瀬戸内開発の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年12月の従業員数27名（前回報告 ±0名）
- 2014年6月
- 35名
- 2014年12月 +2
- 37名
- 2015年6月 -3
- 34名
- 2015年12月 -2
- 32名
- 2016年6月 -1
- 31名
- 2016年12月 +2
- 33名
- 2017年6月 -1
- 32名
- 2017年12月 -1
- 31名
- 2018年6月 ±0
- 31名
- 2018年12月 ±0
- 31名
- 2019年6月 -1
- 30名
- 2019年12月 ±0
- 30名
- 2020年6月 -5
- 25名
- 2020年12月 ±0
- 25名
- 2021年6月 -3
- 22名
- 2021年12月 ±0
- 22名
- 2022年6月 +2
- 24名
- 2022年12月 ±0
- 24名
- 2023年6月 -2
- 22名
- 2023年12月 ±0
- 22名
- 2024年6月 +4
- 26名
- 2024年12月 ±0
- 26名
- 2025年6月 +1
- 27名
- 2025年12月 ±0
- 27名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年6月
- 48.3歳
- 2015年6月 +0.7歳
- 49歳
- 2016年6月 +2歳
- 51歳
- 2017年6月 +0.3歳
- 51.3歳
- 2018年6月 +0.2歳
- 51.5歳
- 2019年6月 +1.6歳
- 53.1歳
- 2020年6月 +0.2歳
- 53.3歳
- 2021年6月 +2.6歳
- 55.9歳
- 2022年6月 -1.4歳
- 54.5歳
- 2023年6月 +5.4歳
- 59.9歳
- 2024年6月 -0.9歳
- 59歳
- 2025年6月 +0.1歳
- 59.1歳
平均勤続年数
- 2014年6月
- 10.1年
- 2015年6月 +0.9年
- 11年
- 2016年6月 +2年
- 13年
- 2017年6月 +0.3年
- 13.3年
- 2018年6月 +0.2年
- 13.5年
- 2019年6月 +1.1年
- 14.6年
- 2020年6月 -0.5年
- 14.1年
- 2021年6月 +3年
- 17.1年
- 2022年6月 -2.7年
- 14.4年
- 2023年6月 ±0年
- 14.4年
- 2024年6月 -0.9年
- 13.5年
- 2025年6月 -1年
- 12.5年
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
