9616 共立メンテナンス

9616
2026/03/11
時価
2321億円
PER 予
12.85倍
2010年以降
赤字-353.84倍
(2010-2025年)
PBR
1.74倍
2010年以降
0.48-3.55倍
(2010-2025年)
配当 予
1.81%
ROE 予
13.5%
ROA 予
5.56%
資料
Link
CSV,JSON

共立メンテナンス(9616)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数6,213名(前回報告 +274名)、臨時11,376 名(前回報告 +549名)

2014年3月
3,584名
2015年3月 +311
3,895名
2016年3月 +377
4,272名
2017年3月 +304
4,576名
2018年3月 +256
4,832名
2019年3月 +249
5,081名
2020年3月 +327
5,408名
2021年3月 +172
5,580名
2022年3月 +59
5,639名
2023年3月 +43
5,682名
2024年3月 +257
5,939名
2025年3月 +274
6,213名

臨時従業員数

2014年3月
5,284名
2015年3月 +345
5,629名
2016年3月 +888
6,517名
2017年3月 +574
7,091名
2018年3月 +661
7,752名
2019年3月 +448
8,200名
2020年3月 +845
9,045名
2021年3月 +667
9,712名
2022年3月 +399
10,111名
2023年3月 +141
10,252名
2024年3月 +575
10,827名
2025年3月 +549
11,376名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月29百万2.1百万1.9百万1.1百万26百万
2015年3月28百万2.1百万2百万1.1百万28百万
2016年3月32百万2.4百万2.3百万1.4百万27百万
2017年3月30百万2.6百万2.5百万1.6百万31百万
2018年3月31百万2.7百万2.7百万1.8百万31百万
2019年3月32百万2.9百万2.8百万1.9百万32百万
2020年3月31百万2.1百万2.3百万1.3百万31百万
2021年3月22百万-1.6百万-1.6百万-2.2百万32百万
2022年3月31百万0.25百万0.32百万95,58430百万
2023年3月31百万1.3百万1.3百万0.75百万30百万
2024年3月34百万2.8百万3.6百万2.1百万32百万
2025年3月37百万3.3百万3.4百万2.3百万37百万

単体

2025年3月の従業員数3,235名(前回報告 +187名)、臨時7,129 名(前回報告 +232名)

2014年3月
1,538名
2015年3月 -302
1,236名
2016年3月 +126
1,362名
2017年3月 +235
1,597名
2018年3月 +251
1,848名
2019年3月 +1,535
3,383名
2020年3月 +285
3,668名
2021年3月 +193
3,861名
2022年3月 -20
3,841名
2023年3月 -50
3,791名
2024年3月 -743
3,048名
2025年3月 +187
3,235名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2015年3月 ±0
0名
2016年3月 ±0
0名
2017年3月 ±0
0名
2018年3月 ±0
0名
2019年3月 +6,894
6,894名
2020年3月 +901
7,795名
2021年3月 +786
8,581名
2022年3月 +416
8,997名
2023年3月 +57
9,054名
2024年3月 -2,157
6,897名
2025年3月 +232
7,129名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
45.6歳
2015年3月 -0.7歳
44.9歳
2016年3月 -0.8歳
44.1歳
2017年3月 -1.3歳
42.8歳
2018年3月 -1.6歳
41.2歳
2019年3月 -0.3歳
40.9歳
2020年3月 +0.3歳
41.2歳
2021年3月 +0.7歳
41.9歳
2022年3月 ±0歳
41.9歳
2023年3月 +0.6歳
42.5歳
2024年3月 -3.3歳
39.2歳
2025年3月 -0.4歳
38.8歳

平均勤続年数

2014年3月
4.6年
2015年3月 -0.1年
4.5年
2016年3月 ±0年
4.5年
2017年3月 ±0年
4.5年
2018年3月 ±0年
4.5年
2019年3月 -0.1年
4.4年
2020年3月 -0.1年
4.3年
2021年3月 +0.6年
4.9年
2022年3月 +0.6年
5.5年
2023年3月 +0.3年
5.8年
2024年3月 +0.4年
6.2年
2025年3月 -0.1年
6.1年

セグメント別の従業員数

連結

その他

2025年3月の従業員数2,054名(前回報告 +42名)、臨時2,972 名(前回報告 +153名)

2019年3月
1,438名
2020年3月 +203
1,641名
2021年3月 +290
1,931名
2022年3月 +5
1,936名
2023年3月 +52
1,988名
2024年3月 +24
2,012名
2025年3月 +42
2,054名

臨時従業員数

2019年3月
1,881名
2020年3月 +295
2,176名
2021年3月 +960
3,136名
2022年3月 -16
3,120名
2023年3月 -154
2,966名
2024年3月 -147
2,819名
2025年3月 +153
2,972名

デベロップメント

2025年3月の従業員数34名(前回報告 +2名)

2019年3月
36名
2020年3月 -1
35名
2021年3月 ±0
35名
2022年3月 ±0
35名
2023年3月 -1
34名
2024年3月 -2
32名
2025年3月 +2
34名

