アクセルマーク（3624）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年9月の従業員数50名（前回報告 +2名）、臨時17 名（前回報告 +13名）
- 2014年9月
- 120名
- 2015年9月 -16
- 104名
- 2016年9月 +3
- 107名
- 2017年9月 +4
- 111名
- 2018年9月 -2
- 109名
- 2019年9月 +3
- 112名
- 2020年9月 -64
- 48名
- 2025年9月 +2
- 50名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 30名
- 2015年9月 -6
- 24名
- 2016年9月 -7
- 17名
- 2017年9月 ±0
- 17名
- 2018年9月 -6
- 11名
- 2019年9月 -3
- 8名
- 2020年9月 -4
- 4名
- 2025年9月 +13
- 17名
単体
2025年9月の従業員数29名（前回報告 -10名）、臨時12 名（前回報告 +10名）
- 2014年9月
- 55名
- 2015年9月 -3
- 52名
- 2016年9月 +1
- 53名
- 2017年9月 -2
- 51名
- 2018年9月 -1
- 50名
- 2019年9月 +62
- 112名
- 2020年9月 -64
- 48名
- 2021年9月 -12
- 36名
- 2022年9月 -4
- 32名
- 2023年9月 +4
- 36名
- 2024年9月 +3
- 39名
- 2025年9月 -10
- 29名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 4名
- 2015年9月 ±0
- 4名
- 2016年9月 ±0
- 4名
- 2017年9月 -2
- 2名
- 2018年9月 ±0
- 2名
- 2019年9月 +6
- 8名
- 2020年9月 -4
- 4名
- 2021年9月 -2
- 2名
- 2022年9月 -1
- 1名
- 2023年9月 ±0
- 1名
- 2024年9月 +1
- 2名
- 2025年9月 +10
- 12名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年9月
- 28.4歳
- 2015年9月 +1.5歳
- 29.9歳
- 2016年9月 +0.3歳
- 30.2歳
- 2017年9月 -0.2歳
- 30歳
- 2018年9月 +1.4歳
- 31.4歳
- 2019年9月 +1歳
- 32.4歳
- 2020年9月 -1.2歳
- 31.2歳
- 2021年9月 -0.2歳
- 31歳
- 2022年9月 +1.6歳
- 32.6歳
- 2023年9月 +0.6歳
- 33.2歳
- 2024年9月 +0.3歳
- 33.5歳
- 2025年9月 +0.7歳
- 34.2歳
平均勤続年数
- 2014年9月
- 3.7年
- 2015年9月 +1.1年
- 4.8年
- 2016年9月 +0.4年
- 5.2年
- 2017年9月 -0.2年
- 5年
- 2018年9月 ±0年
- 5年
- 2019年9月 +0.8年
- 5.8年
- 2020年9月 -0.7年
- 5.1年
- 2021年9月 +0.7年
- 5.8年
- 2022年9月 +0.9年
- 6.7年
- 2023年9月 -1.4年
- 5.3年
- 2024年9月 +0.7年
- 6年
- 2025年9月 +1.8年
- 7.8年
セグメント別の従業員数
連結
その他
2025年9月の従業員数4名（前回報告 -2名）、臨時2 名（前回報告 +2名）
- 2017年9月
- 6名
- 2025年9月 -2
- 4名
臨時従業員数
- 2017年9月
- 0名
- 2025年9月 +2
- 2名
トレカ事業
2025年9月の従業員数13名
- 2025年9月
- 13名
臨時従業員数
- 2025年9月
- 13名
全社（共通）
2025年9月の従業員数12名（前回報告 -14名）
- 2019年9月
- 30名
- 2020年9月 -4
- 26名
- 2025年9月 -14
- 12名
広告事業
2025年9月の従業員数21名（前回報告 ±0名）、臨時2 名（前回報告 +2名）
- 2014年9月
- 16名
- 2015年9月 +1
- 17名
- 2016年9月 -1
- 16名
- 2017年9月 +1
- 17名
- 2018年9月 +1
- 18名
- 2019年9月 +1
- 19名
- 2020年9月 +2
- 21名
- 2025年9月 ±0
- 21名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 0名
- 2015年9月 ±0
- 0名
- 2016年9月 ±0
- 0名
- 2017年9月 ±0
- 0名
- 2018年9月 ±0
- 0名
- 2019年9月 ±0
- 0名
- 2020年9月 ±0
- 0名
- 2025年9月 +2
