仙台カントリークラブの従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年9月の従業員数46名（前回報告 ±0名）、臨時13 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 44名
- 2014年9月 ±0
- 44名
- 2015年3月 ±0
- 44名
- 2015年9月 +3
- 47名
- 2016年3月 -2
- 45名
- 2016年9月 -1
- 44名
- 2017年3月 +1
- 45名
- 2017年9月 ±0
- 45名
- 2018年3月 -3
- 42名
- 2018年9月 ±0
- 42名
- 2019年3月 -1
- 41名
- 2019年9月 ±0
- 41名
- 2020年3月 +3
- 44名
- 2020年9月 ±0
- 44名
- 2021年3月 -1
- 43名
- 2021年9月 ±0
- 43名
- 2022年3月 +2
- 45名
- 2022年9月 ±0
- 45名
- 2023年3月 +3
- 48名
- 2023年9月 ±0
- 48名
- 2024年3月 ±0
- 48名
- 2024年9月 ±0
- 48名
- 2025年3月 -2
- 46名
- 2025年9月 ±0
- 46名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 9名
- 2014年9月 ±0
- 9名
- 2015年3月 ±0
- 9名
- 2015年9月 ±0
- 9名
- 2016年3月 +1
- 10名
- 2016年9月 ±0
- 10名
- 2017年3月 -2
- 8名
- 2017年9月 ±0
- 8名
- 2018年3月 +5
- 13名
- 2018年9月 ±0
- 13名
- 2019年3月 ±0
- 13名
- 2019年9月 ±0
- 13名
- 2020年3月 +2
- 15名
- 2020年9月 ±0
- 15名
- 2021年3月 -1
- 14名
- 2021年9月 ±0
- 14名
- 2022年3月 ±0
- 14名
- 2022年9月 ±0
- 14名
- 2023年3月 -3
- 11名
- 2023年9月 ±0
- 11名
- 2024年3月 +1
- 12名
- 2024年9月 ±0
- 12名
- 2025年3月 +1
- 13名
- 2025年9月 ±0
- 13名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 50.4歳
- 2015年3月 -0.4歳
- 50歳
- 2016年3月 +1.3歳
- 51.3歳
- 2017年3月 -1.3歳
- 50歳
- 2018年3月 +0.4歳
- 50.4歳
- 2019年3月 +1.5歳
- 51.9歳
- 2020年3月 +0.4歳
- 52.3歳
- 2021年3月 -0.6歳
- 51.7歳
- 2022年3月 +0.1歳
- 51.8歳
- 2023年3月 +0.3歳
- 52.1歳
- 2024年3月 +1歳
- 53.1歳
- 2025年3月 -1.2歳
- 51.9歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 7.1年
- 2015年3月 +0.7年
- 7.8年
- 2016年3月 ±0年
- 7.8年
- 2017年3月 ±0年
- 7.8年
- 2018年3月 +0.2年
- 8年
- 2019年3月 +0.5年
- 8.5年
- 2020年3月 -0.4年
- 8.1年
- 2021年3月 +0.2年
- 8.3年
- 2022年3月 ±0年
- 8.3年
- 2023年3月 -0.2年
- 8.1年
- 2024年3月 -0.5年
- 7.6年
- 2025年3月 +0.6年
- 8.2年
セグメント別の従業員数
単体
キャディ部門(マスター室・キャディ)
2025年3月の従業員数9名（前回報告 -3名）、臨時4 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 19名
- 2015年3月 -2
- 17名
- 2016年3月 ±0
- 17名
- 2017年3月 -1
- 16名
- 2018年3月 -1
- 15名
- 2019年3月 -2
- 13名
- 2020年3月 -2
- 11名
- 2021年3月 +1
- 12名
- 2022年3月 ±0
- 12名
- 2023年3月 +3
- 15名
- 2024年3月 -3
- 12名
- 2025年3月 -3
- 9名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 0名
- 2015年3月 ±0
- 0名
- 2016年3月 ±0
- 0名
- 2017年3月 ±0
- 0名
- 2018年3月 ±0
- 0名
- 2019年3月 +1
- 1名
- 2020年3月 +4
- 5名
- 2021年3月 ±0
- 5名
- 2022年3月 ±0
- 5名
- 2023年3月 -1
- 4名
- 2024年3月 ±0
- 4名
- 2025年3月 ±0
- 4名
コース管理部門
2025年3月の従業員数14名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 11名
- 2015年3月 +1
- 12名
- 2016年3月 ±0
- 12名
- 2017年3月 +1
- 13名
- 2018年3月 ±0
- 13名
- 2019年3月 -1
- 12名
- 2020年3月 +2
- 14名
- 2021年3月 -1
- 13名
- 2022年3月 ±0
- 13名
- 2023年3月 ±0
- 13名
- 2024年3月 +1
- 14名
- 2025年3月 ±0
- 14名
レストラン部門(厨房・サービス)
2025年3月の従業員数9名（前回報告 +1名）、臨時7 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 5名
- 2015年3月 ±0
- 5名
- 2016年3月 +2
- 7名
- 2017年3月 +1
- 8名
- 2018年3月 -1
- 7名
- 2019年3月 ±0
- 7名
- 2020年3月 +1
- 8名
- 2021年3月 -1
- 7名
- 2022年3月 +1
- 8名
- 2023年3月 +1
- 9名
- 2024年3月 -1
- 8名
- 2025年3月 +1
- 9名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 2名
- 2015年3月 ±0
- 2名
- 2016年3月 ±0
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 +4
- 6名
- 2019年3月 ±0
- 6名
- 2020年3月 ±0
- 6名
- 2021年3月 ±0
- 6名
- 2022年3月 ±0
- 6名
- 2023年3月 -1
- 5名
- 2024年3月 +1
- 6名
- 2025年3月 +1
- 7名
全社(共通)
2025年3月の従業員数8名（前回報告 +1名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 5名
- 2015年3月 -1
- 4名
- 2016年3月 -1
- 3名
- 2017年3月 +1
- 4名
- 2018年3月 -1
- 3名
- 2019年3月 +2
- 5名
- 2020年3月 ±0
- 5名
- 2021年3月 +1
- 6名
- 2022年3月 ±0
- 6名
- 2023年3月 ±0
- 6名
- 2024年3月 +1
- 7名
- 2025年3月 +1
- 8名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 2名
- 2015年3月 +1
- 3名
- 2016年3月 +1
- 4名
- 2017年3月 -1
- 3名
- 2018年3月 ±0
- 3名
- 2019年3月 +1
- 4名
- 2020年3月 -1
- 3名
- 2021年3月 -1
- 2名
- 2022年3月 ±0
- 2名
- 2023年3月 ±0
- 2名
- 2024年3月 ±0
- 2名
- 2025年3月 ±0
- 2名
営業部門(営業・フロント)
2025年3月の従業員数6名（前回報告 -1名）
- 2014年3月
- 4名
- 2015年3月 +2
- 6名
- 2016年3月 ±0
- 6名
- 2017年3月 -2
- 4名
- 2018年3月 ±0
- 4名
- 2019年3月 ±0
- 4名
- 2020年3月 +2
- 6名
- 2021年3月 -1
- 5名
- 2022年3月 +1
- 6名
- 2023年3月 -1
- 5名
- 2024年3月 +2
- 7名
- 2025年3月 -1
- 6名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
