有価証券報告書-第48期(2023/10/01-2024/09/30)

・人材の育成及び社内環境整備に関する方針
地元の近隣高校への求人活動を継続して実施し、新卒高校生の積極的な採用を図るとともに、ホームページやハローワーク、各種WEB媒体を活用した中途採用の求人活動にも努めております。また、人材の育成を目的とした外部講師による研修の開催、資格取得による手当の付与及び福利厚生制度の充実による従業員の処遇改善を実施しております。