- 2名
and Experience事業
2020年9月の従業員数1名（前回報告 -6名）
- 2018年9月
- 7名
- 2019年9月 ±0
- 7名
- 2020年9月 -6
- 1名
ゲーム事業
2019年9月の従業員数56名（前回報告 -3名）、臨時6 名（前回報告 -3名）
- 2018年9月
- 59名
- 2019年9月 -3
- 56名
臨時従業員数
- 2018年9月
- 9名
- 2019年9月 -3
- 6名
全社(共通)
2018年9月の従業員数25名（前回報告 -3名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2014年9月
- 29名
- 2015年9月 -3
- 26名
- 2016年9月 +11
- 37名
- 2017年9月 -9
- 28名
- 2018年9月 -3
- 25名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 1名
- 2015年9月 +1
- 2名
- 2016年9月 +2
- 4名
- 2017年9月 -2
- 2名
- 2018年9月 ±0
- 2名
モバイルゲーム事業
2017年9月の従業員数60名（前回報告 +6名）、臨時15 名（前回報告 +2名）
- 2014年9月
- 65名
- 2015年9月 -13
- 52名
- 2016年9月 +2
- 54名
- 2017年9月 +6
- 60名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 26名
- 2015年9月 -6
- 20名
- 2016年9月 -7
- 13名
- 2017年9月 +2
- 15名
コンテンツ事業
2015年9月の従業員数9名（前回報告 -1名）、臨時2 名（前回報告 -1名）
- 2014年9月
- 10名
- 2015年9月 -1
- 9名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 3名
- 2015年9月 -1
- 2名
単体
その他
2025年9月の従業員数3名（前回報告 +1名）
- 2017年9月
- 6名
- 2021年9月 -2
- 4名
- 2022年9月 -3
- 1名
- 2023年9月 ±0
- 1名
- 2024年9月 +1
- 2名
- 2025年9月 +1
- 3名
トレカ事業
2025年9月の従業員数7名（前回報告 +5名）、臨時12 名（前回報告 +12名）
- 2024年9月
- 2名
- 2025年9月 +5
- 7名
臨時従業員数
- 2024年9月
- 0名
- 2025年9月 +12
- 12名
全社（共通）
2025年9月の従業員数12名（前回報告 +1名）
- 2019年9月
- 30名
- 2020年9月 -4
- 26名
- 2021年9月 -11
- 15名
- 2022年9月 -4
- 11名
- 2023年9月 ±0
- 11名
- 2024年9月 ±0
- 11名
- 2025年9月 +1
- 12名
広告事業
2025年9月の従業員数7名（前回報告 -17名）
- 2014年9月
- 16名
- 2015年9月 +1
- 17名
- 2016年9月 -1
- 16名
- 2017年9月 +1
- 17名
- 2018年9月 +1
- 18名
- 2019年9月 +1
- 19名
- 2020年9月 +2
- 21名
- 2021年9月 -4
- 17名
- 2022年9月 +3
- 20名
- 2023年9月 +4
- 24名
- 2024年9月 ±0
- 24名
- 2025年9月 -17
- 7名
and Experience事業
2020年9月の従業員数1名（前回報告 -6名）
- 2018年9月
- 7名
- 2019年9月 ±0
- 7名
- 2020年9月 -6
- 1名
ゲーム事業
2019年9月の従業員数56名
- 2019年9月
- 56名
臨時従業員数
- 2019年9月
- 6名
全社(共通)
2018年9月の従業員数25名（前回報告 -3名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2014年9月
- 29名
- 2015年9月 -3
- 26名
- 2016年9月 +11
- 37名
- 2017年9月 -9
- 28名
- 2018年9月 -3
- 25名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 1名
- 2015年9月 +1
- 2名
- 2016年9月 +2
- 4名
- 2017年9月 -2
- 2名
- 2018年9月 ±0
- 2名
コンテンツ事業
2015年9月の従業員数9名（前回報告 -1名）、臨時2 名（前回報告 -1名）
- 2014年9月
- 10名
- 2015年9月 -1
- 9名
臨時従業員数
- 2014年9月
- 3名
- 2015年9月 -1
- 2名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
