千葉カントリー倶楽部の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年9月の従業員数153名（前回報告 ±0名）、臨時89 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 141名
- 2014年9月 -2
- 139名
- 2015年3月 -9
- 130名
- 2015年9月 -3
- 127名
- 2016年3月 +1
- 128名
- 2016年9月 -2
- 126名
- 2017年3月 -5
- 121名
- 2017年9月 -5
- 116名
- 2018年3月 +2
- 118名
- 2018年9月 -3
- 115名
- 2019年3月 -3
- 112名
- 2019年9月 ±0
- 112名
- 2020年3月 -5
- 107名
- 2020年9月 ±0
- 107名
- 2021年3月 +43
- 150名
- 2021年9月 ±0
- 150名
- 2022年3月 +5
- 155名
- 2022年9月 ±0
- 155名
- 2023年3月 -5
- 150名
- 2023年9月 ±0
- 150名
- 2024年3月 -1
- 149名
- 2024年9月 ±0
- 149名
- 2025年3月 +4
- 153名
- 2025年9月 ±0
- 153名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 131名
- 2014年9月 +2
- 133名
- 2015年3月 -3
- 130名
- 2015年9月 -45
- 85名
- 2016年3月 +8
- 93名
- 2016年9月 +7
- 100名
- 2017年3月 -1
- 99名
- 2017年9月 ±0
- 99名
- 2018年3月 +4
- 103名
- 2018年9月 +4
- 107名
- 2019年3月 +1
- 108名
- 2019年9月 ±0
- 108名
- 2020年3月 +2
- 110名
- 2020年9月 ±0
- 110名
- 2021年3月 -48
- 62名
- 2021年9月 ±0
- 62名
- 2022年3月 +2
- 64名
- 2022年9月 ±0
- 64名
- 2023年3月 +8
- 72名
- 2023年9月 ±0
- 72名
- 2024年3月 +12
- 84名
- 2024年9月 ±0
- 84名
- 2025年3月 +5
- 89名
- 2025年9月 ±0
- 89名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 44.9歳
- 2015年3月 -0.1歳
- 44.8歳
- 2016年3月 +0.3歳
- 45.1歳
- 2017年3月 +0.1歳
- 45.2歳
- 2018年3月 -0.8歳
- 44.4歳
- 2019年3月 -0.1歳
- 44.3歳
- 2020年3月 +0.9歳
- 45.2歳
- 2021年3月 -1.2歳
- 44歳
- 2022年3月 -0.1歳
- 43.9歳
- 2023年3月 -0.79歳
- 43.11歳
- 2024年3月 +1.79歳
- 44.9歳
- 2025年3月 -0.8歳
- 44.1歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 14.2年
- 2015年3月 +0.3年
- 14.5年
- 2016年3月 +0.7年
- 15.2年
- 2017年3月 +0.5年
- 15.7年
- 2018年3月 ±0年
- 15.7年
- 2019年3月 +0.7年
- 16.4年
- 2020年3月 +1.1年
- 17.5年
- 2021年3月 -3.4年
- 14.1年
- 2022年3月 -1年
- 13.1年
- 2023年3月 +0.8年
- 13.9年
- 2024年3月 -0.1年
- 13.8年
- 2025年3月 ±0年
- 13.8年
セグメント別の従業員数
単体
川間コース
2025年9月の従業員数27名（前回報告 +1名）、臨時27 名（前回報告 +27名）
- 2014年3月
- 36名
- 2014年9月 +2
- 38名
- 2015年3月 ±0
- 38名
- 2015年9月 -2
- 36名
- 2016年3月 ±0
- 36名
- 2016年9月 ±0
- 36名
- 2017年3月 -1
- 35名
- 2017年9月 -2
- 33名
- 2018年3月 +2
- 35名
- 2018年9月 ±0
- 35名
- 2019年3月 -3
- 32名
- 2019年9月 +1
- 33名
- 2020年3月 -3
- 30名
- 2020年9月 +2
- 32名
- 2021年3月 -1
- 31名
- 2021年9月 -2
- 29名
- 2022年3月 -1
- 28名
- 2022年9月 +1
- 29名
- 2023年3月 -4
- 25名
- 2023年9月 +2
- 27名
- 2024年3月 -2
- 25名
- 2024年9月 +3
- 28名
- 2025年3月 -2
- 26名
- 2025年9月 +1
- 27名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2014年9月 +20
- 20名
- 2015年3月 -20
- 0名
- 2015年9月 +16
- 16名
- 2016年3月 -16
- 0名
- 2016年9月 +16