フーズ

2025年3月の従業員数517名(前回報告 +46名)、臨時676 名(前回報告 +151名)

2019年3月
281名
2020年3月 +32
313名
2021年3月 +16
329名
2022年3月 +23
352名
2023年3月 +68
420名
2024年3月 +51
471名
2025年3月 +46
517名

臨時従業員数

2019年3月
480名
2020年3月 -12
468名
2021年3月 -84
384名
2022年3月 -105
279名
2023年3月 +143
422名
2024年3月 +103
525名
2025年3月 +151
676名

ホテル

2025年3月の従業員数2,097名(前回報告 +164名)、臨時3,224 名(前回報告 +55名)

2019年3月
1,796名
2020年3月 +100
1,896名
2021年3月 -90
1,806名
2022年3月 +41
1,847名
2023年3月 -60
1,787名
2024年3月 +146
1,933名
2025年3月 +164
2,097名

臨時従業員数

2019年3月
2,294名
2020年3月 +355
2,649名
2021年3月 -196
2,453名
2022年3月 +7
2,460名
2023年3月 +206
2,666名
2024年3月 +503
3,169名
2025年3月 +55
3,224名

全社(共通)

2025年3月の従業員数365名(前回報告 +23名)、臨時24 名(前回報告 ±0名)

2019年3月
312名
2020年3月 +23
335名
2021年3月 -25
310名
2022年3月 -5
305名
2023年3月 +31
336名
2024年3月 +6
342名
2025年3月 +23
365名

臨時従業員数

2019年3月
97名
2020年3月 +24
121名
2021年3月 -1
120名
2022年3月 +12
132名
2023年3月 -92
40名
2024年3月 -16
24名
2025年3月 ±0
24名

2025年3月の従業員数649名(前回報告 -14名)、臨時3,666 名(前回報告 +155名)

2019年3月
787名
2020年3月 -31
756名
2021年3月 -10
746名
2022年3月 -13
733名
2023年3月 -72
661名
2024年3月 +2
663名
2025年3月 -14
649名

臨時従業員数

2019年3月
2,605名
2020年3月 +237
2,842名
2021年3月 +48
2,890名
2022年3月 +489
3,379名
2023年3月 +21
3,400名
2024年3月 +111
3,511名
2025年3月 +155
3,666名

総合ビルマネジメント

2025年3月の従業員数497名(前回報告 +11名)、臨時814 名(前回報告 +35名)

2019年3月
431名
2020年3月 +1
432名
2021年3月 -9
423名
2022年3月 +8
431名
2023年3月 +25
456名
2024年3月 +30
486名
2025年3月 +11
497名

臨時従業員数

2019年3月
843名
2020年3月 -54
789名
2021年3月 -60
729名
2022年3月 +12
741名
2023年3月 +17
758名
2024年3月 +21
779名
2025年3月 +35
814名

その他事業

2018年3月の従業員数1,370名(前回報告 -14名)、臨時1,877 名(前回報告 +94名)

2014年3月
926名
2015年3月 +226
1,152名
2016年3月 +199
1,351名
2017年3月 +33
1,384名
2018年3月 -14
1,370名

臨時従業員数

2014年3月
980名
2015年3月 +331
1,311名
2016年3月 +441
1,752名
2017年3月 +31
1,783名
2018年3月 +94
1,877名

デベロップメント事業

2018年3月の従業員数36名(前回報告 -3名)

2014年3月
35名
2015年3月 +3
38名
2016年3月 -1
37名
2017年3月 +2
39名
2018年3月 -3
36名

フーズ事業

2018年3月の従業員数277名(前回報告 +29名)、臨時587 名(前回報告 +50名)

2014年3月
192名
2015年3月 +1
193名
2016年3月 +40
233名
2017年3月 +15
248名
2018年3月 +29
277名

臨時従業員数

2014年3月
453名
2015年3月 -34
419名
2016年3月 +78
497名
2017年3月 +40
537名
2018年3月 +50
587名

ホテル事業

2018年3月の従業員数1,619名(前回報告 +248名)、臨時1,835 名(前回報告 +252名)

2014年3月
879名
2015年3月 +87
966名
2016年3月 +168
1,134名
2017年3月 +237
1,371名
2018年3月 +248
1,619名

臨時従業員数

2014年3月
1,314名
2015年3月 -14
1,300名
2016年3月 +54
1,354名
2017年3月 +229
1,583名
2018年3月 +252
1,835名

全社(共通)

2018年3月の従業員数317名(前回報告 +28名)、臨時104 名(前回報告 +25名)

2014年3月
281名
2015年3月 -10
271名
2016年3月 -14
257名
2017年3月 +32
289名
2018年3月 +28
317名

臨時従業員数

2014年3月
45名
2015年3月 +9
54名
2016年3月 +9
63名
2017年3月 +16
79名
2018年3月 +25
104名

寮事業

2018年3月の従業員数799名(前回報告 -60名)、臨時2,545 名(前回報告 +89名)

