
- 157名
- 2021年2月 -2
- 155名
- 2021年8月 +3
- 158名
- 2022年2月 -5
- 153名
- 2022年8月 -11
- 142名
- 2023年2月 -1
- 141名
- 2023年8月 -5
- 136名
- 2024年2月 +2
- 138名
- 2024年8月 ±0
- 138名
- 2025年2月 +1
- 139名
- 2025年8月 -6
- 133名
臨時従業員数
- 2017年8月
- 72名
- 2018年2月 +4
- 76名
- 2018年8月 +3
- 79名
- 2019年2月 -2
- 77名
- 2019年8月 +7
- 84名
- 2020年2月 -2
- 82名
- 2020年8月 -31
- 51名
- 2021年2月 ±0
- 51名
- 2021年8月 -12
- 39名
- 2022年2月 +1
- 40名
- 2022年8月 +3
- 43名
- 2023年2月 ±0
- 43名
- 2023年8月 +15
- 58名
- 2024年2月 +7
- 65名
- 2024年8月 +11
- 76名
- 2025年2月 -1
- 75名
- 2025年8月 -3
- 72名
コンビニエンスストア事業
2025年2月の従業員数2名（前回報告 -1名）、臨時4 名（前回報告 +2名）
- 2017年8月
- 5名
- 2018年2月 -1
- 4名
- 2018年8月 -1
- 3名
- 2019年2月 +1
- 4名
- 2019年8月 +1
- 5名
- 2020年2月 ±0
- 5名
- 2020年8月 -1
- 4名
- 2021年2月 -1
- 3名
- 2021年8月 ±0
- 3名
- 2022年2月 ±0
- 3名
- 2022年8月 ±0
- 3名
- 2023年2月 ±0
- 3名
- 2023年8月 +1
- 4名
- 2024年2月 -1
- 3名
- 2024年8月 ±0
- 3名
- 2025年2月 -1
- 2名
臨時従業員数
- 2017年8月
- 4名
- 2018年2月 +1
- 5名
- 2018年8月 -2
- 3名
- 2019年2月 +2
- 5名
- 2019年8月 -2
- 3名
- 2020年2月 +1
- 4名
- 2020年8月 -1
- 3名
- 2021年2月 +1
- 4名
- 2021年8月 +1
- 5名
- 2022年2月 -1
- 4名
- 2022年8月 ±0
- 4名
- 2023年2月 -1
- 3名
- 2023年8月 -1
- 2名
- 2024年2月 ±0
- 2名
- 2024年8月 ±0
- 2名
- 2025年2月 +2
- 4名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
