山陽開発の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
単体
2025年12月の従業員数31名（前回報告 -3名）、臨時32 名（前回報告 -3名）
- 2013年12月
- 40名
- 2014年6月 +1
- 41名
- 2014年12月 -1
- 40名
- 2015年6月 -2
- 38名
- 2015年12月 ±0
- 38名
- 2016年6月 ±0
- 38名
- 2016年12月 -4
- 34名
- 2017年6月 -1
- 33名
- 2017年12月 +1
- 34名
- 2018年6月 +1
- 35名
- 2018年12月 ±0
- 35名
- 2019年6月 ±0
- 35名
- 2019年12月 +1
- 36名
- 2020年6月 ±0
- 36名
- 2020年12月 -2
- 34名
- 2021年6月 ±0
- 34名
- 2021年12月 -1
- 33名
- 2022年6月 ±0
- 33名
- 2022年12月 ±0
- 33名
- 2023年6月 ±0
- 33名
- 2023年12月 +4
- 37名
- 2024年6月 ±0
- 37名
- 2024年12月 -3
- 34名
- 2025年6月 ±0
- 34名
- 2025年12月 -3
- 31名
臨時従業員数
- 2013年12月
- 54名
- 2014年6月 +4
- 58名
- 2014年12月 -1
- 57名
- 2015年6月 -2
- 55名
- 2015年12月 ±0
- 55名
- 2016年6月 ±0
- 55名
- 2016年12月 +5
- 60名
- 2017年6月 +3
- 63名
- 2017年12月 -1
- 62名
- 2018年6月 -4
- 58名
- 2018年12月 -4
- 54名
- 2019年6月 ±0
- 54名
- 2019年12月 -3
- 51名
- 2020年6月 ±0
- 51名
- 2020年12月 -3
- 48名
- 2021年6月 ±0
- 48名
- 2021年12月 -2
- 46名
- 2022年6月 ±0
- 46名
- 2022年12月 -4
- 42名
- 2023年6月 ±0
- 42名
- 2023年12月 -3
- 39名
- 2024年6月 ±0
- 39名
- 2024年12月 -4
- 35名
- 2025年6月 ±0
- 35名
- 2025年12月 -3
- 32名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2013年12月
- 38.17歳
- 2014年12月 ±0歳
- 38.17歳
- 2015年12月 -0.84歳
- 37.33歳
- 2016年12月 +4.09歳
- 41.42歳
- 2017年12月 +0.08歳
- 41.5歳
- 2018年12月 -0.08歳
- 41.42歳
- 2019年12月 +1.58歳
- 43歳
- 2020年12月 +0.5歳
- 43.5歳
- 2021年12月 -0.33歳
- 43.17歳
- 2022年12月 +1.33歳
- 44.5歳
- 2023年12月 +1.25歳
- 45.75歳
- 2024年12月 ±0歳
- 45.75歳
- 2025年12月 +0.42歳
- 46.17歳
平均勤続年数
- 2013年12月
- 8.42年
- 2014年12月 +0.16年
- 8.58年
- 2015年12月 -0.33年
- 8.25年
- 2016年12月 +1.75年
- 10年
- 2017年12月 +0.08年
- 10.08年
- 2018年12月 +0.09年
- 10.17年
- 2019年12月 ±0年
- 10.17年
- 2020年12月 ±0年
- 10.17年
- 2021年12月 +0.75年
- 10.92年
- 2022年12月 +0.41年
- 11.33年
- 2023年12月 -0.83年
- 10.5年
- 2024年12月 ±0年
- 10.5年
- 2025年12月 +1.17年
- 11.67年
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
