有価証券報告書-第62期(2022/05/01-2023/04/30)
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
①新卒高校生の採用活動の継続
②中途採用求人活動の継続
③従業員満足度の向上を図るため、社内社外研修による教育や待遇改善の実施
①新卒高校生の採用活動の継続
②中途採用求人活動の継続
③従業員満足度の向上を図るため、社内社外研修による教育や待遇改善の実施
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