房総カントリークラブの従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2026年2月の従業員数61名（前回報告 -4名）、臨時88 名（前回報告 -14名）
- 2014年2月
- 71名
- 2014年8月 +5
- 76名
- 2015年2月 +2
- 78名
- 2015年8月 ±0
- 78名
- 2016年2月 +1
- 79名
- 2016年8月 +2
- 81名
- 2017年2月 +2
- 83名
- 2017年8月 +8
- 91名
- 2018年2月 -3
- 88名
- 2018年8月 -5
- 83名
- 2019年2月 -5
- 78名
- 2019年8月 ±0
- 78名
- 2020年2月 -6
- 72名
- 2020年8月 ±0
- 72名
- 2021年2月 -4
- 68名
- 2021年8月 ±0
- 68名
- 2022年2月 ±0
- 68名
- 2022年8月 ±0
- 68名
- 2023年2月 ±0
- 68名
- 2023年8月 ±0
- 68名
- 2024年2月 -11
- 57名
- 2024年8月 ±0
- 57名
- 2025年2月 +8
- 65名
- 2025年8月 ±0
- 65名
- 2026年2月 -4
- 61名
臨時従業員数
- 2014年2月
- 115名
- 2014年8月 -6
- 109名
- 2015年2月 -4
- 105名
- 2015年8月 ±0
- 105名
- 2016年2月 +7
- 112名
- 2016年8月 +4
- 116名
- 2017年2月 -2
- 114名
- 2017年8月 +6
- 120名
- 2018年2月 -2
- 118名
- 2018年8月 -2
- 116名
- 2019年2月 +7
- 123名
- 2019年8月 ±0
- 123名
- 2020年2月 -6
- 117名
- 2020年8月 ±0
- 117名
- 2021年2月 -7
- 110名
- 2021年8月 ±0
- 110名
- 2022年2月 -4
- 106名
- 2022年8月 ±0
- 106名
- 2023年2月 ±0
- 106名
- 2023年8月 ±0
- 106名
- 2024年2月 +11
- 117名
- 2024年8月 ±0
- 117名
- 2025年2月 -15
- 102名
- 2025年8月 ±0
- 102名
- 2026年2月 -14
- 88名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年2月
- 41.17歳
- 2015年2月 -0.59歳
- 40.58歳
- 2016年2月 -0.25歳
- 40.33歳
- 2017年2月 +0.84歳
- 41.17歳
- 2018年2月 +0.33歳
- 41.5歳
- 2019年2月 -0.67歳
- 40.83歳
- 2020年2月 +1.34歳
- 42.17歳
- 2021年2月 -0.17歳
- 42歳
- 2022年2月 +0.58歳
- 42.58歳
- 2023年2月 +1.17歳
- 43.75歳
- 2024年2月 +2歳
- 45.75歳
- 2025年2月 +0.83歳
- 46.58歳
- 2026年2月 +0.17歳
- 46.75歳
平均勤続年数
- 2014年2月
- 12.5年
- 2015年2月 +0.25年
- 12.75年
- 2016年2月 -1.5年
- 11.25年
- 2017年2月 -1.08年
- 10.17年
- 2018年2月 +0.25年
- 10.42年
- 2019年2月 +0.16年
- 10.58年
- 2020年2月 +0.34年
- 10.92年
- 2021年2月 -0.17年
- 10.75年
- 2022年2月 -0.42年
- 10.33年
- 2023年2月 +1.59年
- 11.92年
- 2024年2月 +0.75年
- 12.67年
- 2025年2月 -1.09年
- 11.58年
- 2026年2月 ±0年
- 11.58年
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