- 16名
- 2017年3月 -16
- 0名
- 2017年9月 +14
- 14名
- 2018年3月 -14
- 0名
- 2018年9月 +17
- 17名
- 2019年3月 -17
- 0名
- 2019年9月 +17
- 17名
- 2020年3月 -17
- 0名
- 2020年9月 +17
- 17名
- 2021年3月 -17
- 0名
- 2021年9月 +18
- 18名
- 2022年3月 -18
- 0名
- 2022年9月 +18
- 18名
- 2023年3月 -18
- 0名
- 2023年9月 +23
- 23名
- 2024年3月 -23
- 0名
- 2024年9月 +22
- 22名
- 2025年3月 -22
- 0名
- 2025年9月 +27
- 27名
梅郷コース
2025年9月の従業員数56名（前回報告 +2名）、臨時39 名（前回報告 +39名）
- 2014年3月
- 49名
- 2014年9月 -1
- 48名
- 2015年3月 -4
- 44名
- 2015年9月 -2
- 42名
- 2016年3月 +1
- 43名
- 2016年9月 -2
- 41名
- 2017年3月 -1
- 40名
- 2017年9月 -2
- 38名
- 2018年3月 -2
- 36名
- 2018年9月 -1
- 35名
- 2019年3月 -1
- 34名
- 2019年9月 -4
- 30名
- 2020年3月 ±0
- 30名
- 2020年9月 +19
- 49名
- 2021年3月 ±0
- 49名
- 2021年9月 +6
- 55名
- 2022年3月 ±0
- 55名
- 2022年9月 +1
- 56名
- 2023年3月 -5
- 51名
- 2023年9月 +2
- 53名
- 2024年3月 +2
- 55名
- 2024年9月 ±0
- 55名
- 2025年3月 -1
- 54名
- 2025年9月 +2
- 56名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2014年9月 +52
- 52名
- 2015年3月 -52
- 0名
- 2015年9月 +34
- 34名
- 2016年3月 -34
- 0名
- 2016年9月 +38
- 38名
- 2017年3月 -38
- 0名
- 2017年9月 +36
- 36名
- 2018年3月 -36
- 0名
- 2018年9月 +42
- 42名
- 2019年3月 -42
- 0名
- 2019年9月 +49
- 49名
- 2020年3月 -49
- 0名
- 2020年9月 +29
- 29名
- 2021年3月 -29
- 0名
- 2021年9月 +23
- 23名
- 2022年3月 -23
- 0名
- 2022年9月 +30
- 30名
- 2023年3月 -30
- 0名
- 2023年9月 +29
- 29名
- 2024年3月 -29
- 0名
- 2024年9月 +34
- 34名
- 2025年3月 -34
- 0名
- 2025年9月 +39
- 39名
野田コース
2025年9月の従業員数73名（前回報告 ±0名）、臨時29 名（前回報告 +29名）
- 2014年3月
- 56名
- 2014年9月 -3
- 53名
- 2015年3月 -5
- 48名
- 2015年9月 +1
- 49名
- 2016年3月 ±0
- 49名
- 2016年9月 ±0
- 49名
- 2017年3月 -3
- 46名
- 2017年9月 -1
- 45名
- 2018年3月 +2
- 47名
- 2018年9月 -2
- 45名
- 2019年3月 +1
- 46名
- 2019年9月 +2
- 48名
- 2020年3月 -1
- 47名
- 2020年9月 +24
- 71名
- 2021年3月 -1
- 70名
- 2021年9月 +4
- 74名
- 2022年3月 -2
- 72名
- 2022年9月 -1
- 71名
- 2023年3月 +3
- 74名
- 2023年9月 -2
- 72名
- 2024年3月 -3
- 69名
- 2024年9月 +3
- 72名
- 2025年3月 +1
- 73名
- 2025年9月 ±0
- 73名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2014年9月 +61
- 61名
- 2015年3月 -61
- 0名
- 2015年9月 +35
- 35名
- 2016年3月 -35
- 0名
- 2016年9月 +46
- 46名
- 2017年3月 -46
- 0名
- 2017年9月 +49
- 49名
- 2018年3月 -49
- 0名
- 2018年9月 +48
- 48名
- 2019年3月 -48
- 0名
- 2019年9月 +45
- 45名
- 2020年3月 -45
- 0名
- 2020年9月 +19
- 19名
- 2021年3月 -19
- 0名
- 2021年9月 +19
- 19名
- 2022年3月 -19
- 0名
- 2022年9月 +23
- 23名
- 2023年3月 -23
- 0名
- 2023年9月 +31
- 31名
- 2024年3月 -31
- 0名
- 2024年9月 +30
- 30名
- 2025年3月 -30
- 0名
- 2025年9月 +29
- 29名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