2014年3月
888名
2015年3月 +18
906名
2016年3月 -26
880名
2017年3月 -21
859名
2018年3月 -60
799名

臨時従業員数

2014年3月
2,080名
2015年3月 +53
2,133名
2016年3月 +188
2,321名
2017年3月 +135
2,456名
2018年3月 +89
2,545名

総合ビルマネジメント事業

2018年3月の従業員数414名(前回報告 +28名)、臨時804 名(前回報告 +151名)

2014年3月
383名
2015年3月 -14
369名
2016年3月 +11
380名
2017年3月 +6
386名
2018年3月 +28
414名

臨時従業員数

2014年3月
412名
2015年3月 ±0
412名
2016年3月 +118
530名
2017年3月 +123
653名
2018年3月 +151
804名

単体

その他

2025年3月の従業員数189名(前回報告 +19名)、臨時215 名(前回報告 +20名)

2019年3月
598名
2020年3月 +194
792名
2021年3月 +258
1,050名
2022年3月 -17
1,033名
2023年3月 +35
1,068名
2024年3月 -898
170名
2025年3月 +19
189名

臨時従業員数

2019年3月
1,851名
2020年3月 +301
2,152名
2021年3月 +966
3,118名
2022年3月 -14
3,104名
2023年3月 -155
2,949名
2024年3月 -2,754
195名
2025年3月 +20
215名

ホテル

2025年3月の従業員数2,032名(前回報告 +159名)、臨時3,224 名(前回報告 +57名)

2019年3月
1,666名
2020年3月 +106
1,772名
2021年3月 -17
1,755名
2022年3月 +40
1,795名
2023年3月 -69
1,726名
2024年3月 +147
1,873名
2025年3月 +159
2,032名

臨時従業員数

2019年3月
2,289名
2020年3月 +358
2,647名
2021年3月 -194
2,453名
2022年3月 +6
2,459名
2023年3月 +206
2,665名
2024年3月 +502
3,167名
2025年3月 +57
3,224名

全社(共通)

2025年3月の従業員数365名(前回報告 +23名)、臨時24 名(前回報告 ±0名)

2019年3月
312名
2020年3月 +23
335名
2021年3月 -25
310名
2022年3月 -5
305名
2023年3月 +31
336名
2024年3月 +6
342名
2025年3月 +23
365名

臨時従業員数

2019年3月
97名
2020年3月 +24
121名
2021年3月 -1
120名
2022年3月 +12
132名
2023年3月 -92
40名
2024年3月 -16
24名
2025年3月 ±0
24名

2025年3月の従業員数649名(前回報告 -14名)、臨時3,666 名(前回報告 +155名)

2019年3月
787名
2020年3月 -31
756名
2021年3月 -10
746名
2022年3月 -38
708名
2023年3月 -47
661名
2024年3月 +2
663名
2025年3月 -14
649名

臨時従業員数

2019年3月
2,605名
2020年3月 +237
2,842名
2021年3月 +48
2,890名
2022年3月 +412
3,302名
2023年3月 +98
3,400名
2024年3月 +111
3,511名
2025年3月 +155
3,666名

総合ビルマネジメント

2020年3月の従業員数13名(前回報告 -7名)、臨時33 名(前回報告 -19名)

2019年3月
20名
2020年3月 -7
13名

臨時従業員数

2019年3月
52名
2020年3月 -19
33名

その他事業

2018年3月の従業員数556名(前回報告 -20名)、臨時1,842 名(前回報告 +95名)

2014年3月
368名
2015年3月 +101
469名
2016年3月 +141
610名
2017年3月 -34
576名
2018年3月 -20
556名

臨時従業員数

2014年3月
963名
2015年3月 +334
1,297名
2016年3月 +422
1,719名
2017年3月 +28
1,747名
2018年3月 +95
1,842名

ホテル事業

2018年3月の従業員数1,495名(前回報告 +235名)、臨時1,831 名(前回報告 +251名)

2014年3月
879名
2015年3月 +63
942名
2016年3月 +131
1,073名
2017年3月 +187
1,260名
2018年3月 +235
1,495名

臨時従業員数

2014年3月
1,314名
2015年3月 -15
1,299名
2016年3月 +54
1,353名
2017年3月 +227
1,580名
2018年3月 +251
1,831名

全社(共通)

2018年3月の従業員数317名(前回報告 +28名)、臨時104 名(前回報告 +25名)

2014年3月
281名
2015年3月 -10
271名
2016年3月 -14
257名
2017年3月 +32
289名
2018年3月 +28
317名

臨時従業員数

2014年3月
45名
2015年3月 +9
54名
2016年3月 +9
63名
2017年3月 +16
79名
2018年3月 +25
104名

寮事業

2018年3月の従業員数799名(前回報告 -60名)、臨時2,545 名(前回報告 +89名)

2014年3月
888名
2015年3月 +18
906名
2016年3月 -26
880名
2017年3月 -21
859名
2018年3月 -60
799名

臨時従業員数

2014年3月
2,080名
2015年3月 +53
2,133名
2016年3月 +188
2,321名
2017年3月 +135
2,456名
2018年3月 +89
2,545名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。